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15 小时 14 分钟前

回复了 mokevip 创建的主题 › 分享创造 › 搞了一周多的复古游戏 ROM 刮削工具，卡在了推广 = =

@mokevip 见习期间等 600 分钟，明天发帖试试看

15 小时 17 分钟前

回复了 mokevip 创建的主题 › 分享创造 › 搞了一周多的复古游戏 ROM 刮削工具，卡在了推广 = =

@ZeoKarl 哪个模拟器支持 nsp 和 nsz 呀，确实有的话，我今晚支持一下

15 小时 17 分钟前

回复了 mokevip 创建的主题 › 分享创造 › 搞了一周多的复古游戏 ROM 刮削工具，卡在了推广 = =

@Natsumoku 我试试，付了 10 元注册费

15 小时 18 分钟前

回复了 mokevip 创建的主题 › 分享创造 › 搞了一周多的复古游戏 ROM 刮削工具，卡在了推广 = =

@ZeoKarl 大部分模拟器都只支持 xci 格式的，所以就只做了.xci 的支持

4 月 5 日

回复了 mokevip 创建的主题 › 酷工作 › 昆山花桥中小公司 12k 求招 Java 方向全栈

@kulove 感谢，主要是可能文字和体感有区别吧，我们也不是什么 985211 名校的大多专科二本，进来的时候也都是比之前高一点的薪资，大小周也能接受，突然发现嗷氛围还可以，大小周其实也是玩。这种得到感肯定和大家工资起薪本身就高的各位不一样了。。

也希望能理解，感谢

4 月 5 日

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@JKeita 大小周和 996 还是有区别的吧，至少我们都是准点下班的。。

4 月 5 日

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@kulove 那周六上班啊，很多活动会在上班的周六搞啊

4 月 5 日

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@ADzzzz 1. 工作时限压力真的不大
2. 钱的事和人的事，可以分开来看吧，360 人涨 1k 工资那涉及到的就是一年四百万的成本，哥你觉得我发 13k 的帖子喷的人会比现在少吗？
3. 活动都在上班的时候搞得，下班确实不怎么联系。。

最后，认同，感谢

4 月 5 日

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@hotspotvm 工作时间哈

4 月 5 日

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@SakuraYuki 上班时间做与工作无关的，也可以自己选择不参加啊，怎么就强迫了不理解

4 月 5 日

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@wat4me 老板想的是，给公司所有人都加吗？研发是公司的一个环节，不是全部，全部有三百多号人。

另外我们公司本身重业务不重研发。。。研发上投入很低，研发团队现在二十多号人

4 月 5 日

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@stucom 12-14 这样算是，可以聊的，但是评论区这样也废了。

4 月 5 日

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@gumayusi 图二是我们看完 5h 书后拍的合照，当然疲惫了。。😳

4 月 3 日

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@mr123villain 感谢支持 😁

4 月 3 日

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感兴趣加微 bW9rZXZpcDg=

4 月 3 日

回复了 mokevip 创建的主题 › 酷工作 › 昆山花桥中小公司 12k 求招 Java 方向全栈

宇宙免责声明：
1. 公司福利待遇绝不算最好的，但是对我来说幸福感够了，我能够感觉到公司对我们工作幸福感的在乎，300 人的民营老板公司我认为要求还是不要太高
2. 希望大家辩证的看待一个公司好坏，比如说是福利待遇这么好，老板怎么不学胖东来给员工分钱，我只能说，好与坏之间是有中间态的
3. 关于大小周，老板自发提过双休，但是 3.1. 我们的老员工都是基于大下周的薪资基础招聘的 3.2. 我们确实想要有个对工作影响最小的日子作为活动的载体，所以这件事不了了之
4. 肯定有人说，再多的福利待遇不如在家多躺一天，可能我们并不合适。我们还是希望大家能够玩到一起，一起玩一起探索生活、娱乐和工作

3 月 26 日

回复了 huc2 创建的主题 › 程序员 › openClaw + kimi 2.5 有点让人无语

minimax2.5 怎么样

2025 年 9 月 28 日

回复了 mokevip 创建的主题 › 程序员 › 做了一个 AI 问卷情感探索小程序，兄弟们有时间赏脸给点意见呗

@Wakingup 哈哈，是的 vantUI + AI 组合

2025 年 9 月 28 日

回复了 mokevip 创建的主题 › 程序员 › 做了一个 AI 问卷情感探索小程序，兄弟们有时间赏脸给点意见呗

@zhangxiaoke 我优化一下

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