我尝试把公司资本信息，融资情况，我负责的项目情况，以及我的薪资水平，期权情况喂给 gemini ，然后让它评估是否值得留任押注，gemini 给我的回复是 “公司值得短期利用，但不值得长期押注”， 我应该“在确保核心利益安全落袋后，您应该追求与您的稀缺技术经验相匹配的更高现金薪资和更大的职业平台。”
行动建议：
执行“最佳退出方案”： 务必在职到 2026 年 1 月 1 日之后。
启动行权： 在 2026 年 1 月 2 日后，立即启动行权程序，将其转化为股份。
寻找高薪机会： 在 2026 年上半年，目标寻找 xxxK 或更高 薪资的职位。
安全离职： 在确保行权成功后，按正常流程离职。
大家觉得 ai 的建议是否值得信任
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OneOrange417Dec 16, 2025
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我把我的个人相关情况发给 gemini 分析，他强烈建议我出去骑驴找马...
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craftsmanshipDec 16, 2025 via Android
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问题是你提供的信息很可能是主观片面的
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@craftsmanship 所有资料里面最主观的就是我的简历了，其它的都是客观的数字信息
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craftsmanshipDec 16, 2025 via Android
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@lechain
负责的项目情况怎么做到量化的呢？ |
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datiewangDec 16, 2025
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我也刚用 gemini 评估完，结论是让我干满两年再走。
我觉得还是比较中肯的（ Gemini 3 Pro ） |
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@XerWandeRer 666 ，又学到新东西了
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我觉得你可以把市场的情况（主观/客观）加到 context 里面去，毕竟决定你走不走除了你公司烂不烂之外，还要看你在市场上是否能找到更好的公司。
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acezgqDec 16, 2025
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有没有和 ChatGPT 的回复对比？
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TArysiyehuaDec 16, 2025
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`@maichael 加入行业市场情况后它让我留着别走，笑死`
这也很好理解呀，就我看你当前主题的文字，我也不知道你要不要走，但是你下一刻告诉我，当前薪水 5 万，我肯定会说你先留着吧 |
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leenaDec 16, 2025 via iPhone
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如果把公司换成国家呢😂😂😂
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8355Dec 16, 2025
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机会成本的问题，是假设你的能找到更好的，但实际上按现在的情况应该自己有个判断。
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TumblrDec 16, 2025
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我和 AI 聊过很多这类话题，包括模拟面试，发现最顶的还是 ChatGPT ，其次是 CoPilot （因为也用了 ChatGPT 的模型），Gemini 和 DeepSeek 还是差些意思。
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JinShuDec 16, 2025
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这个可以搭配紫微斗数等信息一起喂，能更好的总结评价
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RickkkkkkkDec 16, 2025
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单纯这个话题上，AI 绝对比 v2 上的人给的建议靠谱。
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sisyphuszDec 16, 2025 via Android
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我认为在问出这个问题的时候，内心就有答案或者至少是有倾向了
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gayluoteDec 17, 2025
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量化的时代，一切皆可量化
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