架构师岗位，如何能快速拿到赔偿
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NasdaqDec 9, 2024
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开摆
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rongpx95Dec 9, 2024
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慢点有什么不好呢，现在被裁你很有可能年后才能找到合适机会
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@rongpx95 说的有道理
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ala2008Dec 9, 2024
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准备好简历了
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Libby520Dec 9, 2024
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我有个同事，之前在一个公司，他说入职很久了没见公司发工资，他就去问，得到的回答是：你怎么不提呢？
然后发现，除了他，全是老板家里人，人家都不拿工资的。。。 |
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zhng920823Dec 9, 2024
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自信点， 以后的活都是你自己干了，整个公司的未来就靠你了。
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14v45mJPBYJW8dT7Dec 9, 2024
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你不是架构师，你是副总啊
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ConfigurationDec 9, 2024
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搞清楚公司可执行的资产状况
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kuxuanDec 9, 2024
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只发钱发，也没什么不好
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xiaokaiyyyDec 9, 2024
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@rimutuyuan 哈哈哈哈 所言极是
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8355Dec 9, 2024
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到这个时候可以问问老板了吧，后面想怎么搞，吃个饼也行。
不行就和解离职也不要赔偿了，别搞到最后公司不开了你还去上班最后工资也发不出来连个证明人都没有。 |
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punkerhydeDec 9, 2024
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最后啥也没有了，赔偿一把用旧了的人体工学椅。。。。。。
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540240126Dec 9, 2024
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跟我一样，每天一个人坐办公室
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quijoteDec 9, 2024
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多少人的公司啊，开发只剩一个？
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vipshfDec 9, 2024
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一人之下万人之上
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summerDec 9, 2024
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456 亿韩元奖金没拿到吗？
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CheonsDec 9, 2024 via Android
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你这是怎么向上管理的🧐
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wuhanchuDec 9, 2024
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你这个架构师 做完架构，到底谁来实现呢？
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opengpsDec 9, 2024
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连老板都裁掉了？
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1 、跟老板谈谈，只有一个人懂技术的情况下，有开发任务就外包，你就只把着代码库和部署。
2 、多协助老板做一些售前方面的技术工作，比如分析分析实现风险、开发成本什么的。 公司里面的岗位只是名字，最主要是你怎么跟老板配合，做公司最需要的事。 |
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guanhui07Dec 9, 2024
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变 CTO 了 做好证据收集 打官司 仲裁不吃亏就得
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GeminiProDec 9, 2024
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真变成公司是你家了？
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1023400273Dec 9, 2024
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先裁先拿到赔偿，如果等到公司财务恶化后再裁你，可能不仅赔偿拿不到，可能连工资也拿不到
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有没有可能你是便宜又好用的那一个，跟我当时一样的情况，挖的一声哭出来
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SantinoSongDec 9, 2024
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@summer #19 鱿鱼游戏是吧
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huzhizhaoDec 11, 2024
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准备骑驴找马了
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