base 深圳, 在上一家做存储固件开发,干了一年多,到今年 2 月底,有另一家存储大厂找我,发了 offer. 面试的时候我特地问工作强度如何, 他们说强度不大. 结果 4 月入职之后问老员工,发现部门已经常态加班有一年了,最近几个月甚至周六也来, 基本就是 996 了.
我这种新来的第一周准点下班,第二周主管就找我,暗示我要"努力赶上进度". 我没法忍受这种带有 PUA 的氛围, 做了一个月,5 月中就提离职了.
然后就到了现在, 其中我也陆陆续续投了几家深圳的存储厂, 但还没有结果, 要么我看不上(天天免费加班), 要么 hr 问我为什么做一个月就辞职, 我回答顶不住加班之后就没后文了, 又或者我才干了一年多, 经验不够. 有点后悔跳槽了.
现在心情很复杂, 被恶心到不想工作了, 但又不可能持久, 然后现在找工作也很难搞, 毕业不到 2 年就这样, 简历花掉了. 不知道下一步要怎么走, 是要继续坚持投存储厂, 还是找个其他方向做, 干后端? 还是搞搞 AI agent 这些? 但我只是个双非硕, 不知道这样转其他公司要不要我.
 |
sopatoJun 25
1
问问老东家。。。。。
|
 |
mikaelsonJun 25
2
你这 1 个月的经历不写不提，应该也还好吧。
|
 |
digitvJun 25
5
去的是字节吧，去之前不知道强度很大么，你这有点随意了。。。
|
 |
mode171Jun 25
7
目前这个状态，想要薪资过得去，没有不加班的。降低要求继续投吧
|
 |
xxxnullJun 25
8
这个环境 能像你这样没有下家勇敢辞职的人不多了
|
 |
orion1Jun 25
9
你换个理由，说薪资给的不满意，别提加班
|
 |
cryptovaeJun 25
12
直接说大厂通病，干活时间少，学不到东西，每天都在站队开会了
|
 |
stanley0blackJun 25
13
存储行业今年应该利润很好呀，这样还免费加班，这种周期行业以后低谷期怎么办
|
 |
kristoferJun 25
14
那一个月的辞职原因，随便编个借口就过去了。
|
 |
15
@stanley0black #13 利润都是老板的 看现在这么赚钱还不赶紧压榨员工
|
 |
Fish1024Jun 25
16
这他吗的，够气人的
|
 |
woshishui2022Jun 25
17
这 HR 真是狗啊；离职有机会也恶心恶心他一下。
一个月离职，基本都猜是不适应工作强度，编也很容易被识破； |
 |
18
@LyntNy4n 为啥要自己辞职呢，你就到点下班等他裁你也行啊
|
 |
streanJun 25
19
有资本再直接走、没资本就骑驴找马
|
 |
QuantumKnightJun 25
20
随便编个别的原因 辞职的
|
 |
docxJun 25 via iPhone
21
为啥主动辞职，至少找到下家再走吧，不理他继续照常下班，他也不能怎么样，大不了被辞退了走仲裁也比现在好点
|
 |
HakariJun 25
22
慢慢找吧别太焦虑，如果公司会嫌弃你一个月就走，也是提前帮你筛选了，因为进去大概价值观也是扭曲的。
|
 |
shawnshJun 25 via Android
23
相信自己的感觉，没什么问题。下次 HR 问你，你就说上家公司招人描述与实际有差别，不要说加班
|
 |
iOCZSJun 25
24
不能二进宫有点扯😂
|
 |
haobabokingJun 25
25
哎，我也是，入职前问了工作强度，说基本到点就走，入职之后告诉我每天工时要满足至少 11 个小时，领导因为工时问题找我谈过 3 次话了，我也很苦恼
|
 |
peter986Jun 25
26
存储固件开发为啥会这么忙， 这种不是需求很固定的吗
|
|
29
@haobaboking #25 哎 难受 就是来坑人进来的
|
 |
xiaoming1992Jun 25 via Android
30
说一个，仅供参考：简历上别体现，拿到面试后，跟技术面试官主动说，对方怎么不诚信，你被骗了之类的，诚恳一点，技术面应该能理解。技术同意了，HR 应该不会有太大意见。
|
 |
31
做空瑞幸的在瑞幸门店蹲数进店人数，你也可以晚上 9 点去人家办公楼踩点，看人家下班没
|
|
32
@LyntNy4n 感觉你有点给自己加压力了，想不加班，但又有点内耗。既然你不想加班那就贯彻到底，只要没到违法的程度就没事的。千万不能给自己上强度，要保持一副无所谓的态度。
|
 |
33
你正常下班，让他把你开了不也能拿个补偿么，他都欺骗你了还讲什么职业道德呢
|
 |
hekou123Jun 26
34
干了一年多为啥离职啊，现在市场环境这么差，多干几年再说啊。
|
 |
kim01Jun 26
35
工作一年多，现在这行情都敢跳，666 ，和我 12 年一样，无知者无畏啊
|
 |
liubai256Jun 26
36
我也是面试问了加班情况跟我说赶项目加班，不强制，但是入职之后因为早走被领导暗示创业公司，老板希望大家多产出别天天到点走，他们都是待到八九点，但是实际上现状是没有项目活也不多，天天六点下楼吃饭溜达到快八点回来坐一会儿八点多走。。。我看同事有的离家近的都是回家了快九点了才过来，要么就是去健身房的，也没有感觉很压抑我也不敢裸辞就先混着
|
 |
phoenix123Jun 26 via iPhone
37
华为 od 吗
|
 |
MoonkinJun 28
38
一年工作经验跳什么槽。。按 33 楼说的做，这叫 silent quit 。等个 n+1
|
 |
LiangLinJun 29
39
等裁员就是，骑驴找马，到点下班
|
1
Select Language