如题，身为公司第二位员工，算是一起创业了，
然后移动互联网,1000万RMB PreA轮投资这样子.
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lanbingAug 7, 2015
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薪水薪水薪水薪水薪水薪水薪水薪水薪水薪水薪水薪水薪水
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em70Aug 7, 2015 via Android
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和你花钱买股票没有区别，取决于你看多还是看空，不买要是未来成为谷歌你不是亏大了，买了明年他倒闭了你不是一年几乎白干了。倒闭可能性99%
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username10086Aug 7, 2015
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钱，钱，钱 重要的是说三遍
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lezhouAug 7, 2015
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薪水！
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tabris17Aug 7, 2015
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期权和薪水冲突么？
凭啥给了期权就少给薪水？ |
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二号员工还只能在薪水和期权之间二选一...
不如...离职吧?! |
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akiraAug 7, 2015
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都有好处坏处，要看你自己的眼光判断，别人帮不了你的，
选了别后悔就行了 |
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jianghu52Aug 7, 2015
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其实你问出这个问题的时候，已经给自己答案了。如果你真心看好这个市场，看好自己的企业的情况下，你会要高薪水么。你一定觉得，把公司有限的资金用来发薪水，而不用来拓展市场太浪费的。
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sigoneAug 7, 2015 via Android
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通过分析楼主的标题得出结论，楼主更倾向期权！ 散了散了！
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FrankFang128Aug 7, 2015
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二号员工这种姿态么？
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PPAug 7, 2015 via iPad
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2号员工，就算没有直接拿到股权，起码也得进池啊！1号到底有多吝啬才能干出这种事？
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maemualAug 7, 2015
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2号员工都居然还要考虑这种问题？感觉药丸。还是多要点薪水比较靠谱。
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istarkAug 7, 2015
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都别要了，要老板得了，正好配对。
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MadelineAug 7, 2015
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2号员工还不是拿股份的技术合伙人？
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blacktulipAug 7, 2015
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你们这都怎么理解的？「第二位员工」指的是除了创始人之外的第二个员工，也许原本已经有四五个联合创始人了。
如果楼主真的是「公司的第二个人」，还要考虑这个，那趁早散伙吧 |
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ghbjy1128Aug 7, 2015 via iPhone
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如果楼主如楼上那帮家伙一样完全不懂的话、还是薪水算了.
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9hillsAug 7, 2015
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拿股权，不拿期权
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tongweizjAug 7, 2015
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拿期权
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ruandaoAug 7, 2015
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取决于你能呆多久
老板真诚与否 |
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WaylanPunchAug 7, 2015
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有些老板真是能吹，画那么大一张饼，同学们不要头脑发热啊，仔细甄别
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iyangyuanAug 8, 2015 via iPhone
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期权是不是要等公司上市才有用？
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pengjayAug 8, 2015
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还是加薪吧，毕竟可以当饭吃。
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nikeyAug 12, 2015
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公司如果有发展，期权可以在两三年后行权，公司回购
只有能力出色，格局够大的核心伙伴，才会有股权，和几号员工没关系，至少在我们公司是这样的 |
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wshcdrAug 12, 2015
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好的公司不会让你做这种选择题，期权都是赠送的咯
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