问个问题，大家工作这么长时间，有没有见过公司主动加薪的？或者说按承诺，每年调薪的

加薪

公司

工作

承诺

34 replies • 2015-11-27 11:52:29 +08:00

66CCFF

Nov 26, 2015 via iPhone

1

忘记是哪家了，搞了个透明薪酬机制，写明白了薪酬规则

xujif

Nov 26, 2015

2

都是

keniusahdu

Nov 26, 2015

3

有啊.一年加好几次.都是主动加薪.每次不算多,40% 左右.

nigelvon

Nov 26, 2015

4

@keniusahdu 这还不算多。。给跪。

helloworldwt

Nov 26, 2015

5

@keniusahdu 哪家

stackboom

Nov 26, 2015

6

大一点的公司应该都有固定的时间调薪，一般每年两次~

HunterPan

Nov 26, 2015

7

@stackboom 至少我们没有,一年勉强一次.

yuan93

Nov 26, 2015 via iPhone

8

一年 1k 10%不到

miclushine

Nov 26, 2015

9

@keniusahdu 卧槽，内部加薪都有 40%，还一年好几次，求公司名

phoenixlzx

Nov 26, 2015

1

10

@66CCFF
@helloworldwt leancloud
http://open.leancloud.cn/salary.html

stackboom

Nov 26, 2015

11

@HunterPan 好吧，现在创业公司不知道什么时候调，之前的公司是每年 5 月和 9 月调薪，每年至少涨一次。

ipconfiger

Nov 26, 2015

12

@keniusahdu 工作几年了?起薪多少啊?按这个幅度没几年就要突破天际了

cyberdaemon

Nov 26, 2015

13

每年 1 月份调整薪水，每次根据业绩调整，最近几年都是一年 10%左右

dahvlh

Nov 26, 2015

14

上家公司每年加薪 2 次，虽然次次涨薪都有我但是起薪太低，以及应届生起薪的大幅提高事实上感觉还是低了点。
今年年初选择了跳槽，但是现在这家公司据说是一年调薪一次等明年看看具体啥情况。

asan2006

Nov 26, 2015

15

@keniusahdu 确定没有多写了一个 0 ？

konakona

Nov 26, 2015

16

有啊，这取决于你的重要性...

v2zhao

Nov 26, 2015

17

前东家狗东主动加薪，互联网公司不都主动加吗

Ouyangan

Nov 26, 2015

18

半年调了两次...

paulagent

Nov 26, 2015

19

工作八年，除了 08 年经济危机，其余都有，就是比例多少而已。看年终评级不过不高而已。肯定比不上跳槽

RickyBoy

Nov 26, 2015

20

@keniusahdu 起薪 20k 算的话， 5 年可以到 100k ，这么好的公司必须求名字

keniusahdu

Nov 26, 2015

21

@ipconfiger 你问到点子上了.
@asan2006 没多写个 0
@RickyBoy 当时要是 20K 起....还能 40% ?

RickyBoy

Nov 26, 2015

22

@keniusahdu 如果能持续保持每年 40% 的涨薪的话，起薪多少都不是问题啊

c742435

Nov 26, 2015

23

@RickyBoy 0

shl3807

Nov 26, 2015

24

前东家渣浪也是每年调薪，可惜应届生的起点低，加了也没多少。

Layne

Nov 26, 2015

25

现在的公司每年调薪两次，每人都有涨，按不同档次对应不同的金额，而不是按百分比。我虽然每年的两次都是最高档，但是三年下来也感觉涨的太少了

akring

Nov 26, 2015

26

有啊，人员大量离职，总监来和你谈：加薪 30%，你把那谁谁的活抗一下吧，最多 2 个月，等招到人就移交

datocp

Nov 26, 2015

27

这种东西不好说，即便是同一个集团公司，不同部门的效益差距巨大，有一年做 3 亿的部门，也有一年 300 万都做不了的部门， 300 万的部门员工当然别指望加薪了。原先集团采用均摊性质，所以整个集团共付赢亏，后来上市了就采取每部门事业部制，各个部门独立赢亏，效益不好的部门直接就被淘汰。
想加薪只能想办法给公司创造财富。