没活干的人停薪留职，等新项目来了再回公司，如何应对
This topic created in 357 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
 |
sky873996Nov 22, 2025
1
逼着主动辞职啊
|
 |
MarioBrosNov 22, 2025 via Android
2
|
 |
stinkytofuxNov 22, 2025
3
还能这样? 这不就是逼人辞职么. 不知道违不违法劳动法.
|
 |
yungo8Nov 22, 2025 via Android
4
@stinkytofux 那肯定违法了，这样做话老板稳赚不亏，哪能有这种好事
|
 |
VescNov 22, 2025
5
正常打卡上班，不发工资就仲裁
|
 |
lswlrayNov 22, 2025
6
1 、修改工资结构：底薪（当地最低工资标准）+ 项目奖金
2 、没有项目的，就回家、给你发底薪 3 、听说你又找了一个兼职时，就通知你回来进项目；你辞了兼职回来了，就干 2 天再让你回去拿底薪、如此反复；你不回来，就正好裁掉。 这个套路很多年了 |
 |
fgwmlhdkkkwNov 22, 2025
7
我之前巴不得如此，，，你不知道无所事事的坐在办公室有多煎熬……
|
 |
MarsCloudNov 22, 2025 via iPhone
8
@fgwmlhdkkkw 没工资也可以接受吗？
|
 |
bclerdxNov 22, 2025 via Android
9
@fgwmlhdkkkw 有多煎熬，说说看。
|
 |
zzz22333Nov 22, 2025
11
@fgwmlhdkkkw #7 不发工资想去哪儿就去哪儿...
|
 |
12
经历过类似的事情,被坑过.
法律依据: 《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿. 最佳实践: ems 发"欠薪被迫离职"邮件给公司--->保留已妥投回执--->仲裁  |
1 |
dji38838cNov 22, 2025
13
究竟是"停薪"还是发“底薪”
|
 |
h130666Nov 22, 2025
14
底薪+社保还有的话，回家找找兼职也挺好。
公司电费也省了，办公室也可以缩小规模。 |
 |
shtzlwdmkfNov 22, 2025
15
@bclerdx #10 还是了解的少，自行保留打卡记录，比如钉钉或者监控视频，只要能证明工时正常就 OK
|
 |
sudo123Nov 22, 2025
16
无产阶级辛酸泪
|
|
bclerdxNov 22, 2025
17
@shtzlwdmkf 有的公司是那种小型的指纹打卡机哦。
|
 |
opscoffeecnNov 22, 2025 via Android
18
真挺爽的，可以“名正言顺”的出去玩儿，没啥心理负担
|
 |
JoeDHNov 22, 2025
19
停薪留职 下海经商
|
 |
wenrouxiaozhuNov 22, 2025
20
@MarsCloud 有社保的话，我能接受，哈哈...
|
 |
neco14Nov 23, 2025
22
我现在每周有两天左右都是 unpaid leave ，主要是因为公司项目确实没之前多了，但是五险一金还是正常，觉得还可以，正好有时间做自己的事情。
|
 |
MonkeyCoderNov 23, 2025 via Android
23
已经放了两个半月了
|
 |
c3de3f21Nov 24, 2025
25
如果有社保有养老，可以！
|
 |
yawenimy122Nov 24, 2025
26
已经很好了，我这边就算坐班了也不算工时，只有做项目的时候才算，不上班当作你旷工
|
|
c3de3f21Nov 24, 2025
27
@yawenimy122 什么公司，求避雷
|
Select Language