目前拿到个大额涨幅的 offer ，但是工作强度可能会大不少，10105 或者 10115 这样。 是等年底争取 5 个月的大礼包（不是 100%能拿到）还是现在就走呢？ 前景肯定是新公司的好，但是要赚回这礼包差价可需要十几个月，新公司那么大的强度也不知道能不能熬住。
This topic created in 429 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
 |
InDomSep 4, 2025
1
你能找到更好的工作, 那肯定能跑就跑.
如果没有, 那建议你苟着. |
 |
wx497657341Sep 4, 2025
2
先在目前公司连续请几天假，在这几天假的时间里去新公司上两天班，多问问同事薪资、福利、以及考察一下工作强度。最后再做选择。
|
 |
myTripSep 4, 2025 via iPhone
3
@wx497657341 你上班是要离职证明的
|
 |
Whiplash55Sep 4, 2025
4
10105 ，10115 这种公司还是常态的话，工资不翻倍都熬不住吧
|
|
Whiplash55Sep 4, 2025
5
@Whiplash55 而且这种上班时间作为常态的公司，周六日和年假多半也是要待机随时上线的
|
 |
WasteNyaSep 4, 2025 via Android
6
看你岁数，你 30 多岁还这么大强度的话，到时候赚的钱在医院花了
|
 |
HENQIGUAISep 4, 2025
7
先把现在的钱拿到手。
|
 |
deng1xiaSep 4, 2025
8
年轻，能拼搏就换
老了，能苟就苟 |
 |
keepongjlSep 4, 2025
9
@Whiplash55 那现在 10115.5 的工作节奏，自己扛起这个项目，然后被+2 各种嫌弃，各种画标签，如果遇到好的机会，是不是立即走了
|
 |
8355Sep 4, 2025
10
@wx497657341 6 啊，你拿对方公司人事当傻子了是吧
|
 |
Duanye7X24Sep 4, 2025
11
你也说了大礼包不是 100%能拿到。十鸟在林不如二鸟在手
|
 |
CitrusColaYiYiSep 4, 2025 via Android
12
别因小失大，哪个确定的就去哪个，别赌那些不确定的
|
 |
psklfSep 4, 2025
13
去新公司卖命半年，然后再生一场大病无法继续工作，最后被新公司大礼包。
|
 |
cc77Sep 4, 2025
14
大额是多大， 有 60%的话可以考虑，话说礼包为什么要年底，有意向现在不能找领导谈么
|
 |
xubeiyouSep 4, 2025
15
大礼包又不是你说了算-- 实际不好把握的 外人无法给你准确答案 只有时间会给你。。。。你相信假设拿了大礼包 你可以立马找到合适的么？假设没拿你咋办呢？？？？
|
 |
16
我建议不是拿大礼包和新 offer 来比，应该是你自己觉得新 offer 想不想去，想去就去，不想去就继续骑驴找马。年底拿大礼包只是你最后的出路
|
2 |
SantinoSongSep 4, 2025
17
@wx497657341 #2 兄弟你上过班没有...
|
|
wx497657341Sep 4, 2025
18
@SantinoSong 我上班的时候你还在学校升国旗呢
|
 |
OBNtHBZY3N3lxGVTSep 4, 2025
19
@wx497657341 没在正规公司上过班吗……
|
 |
justfinduSep 4, 2025
20
每天 12 小时 相当于实际多工作 50% !!!!
|
|
wx497657341Sep 4, 2025
21
@OBNtHBZY3N3lxGVT 确实没有，都是付费上班的公司
|
|
wx497657341Sep 4, 2025
22
@OBNtHBZY3N3lxGVT 程序员群体有一个通病，容易在别人的规矩里限制住自己。规矩是来打破的，别写代码写的只会跟低阶机器一样给一个指令严格按照指令执行。
|
|
23
@wx497657341 #22 气急败坏🤣找个正规的班上吧
|
 |
h1298841903Sep 4, 2025
24
@wx497657341 #22 现在啥都能 P
|
 |
yn1024Sep 4, 2025
25
@h1298841903 #24 你当背调公司是吃干饭的，这种行为肯定违反合同，被发现了搞不好要吃官司赔钱的
|
 |
BetsySep 4, 2025 via iPhone
26
@wx497657341 #22 兄弟，入职新公司是要提供上家公司离职证明的，是要通过层层背调的（包括且不限于你的教育经历，工作经历，社保明细，同事关系，现公司绩效，职级等等），各种交叉验证。
正常入职流程走一波都吃不消，还请个假去新公司入职。还说规矩是用来打破的，你看哪个规矩你有能力打破 😒😒 |
 |
RickkkkkkkSep 4, 2025
27
2 楼应该是从来没有上过班的人，甚至不知道招聘入职流程是什么样的
听过社保减员不 |
 |
notwasteSep 4, 2025 via iPhone
28
谢谢二楼带来的今日份乐子
|
 |
qbhySep 4, 2025
29
哈哈哈 有瓜吃
|
 |
shawnshSep 4, 2025 via Android
30
跳槽就跳槽，讲什么还要拿大礼包，两者只能拿一个，要不然等被优化拿大礼包了，然后再找工作
|
|
OBNtHBZY3N3lxGVTSep 4, 2025
31
@wx497657341 是不是还在补暑假作业啊，哪天开学啊，所以没上过班也不知道入职的手续吧？
|
|
Whiplash55Sep 5, 2025
32
|
 |
raydiedSep 5, 2025
33
你按照时给均一下，涨幅还有多少？
基数也很重要。 前景也很重要。 果然比较难选择，还是量化一下时给吧。 |
Select Language