感觉裁员离我不远了～ 公司不会给赔偿，还得走仲裁！
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V2TrySep 21 via iPhone
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我也是，很长时间了。
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xiaoqiao24Sep 21
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昨天刚走了一个同事。公司开发的系统很多，但是真正上线在使用的却寥寥无几。最近在精简项目，然后就被释放了
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@xiaoqiao24 痛苦
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xiaowoliSep 21
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我们是需求出的太慢了，完全更不上产出的速度，现在我们得想办法减速保住自己的工作。。。
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bitminSep 21
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我们去年国庆到现在都需求极少，好在业务在赚钱，这点人力成本在公司眼里只是一根毫毛
没需求的时候，我用着 AI 在重构优化完善系统，以前这些工作都懒得做，现在有 AI 不嫌累就一项接一项一直做下去 什么都不干到时候工作报告都不好写 |
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413420Sep 21
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很快，人类的工作就会被干完了
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huangyouzhuguxiSep 21
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感觉 9 月份裁员高峰期
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因公司未及时足额支付劳动报酬，员工有权依据《劳动合同法》第三十八条单方解除劳动合同（即“被迫离职”），并要求公司支付拖欠工资及经济补偿金（ N ）
欠薪了就赶紧找退路吧，找到退路就走被迫离职 |
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wudayeSep 21
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生产力大爆发，然而需求端萎靡，对企业来说只能裁员来保住利润了
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carpe5210Sep 21 via iPhone
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为啥要做那么快
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ldy619354397Sep 21
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是没业务了，还是 AI 做太快了？
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zzzzz024Sep 21
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我们也一样，出海业务，用户增长不少，却不赚钱
我还是前端试用期 吃枣药丸 |
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@ldy619354397 没业务了
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RlieySep 23
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我们已经快三个月没发薪水了，也没通知发薪时间，很煎熬，在公司也是边缘部门，被划到新部门，但依然做着之前部门的工作 不知道会不会怎么样呢 坐标杭州，这种可以申请被迫解除劳动合同索要赔偿吗
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