从 0 到 1 把系统搭建完成，现在系统上线了，老板开始边缘化孤立我，新的需求和项目不再和我说，只有遇到解决不了的问题才来，面对这种妥妥的工具人，接下来如何面对，大家一起给新思路。
给的口头头衔是技术负责人，每次开会我一说方案就被打断
没有任何书面合同、股份、分红协议，口头说一起创业
给的口头头衔是技术负责人，每次开会我一说方案就被打断
没有任何书面合同、股份、分红协议，口头说一起创业
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既然你都愿意口头一起创业了，那肯定也愿意口头给自己一些安慰
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"没有任何书面合同、股份、分红协议，口头说一起创业"，妥妥工具人
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NasdaqJan 30
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「没有任何书面合同、股份、分红协议，口头说一起创业」
那说啥昵？只能祝福 OP 了 |
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tianjiyaoJan 30
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那你还纠结啥。。要么谈协议。要么跑路咯。。这类人遇到就跑别纠缠，赶紧止损
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其实心里还是有一些期待，所以还在。
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SuperDaniel313Jan 30 via Android
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过河拆桥的话，看看有没有机会能双输，要有拖着项目一起下水的能力才能重新上谈判桌。
比如系统维护如果全依赖你，那就直接谈新合作条件呗。 可以谈的方式： 1. 退出项目，要求老系统运维外包给自己，其他不管。 2. 退出项目，要求补签协议，拿分红，其他不管，只负责远程运维。 3. 不退出项目，要求重新谈判合作模式，继续干技术合伙人（一般不大可能）。 4. 如果不能谈，立马跑，越匆忙效果越好，你止损了对方也好不到哪去，反正啥都拿不到了至少能出口气。 最后悔的方式： 边谈边干，企图把项目越干越稳定来证明自己的价值再来谈条件。 |
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之前算交学费了，现在要价，还来得及不，目前运维还在我这，系统客户还在用。
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coderluanJan 30
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“没有任何书面合同、股份、分红协议，口头说一起创业”
这种情况下，你删库也是可以的，但是别提什么要求，就说这个设计有缺陷，将来会出问题，得重新弄，然后就拖着，等对方给你想要的，不过建议也别有什么期待，要笔退出费就行了。 |
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@SuperDaniel313 是的，现在就拿着运维，开发的事情让其他工具人去做，如果要我交出运维，就必须谈对吧
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SuperDaniel313Jan 30 via Android
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@hlooc 如果是我就先主动谈，我喜欢主动。
等到人家意识到你的价值再想办法找人解决你就晚了。打的就是一个措手不及，而且要对面限定时间内给答复，如果拖着就一拍两散，搅黄了也比单输好。 没有双输的决心的话，只能给人拿捏了 |
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opentradeJan 30
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你觉得他能赚到钱？
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lswlrayJan 30
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[没有任何书面合同、股份、分红协议，口头说一起创业]
你应该首先检讨自己。 |
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hellodiguaJan 30
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那么之前的开发，你是免费义务劳动，还是给你开工资的？这些老板总得说清楚吧
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@hellodigua 开工资的
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大家等我后续，看看老板到底要怎么玩
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hackflyJan 30
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准备好卸磨杀驴的后续
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darkengineJan 31
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翻脸之前先把护城河筑好吧
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spikeLeeFeb 2
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"没有任何书面合同、股份、分红协议，口头说一起创业" 这也能答应的啊哥😭
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catchFeb 2
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很常见吧
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