大专非计算机小前端一个（有个自考的本科，不过现在也没有什么用，而且本科非计算机）。今年上半年，找了好几个月工作，为了不降薪最终还是去了外包。
一开始这个外包还行，不打卡，还管饭。现在愈来愈变态了，这个甲方一共就 6 个前端，只有我一个外包，他们 5 个谁有干不完的工作都甩给我，一开始我说没空干，他们就说可以晚上加班给他们干，我说晚上也没有空，他们就说周末干。
经常的场景就是一个其它组的产品找到我，说明天有个需求要上线，让我帮忙加班做，说是其中一个前端说让我帮忙干，关键是我手里已经排满了。产品第一句就是"流程已经帮你沟通好了，先帮我们干"。
太累了，工作永远干不完，我前些年在一个小自研公司还干过 1 年 996 ，但是 996 是按照 996 的工资入职的，而且一年后人家老板还主动涨薪了。
现在给外包干活，明面上说是不打卡，但实际上不仅比 996 还累，而且完全就是打黑工：
① 这次帮一个甲方前端干活，他说干不完了，让我去加班帮忙干，结果下班的时候，我发现这 b 在 b 站看技术视频学东西。
② 还有一次一个前端说他周末加了 1 天班，页面已经做完了，就差接口联调了，很快就能干完，然后丢给我，我一看就建了 4 个文件，堆砌了几个 div ，根本就无法直接用来调试接口，那几个 div 还是从别的页面复制的，就他糊弄那 2 下，我 10 分钟都能弄出来。
③ 关键人家甲方还有项目奖金，我帮这些甲方前端干完活儿，他们哪怕修改一个文本，那他们也还是项目主力开发。我还是个帮忙的，我第一次认识到"干 99.999%的活儿"也叫帮忙开发。
④ 996 那至少有不忙的时候啊，这 1 干 6 啊，永远空闲不了啊
随便被派活儿就算了，还不尊重人，不过那也没什么关系，上班就看个钱嘛，工资加个 0 ，我甚至可以管老板叫亲爹。
反正这辈子，再也不干外包了，性价比太低了。
一开始这个外包还行，不打卡，还管饭。现在愈来愈变态了，这个甲方一共就 6 个前端，只有我一个外包，他们 5 个谁有干不完的工作都甩给我，一开始我说没空干，他们就说可以晚上加班给他们干，我说晚上也没有空，他们就说周末干。
经常的场景就是一个其它组的产品找到我，说明天有个需求要上线，让我帮忙加班做，说是其中一个前端说让我帮忙干，关键是我手里已经排满了。产品第一句就是"流程已经帮你沟通好了，先帮我们干"。
太累了，工作永远干不完，我前些年在一个小自研公司还干过 1 年 996 ，但是 996 是按照 996 的工资入职的，而且一年后人家老板还主动涨薪了。
现在给外包干活，明面上说是不打卡，但实际上不仅比 996 还累，而且完全就是打黑工：
① 这次帮一个甲方前端干活，他说干不完了，让我去加班帮忙干，结果下班的时候，我发现这 b 在 b 站看技术视频学东西。
② 还有一次一个前端说他周末加了 1 天班，页面已经做完了，就差接口联调了，很快就能干完，然后丢给我，我一看就建了 4 个文件，堆砌了几个 div ，根本就无法直接用来调试接口，那几个 div 还是从别的页面复制的，就他糊弄那 2 下，我 10 分钟都能弄出来。
③ 关键人家甲方还有项目奖金，我帮这些甲方前端干完活儿，他们哪怕修改一个文本，那他们也还是项目主力开发。我还是个帮忙的，我第一次认识到"干 99.999%的活儿"也叫帮忙开发。
④ 996 那至少有不忙的时候啊，这 1 干 6 啊，永远空闲不了啊
随便被派活儿就算了，还不尊重人，不过那也没什么关系，上班就看个钱嘛，工资加个 0 ，我甚至可以管老板叫亲爹。
反正这辈子，再也不干外包了，性价比太低了。
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