昨天按照约定技术负责人面谈了一下，我提出的问题是作为一个互联网产品，30-40号人来进行开发已经不算小了，过程中如何管理开发人员的开发进度，保证产品质量？
技术负责人的原话是：最好的管理是不需要管理。我们现在连代码的配置管理都没做好呢，
我当时不知道如何接下去了，求V友指教
• 请不要在回答技术问题时复制粘贴 AI 生成的内容
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Supplement 1 · Aug 11, 2015
号称十几年开发经验，主要精通语言为C，开发过操作系统（特定领域）、中间件、看到什么功能都想全部用C实现
Supplement 2 · Aug 11, 2015
希望有机会能够参与一款数据库的开发。
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ryanking8215Aug 11, 2015
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第一句话是对的，后面的话无法验证第一句
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taineAug 11, 2015
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祝你好运
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shinyAug 11, 2015
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想起来一个设计的小姑娘问我用什么做原型设计，我说纸笔足矣，也是吓得上了一天班就跑了。
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zts1993Aug 11, 2015
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喜欢吹牛逼的公司，向来不可靠
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@shiny 小孩是需要引导的，吓到小孩了，不好，不好
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xiaokageAug 11, 2015
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加入我们吧
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FrankFang128Aug 11, 2015
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你要是牛逼，就去管他们呗。
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julyclydeAug 11, 2015
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@ryanking8215 像你逻辑这么清晰的人已经不多了。lz遇到的那负责人完全就是逻辑混乱啊
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huobaziAug 11, 2015
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还行，他还听过 ” 配置管理“ 这几个字.......
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kennyericAug 11, 2015
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代码的配置管理是神马鬼？
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gcoderAug 11, 2015
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可以他是初被极限/spring洗脑过？
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MartinLauAug 11, 2015
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原话有点色即是空空即是色的意思啊；搞技术的重在务实，看来这人也是呵呵。。。
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vmskipperAug 11, 2015
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跑米日眼的
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leolusirAug 11, 2015
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杭州？
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alexapolloAug 11, 2015
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前一句话非常正确，是我想达到的水准。。。。
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WispZhanAug 11, 2015
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只想知道他们公司 运营情况怎么样，年盈利多少？
除此之外没有好奇的！ |
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@alexapollo 到那个水平，就有点牛了
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@WispZhan 三月份成立，目前实际上线的是一个3000人左右用的房产APP
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likukuAug 11, 2015
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自我驱动没问题啊，只要钱能砸死人(年薪足够全款买套魔都的汤臣一品独栋别墅)，肯定可以，甚至可以去自费找人组团队/找外包。
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tkismeAug 12, 2015
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末尾淘汰制，上git，每个人爱做什么都行，一小部分人控制代码审查，我猜测这个可行，试试呗
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webjinAug 12, 2015 via Android
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@ryanking8215 +1
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teriyakiAug 12, 2015 via iPad
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作坊
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自我驱动没问题，但是要定具体的项目目标，并且设定一定的检查点，记录里程碑。
否则就是一团散沙，没法保证任何一个开发中版本的质量。 |
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alexapolloAug 12, 2015
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@JamesRuan 在这个前提下自我驱动仍然是一件难事
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ziocAug 13, 2015
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有点装逼
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hydyyAug 13, 2015
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我怎么这么不相信呢
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