回想了一下自己过去离职的俩家公司吧，第一家是工作最久的那家（ 4 年），最后是因为涨薪困难，因为是类国企，但是待着还算舒服，只不过做的事没啥意思。 第二家只干了不到一年，是因为频繁加班，我最受不了长期加班，如果长期加班，面试时可以说清楚。 现在这家已经有长期加班的迹象了，只不过我属于对抗型的，到点没活了我就该走就走，如果长期还是要无意义的加班，即使有意义，长期加班我还是受不了，可能又是离职的导火索吧。 不知道是不是我不能吃苦，但是一加班我就浑身不舒服，尤其是心上不舒服。
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woshishui2022 1h 13m ago
效益不好的时候，领导喜欢搞行为艺术，给上面看；我们今年上半年也是 2 、4 无意义加班
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yuxi521 1h 5m ago
跟我一模一样。一加班心里就不得劲。所以直接离职换了家工资少不加班的。感觉如果长时间加班自己心里都要出问题了。身体+心里双重问题。
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hubianluanma OP @yuxi521 能找到还是很幸运的，身心健康真的很重要
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hubianluanma OP @woshishui2022 确实是行为艺术，感觉在让老板心里舒服点
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OctopusGO 44 mins ago
感谢您为反内卷做出贡献 我现在也在这么做
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exiaoxing 38 mins ago
我感觉我现在心里就很不健康，关键是班还没少加
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gurachin 29 mins ago
我也差不多。工资够花就行，长期高压加班我真受不了。在我这里，心理健康优先级比赚钱更高。
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dot2 9 mins ago
身心健康最重要。要是上班导致自己生病，打工的挣那点钱又用来看病是最不值当的
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liubai256 Just Now
我是一直觉得活没干完赶工加班都无所谓，如果一直干不完不是我人有问题就是安排的有问题，离职了也就离职了，最烦的就是没活了但是大家都没走你不能走，效益变低了老板不想看到大家一到点都走这种事，我现在是没明示都是直接走，明示了吃饭就多墨迹会儿，楼下玩玩手机完了回来打卡（没人盯着是看考勤），骑驴找马或者等被开吧
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