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rivercherdeeeeee
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年会抽奖公平问题

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  •   rivercherdeeeeee · Dec 19, 2023 · 7741 views
    This topic created in 1051 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    公司年会要进行抽奖,抽奖要怎么设计才算公平

    人数:70 人
    一等奖:3 人
    二等奖:5 人
    三等奖 7 人

    抽奖顺序:先抽三等奖再抽二等奖最后一等奖

    方式一:先抽三等奖,三等奖一个个抽,抽完一个排除一个,之后抽二等奖,按三等奖的步骤逐次进行
    方式二:三等奖一次性抽完,排除中奖的人之后再抽二等奖,按三等奖的步骤逐次进行

    哪种形式相对公平一点
    44 replies  •  2023-12-19 16:58:27 +08:00
    polo3584
    polo3584
    Dec 19, 2023
    1
    方式一和方式二没区别吧,两种都不可能两个三等奖抽中同一个人啊。
    dinghmcn
    dinghmcn
    Dec 19, 2023❤️2
    2
    对个体这有区别?具体看抽奖时间安排一起抽很快,一个一个抽可以混点时间容易拉起氛围
    handsome198311
    handsome198311
    Dec 19, 2023 via Android❤️1
    3
    一次抽完公平。没上过高中,那时候想学高中数学看了一些高书数学书,说是在不知道结果的情况下比较公平。时间久,不知道说的对不对。
    irrigate2554
    irrigate2554
    Dec 19, 2023❤️1
    4
    概率都一样,还谁公平。。。
    murmur
    murmur
    Dec 19, 2023
    5
    领导不参与一等奖抽奖就最公平了,剩下的随便抽
    yggd
    yggd
    Dec 19, 2023
    6
    70 个号放箱子里,一次抓一个和一次抓多个
    polobug
    polobug
    Dec 19, 2023
    7
    这些问题你直接问 gpt 不就行了
    llsquaer
    llsquaer
    Dec 19, 2023❤️8
    8
    两种都无所谓。
    平民在乎的不是公不公平,而是是否公正。
    参考 2 亿奖案例。
    weeei
    weeei
    Dec 19, 2023
    9
    越到最后概率越高,对于没有中奖的人没有区别。
    justfindu
    justfindu
    Dec 19, 2023
    10
    你先把没中奖的人抽走, 然后开始划分
    BoyBoy
    BoyBoy
    Dec 19, 2023
    11
    可以这样,每个人签到领号牌,然后领导抽奖摸号牌,抽中的号牌拿出,剩下的继续。
    pwelyn
    pwelyn
    Dec 19, 2023
    12
    对于每个人来说哪有公平可言呐,除非你让他中奖,不然他永远不会相信公平的。

    如果要看上去公平,那就每次抽的人随机下面找不同的人来。至于你说的方式一和方式二无所谓了,随便
    JingXiao
    JingXiao
    Dec 19, 2023
    13
    没啥区别,总人数才 70 人的话 预算范围之内奖品可以降低点价格,多搞点中奖名额,大家都开心才是真的开心。
    palxie
    palxie
    Dec 19, 2023
    14
    都公平, 但是一等奖肯定放后面啊, 这样更有节目效果
    8355
    8355
    Dec 19, 2023
    15
    我们以往是 方式二,因为上台领奖也需要时间,一个一个抽太慢了。
    (年度工作天数*绩效分数加权)/总数=中奖率
    h5h6l3otQK8vLTYv
    h5h6l3otQK8vLTYv
    Dec 19, 2023 via iPhone
    16
    算条件概率,三个选项是完全等价的
    promontory123
    promontory123
    Dec 19, 2023
    17
    年会主要要是看节目效果吧,一等奖可以一个一个抽,其他可以分 2 次抽完
    marc2017
    marc2017
    Dec 19, 2023❤️3
    18
    程序员脑子确实是不一样的。人家年会抽奖想的是怎么调动气氛,你想的是“公平”。
    casatAway
    casatAway
    Dec 19, 2023
    19
    @marc2017 很多 it 公司甚至要求公开 review 年会抽奖代码
    zsh2517
    zsh2517
    Dec 19, 2023
    20
    概率上感觉没有区别
    ---
    点进来之前我还以为是考虑给领导们发奖的问题
    fredweili
    fredweili
    Dec 19, 2023
    21
    一次抽完,把时间留给颁奖
    imMetaverse
    imMetaverse
    Dec 19, 2023
    22
    我们以前是方式 2 一个个抽 这样就很有气氛 很有悬念 让后面的人有期待感
    BUHeF254Lpd1MH06
    BUHeF254Lpd1MH06
    Dec 19, 2023
    23
    啊?你真公平啊?
    vincent7245
    vincent7245
    Dec 19, 2023
    24
    啊?居然会公平?
    imydou
    imydou
    Dec 19, 2023
    25
    参加过一次公证处在场的分房活动,根据姓氏笔画数排队,先抽顺序号,再根据顺序号抽房号
    skyzwb
    skyzwb
    Dec 19, 2023
    26
    直接扫码 加微信群 领导发红包 谁中奖金额高 谁得奖 还活跃气氛
    xuanbg
    xuanbg
    Dec 19, 2023
    27
    1-70 小纸片折好放透明箱子,先让领导摸出来 7 个三等奖,再换个领导摸出来 5 个二等奖,最后让大领导亲自摸 3 个发一等奖就行。
    MoozLee
    MoozLee
    Dec 19, 2023
    28
    之前一个公司,抽奖方式是在箱子里抽球,领导可以抽 4 念 6 ,流程公平有啥用?
    hh4646908
    hh4646908
    Dec 19, 2023
    29
    有年会有抽奖,我特么想都不敢想
    weilongs
    weilongs
    Dec 19, 2023
    30
    公平? 这叫公平?
    xz410236056
    xz410236056
    Dec 19, 2023
    31
    哪个大学培养的程序员不学概率论,说一下让我开开眼
    SnowHall
    SnowHall
    Dec 19, 2023
    32
    建议用程序抽,还有,为什么你们公司人中了三等奖的要排除呢?别人运气好,中两个也不是不行。
    kurisu
    kurisu
    Dec 19, 2023
    33
    @marc2017 这不冲突,调动气氛是年会策划和主持人该考虑的。如果 op 是负责实现抽奖的,不说最后是不是真的公平,至少给出的方案看起来得公平吧
    zinging
    zinging
    Dec 19, 2023
    34
    结论:1 、2 都一样公平。抽奖开始之前,每个人的期望都一样。期望一样那就是公平。
    区别:方案 1 在抽奖开始之后,会有不放回的问题。每抽一个人,都会影响后面的概率。同一等级奖项内也会有。方案 2 也是类似,只不过同等奖励内不会,稍微好一点。
    误区:但是这样就是,有条件的概率计算了,即已知 XX 人获奖,求剩下的人获奖的概率。考虑这个其实没意义啊。你都发生了,已经和方案没关系了。比如,你买彩票,已经中唯一奖了,然后求得剩下的人获奖概率是 0%,这不公平啊。考虑这种细节有点钻牛角尖了。
    方案推荐:建议 70 人直接抽 15 人为获奖人员。15 人随机排序,前 3 个一等奖,后面类推。这种应该就没有你纠结的点了。
    但是其实,哪种方案都是公平的。毕竟大家的起点都是一样的。
    kylebing
    kylebing
    Dec 19, 2023
    35
    分阶段抽:
    1->3: 肯定是先抽一等奖公平,这样所有人都有抽一等奖的机会。后面的人在抽三等奖的时候也一样有所期盼。
    3->1: 先抽三等奖,这些三等奖就没有抽一二的机会了。

    其实我感觉把所有奖项都放在池子里最好,不要分阶段抽,完全随机出奖,更有可玩性。
    bomb77
    bomb77
    Dec 19, 2023
    36
    遥想当年某艺年会,研发部抽奖现场 review 抽奖代码。。。
    chaleaochexist
    chaleaochexist
    Dec 19, 2023
    37
    如果这是一个数学问题.
    那概率应该是均等的.
    anteros
    anteros
    Dec 19, 2023
    38
    很公平啊,我们公司前几次年会,抽中大奖的是全员领导,夹杂的唯一不是领导岗位的,是一个优秀员工
    bcql
    bcql
    Dec 19, 2023
    39
    想起了公司某次活动抽奖,某人在大群说:先抽奖的人都没抽到好东西,岂不是对先来的人不公平
    然后行政回复:没关系,我们已经把抽过的抽奖球放回去了
    lc5900
    lc5900
    Dec 19, 2023
    40
    公不公平无所谓,你要先把大奖抽了,后面就没人关注在意了,大奖留到最后才有悬念
    fengYH8080
    fengYH8080
    Dec 19, 2023❤️1
    41
    抽奖为什么不能脱离惯性思维呢。人都是在被事逐步逼紧才会疯狂分泌激素。
    要想氛围好,反相抽奖,先抽到的出局,仍在局的人会一直紧张并幸灾乐祸出局的人,而随着逼近的中奖结果,越晚出局的人越容易惋惜。大部分人不会因为谁中了奖而开心,而会因为你也不中奖而大笑起来。
    70 人一个一个抽,抽中就出局,剩下 15 个那就是都得奖,再继续抽中的就三等奖,三等奖抽完,抽到最后 3 人就是一等奖。
    Nich0la5
    Nich0la5
    Dec 19, 2023
    42
    概率一样的 第一种太拖了 没意思
    JunNKG
    JunNKG
    Dec 19, 2023
    43
    @murmur 我公司是如果领导抽中一等奖, 被抽中的领导自掏腰包,补一个一等奖, 重新抽一个。相当于领导就图一个喜庆。
    rainABC
    rainABC
    Dec 19, 2023
    44
    @yggd 我见过人事代抽的,然后一等奖就在他手里捏着。我也写过抽奖程序,写完了,到了要开始抽的时候,领导说把自己的信息从数据库删了,避嫌。
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