如果要给软件工程师进行评级，这样划分，大家觉得有可以改进的吗😂
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jazzg62Jan 20, 2024
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感觉一个问题是不够细，L1 和 L2 就能囊括大部分的工程师，
再一个就是 L3 、L4 可能有点要求开发有产品思维了，不太适合软件开发工程师的评级。 |
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paopjianJan 20, 2024
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L3 就已经是架构师了,L4 都算科学家了,有什么必要这么高端吗
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jackOffJan 20, 2024
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按照这个划分，哪怕是组长也只能 L1 ，但是实际上初级程序员连 L1 的要求都没几个能达成
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whileFalseJan 20, 2024 via Android
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先订好公司里知名的几个人是 L 几
然后再根据这个去反推 L 几的能力要求 我之前公司搞评级，大家叽叽喳喳都想往高了选，CTO 来一句我是 3.1 大家就老实了 |
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AEnjoyableJan 20, 2024
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L2 到 L3 的跨度太大了吧 同楼上说的已经从高级工程师变成架构师了 差距不是一丁半点
可以尝试在 L2L3 间再增加一级， 工程师普通，中级，高级，规划师，架构师，技术经理，行业领军人才 向我，当然还有大部分普通打工人按这样划分封死 L2 |
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wWjd5V5L0636B5YVJan 20, 2024
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不走全栈就不高级？
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clfJan 20, 2024
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L1 就全栈开发了，乐。
L1L2 包括了大部分的开发，L3L4 并不是个人能力了，我想对公司产生影响，得公司领导层点头，这是职位决定的。 |
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yufeng0681Jan 20, 2024
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直接用腾讯，华为，百度公司定义的软件研发人员级别呢？
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jones2000Jan 20, 2024
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请楼主后面给出对应的薪资。光给标准，不给钱有什么用。
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