每天上班看到同事在做重复的事情，临近国庆这三天没事做，我就尝试基于他们的工作流程，做了一套自动化的东西。
目前第一版我看起来已经可以稳定产出同事需要的数据，不过目前我还没和同事对接过数据，毕竟让同事知道了，后面估计就天天找我要数据了，所以自娱自乐玩具。。
如果主动请缨跟老板演示我这套流程，大概率就是我没任何奖励，还需要持续跟进这个东西。但是又渴望将这个工具展示出去。
所以太可惜了，还是继续混日子好了。
Supplement 1 · 1 day ago
早上完成拿了一批文件后，已经向试探性和同事校对一下，但是忍住了。因为有一些文件流程我觉得挺核心，说出去可能会祸从口出了。
然后和同事 B 聊一下公司部分业务的转向，估计同事 B 也没想到公司在转型，占比还挺大的，同事 B 只信得过的人，平时基本都是他帮我顶住业务的事情。
这个东西还是忍住了，看起来是存在提升效率，实际上可能让大家更糟糕，毕竟这个东西还没真正投入使用，有太多未知数了。
最重要还是，老板铁定不会奖励我的。
然后和同事 B 聊一下公司部分业务的转向，估计同事 B 也没想到公司在转型，占比还挺大的，同事 B 只信得过的人，平时基本都是他帮我顶住业务的事情。
这个东西还是忍住了，看起来是存在提升效率，实际上可能让大家更糟糕，毕竟这个东西还没真正投入使用，有太多未知数了。
最重要还是，老板铁定不会奖励我的。
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yxc246800 Sep 30
你们写周报，月报吗，我觉得可以写进去，领导如果会看的话感兴趣会问问这件事，领导不看的话你就当自己的玩具
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zb1141920796 Sep 30  9
我也做过这种事情，但是我没告诉过同事，自己知道就好了，干这种事情，既不加工资，还可能会让同事丢饭碗
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Razio Sep 30
多推广，存在感强一点，主动说，持续跟进，前提是他会给你打绩效，影响年终
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SunShare Sep 30 1
那你图啥？请不要做任何没有回报的事情！
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SenLief Sep 30 1
你不是管理，你没有责任和义务的，而且这种事情有可能砸饭碗。
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RightHand Sep 30 via Android
好用没奖励，万一出事了还可能怪你。
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zhq566 Sep 30
没告诉哦。用 AI 搞了个系统，能给另一个岗位省很多时间。这个系统还没 AI 时总部做过，还获得了奖，但不知道为啥没给公司用。AI 生成太简单了。
现我就申请软著报销点 tokens 。另外国企感觉也拿不到啥奖励。少干少错就是了。 |
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munan56 Sep 30
同事会不知道这样能提高效率吗。。。
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SmithJohn Sep 30 5
不要做损人不利己的事情
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WaldenHorizon Sep 30
看直属领导和同事都是什么人
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orion1 Sep 30
别告，
你这自动化的工具几句话 ai 就给你搞出来了，你还得做三天 老板知道你还能抽三天搞别的就知道你工作不饱和了 |
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euclidhuang Sep 30
物以類聚，人以群分
喜歡就去做，到時被弄，就換個地方 |
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hfJ433 Sep 30
自己偷偷用就好了
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wangxinpier Sep 30 1
哈哈，想起我年轻的时候，有了想法和同事分享，结果同事拿着想法找领导。。。。好好分析一下你们领导是什么样的人，作好被反噬的准备，想好了，干就完了。。。
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GoflyYang Sep 30 via iPhone
我平时也是喜欢做 但是领导会说浪费时间 有时间多做点 XXX
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guanhui07 Sep 30
图啥 搞不好得罪同事,你自己还要负责 受累
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conge Sep 30 via Android 1
留着，
等你做了同事部门的领导 或你去做同事负责的岗位 它就可以是你的利器 有功夫 增加自己的效率去 别插手别人的效率 现在直接拿给老板 大概率 不但没奖励 还会遭人恨 |
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doveyoung Sep 30 1
小兵就要做好小兵的事儿，想玩玩可以，别往上报。
假设你上报了，推广了，好的预期是你入了领导的眼，下次升职加薪加绩效都给你；坏的是别人用起来了，你承担维护责任，别人工作效率快了，工作量可能还变多了，时间并没有节省，你被针对；还有可能你领导拿着去更上层邀功，反过来继续压榨你们；还有可能出了岔子最后追责到你身上 看你怎么选了，总之都是赌。如果是我，在其位谋其政，不在其位不谋其政。 |
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doveyoung Sep 30
顺带一提，我也做的有，有玩玩性质的藏起来，对公司有用的工作量不大的写日报里，对自己负责的部分有用的做出来，不写日报不公开
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BingoXuan Sep 30
做了一个嵌入式云 ide 。基本上就是把以太网 jtag/daplink 连上板卡，然后在网页上说好需求然后就等结果就好了。基础设施都做好了。以前几天的工作，现在可以压缩到几个小时。
其实说了也没用，老大不会采用。LMAO |
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andyshz Sep 30
直接上传 github ，留个后门收费
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skymei Sep 30
不要没事找事，你会后悔的
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FloatingLeaves Sep 30
你自己都把利弊分析清楚了，就没必要了呀，能展示自己的机会有很多，不要在这种事情上患得患失。
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benson458 Sep 30
内心想做就做呗。
这个老板没给你奖励，下一家的老板总会的 |
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tim55 Sep 30
好东西自己用就好了，关系好的同事用用也行，小范围使用就行了。
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forgottenPerson Sep 30 via Android
不会，自己偷偷用，不告诉任何人.因为告诉了不值得，收益为负.如果遇见你心底里佩服的公司，到还是可以，但这种可能只是一种幻想
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pxlxh Sep 30
其实你的同事自己私下里偷偷都做了这个东西了。
就等一个显眼包出来丢人 |
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NewYear Sep 30
提升全公司效率后，没那么多活可干，大概率导致别人被开除。。。
= =！ |
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NewYear Sep 30
哦对了，你这么有空做工具，应该是有点闲，加工作吧。哈哈
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mackyuqi Sep 30
能提效的法子，只有在领导不知情的时候才真正管用——悄悄把活干完，剩下的时间就能摸鱼。可一旦这事人尽皆知，效率提升带来的就不是闲暇，而是更多的活儿。就像现在的 AI：大家都知道它能提效，公司一看用不着那么多人手，就开始裁员；裁完之后，留下的人手里的活反而更多了。
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NetworkManager 1 day ago
不要把这些东西说给大领导，除非是他主动提出想要提升效率的工具。我也在做效率工具、规范项目实施阶段的流程，但是觉得把东西提上去，我这领导的尿性只会觉得既然有提效的东西，那应该干的更多。所以我即使朋友圈来回发，也不会给大领导说。能优化流程是自己的能力，抛砖引玉也是可以的，但不能主动，要被动。资本家和奴隶主是不一样的，我这怕是奴隶主，觉得你不加班都是不饱和，都不管你是不是优化了流程提升了效率，哈哈哈哈。
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yunshangzhou 20h 0m ago
其实同事可能也做了类似的东西，只是他没有跟别人讲而已。
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