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我后来去了北京，在北京一连面试了两家公司。
第一家公司是做云办公产品的，公司去年四月份才成立，是一家创业公司。到了那里，做了一套笔试题，既然是应聘的前端开发， CSS 和 JS 考的比较多，也有几道编程题，但是不是用电脑来编程，而是将程序直接写在答题纸上面。
现在回忆一下。几道编程题中有编写一个方法实现返回“ 22 个苹果”这样的字符串。还有一道题印象也比较深，要求写出一个页面，上面显示本年倒计时，还剩多少天多少时分秒等。 还有一道题，说是一个 id 为 btn1 的 button 点击之后能够地址栏 URL 的参数 count ，这几道题目我都不会，当时的确不会，但是我的确相信我是能够在很短的时间内通过网络学习解决问题的，然而并没有用。
总之，笔试过程并不理想。但是该公司还是对我进行了面试，直接就跟我讲，我的基础并不好，我也坦言并没有系统的学习太长时间，于是公司的意向是我先以实习生的身份加入公司，与公司共同成长，薪资方面自然不是很高了。我表示考虑一下，明日回复。
第二家公司，也是和小公司，不过已经有了比较完美的 HR 体系，面试流程也比较清楚。我先是经过了性格分析，综合素质测评，技术测评（前端方面的基础知识，只有 25 道单选题，包括了 HTML,CSS,JS,JAVA 等方面知识），到最后终于轮到面试了，也正是在面试阶段，我被 pass 掉了。
对方是前端的技术，技术面的过程中，面试官在看过我的简历之后，指出我的简历太过单薄，没有项目经验也就罢了，简历中写的还是自学前端开发这样草草的几个字，后来面试官还是按照简历中的内容提问，问我对 jQuery 的了解程度，这个我之前是学习过的，但并不是很熟悉，也是实话实说了，后来他聊到 Ajax 的时候，我愣在那里了，因为只是听说过而没有用过，他看到我简历中有能够使用 git ， svn ，便又问我 svn 的常见指令由哪些？我回答我其实也还是仅限于知道 svn ，真正用的熟的还是 git 。面试官又问我，有没有自己的 git 账户，我指了指简历上的 github 地址。面试官问是不是在那上面也是空的，我说也会 follow 或者 star 别人的 repo 。这次面试中，回答地稍微满意一点的问题是，面试官问知不知道 cookie ， cookie 的作用。我于是举例说浏览器的保存表单账号密码与 cookie 有关，如果启用了 cookie 之后，下一次就无需再重复输入账号和密码了。但是面试官紧随其后问了一个更深入的关于 cookie 的问题，我就死翘翘了。
面试官宣判我被 pass 之后提出两点建议，一是修改简历。我的确也在交流的过程中意识到简历不合格， Jquery 和 bootstrap 这些了解的学习过的没有写上， svn 这个仅仅停留在知道层面的写上去了，简历上也没有像样的项目经历，这也反映了我个人水平问题。他的第二点建议当然就是巩固基础了，毕竟在面试过程中其实问到的东西也都并不算难，还是基础的问题。
经过了两个 web 前端的面试，在面试中，我的确发现，这些公司的面试官都不是很在意学历和专业，而我过去也把学历想得特别重要了，认为自己频频投简历失利与学历和专业有关系，面试官在乎的还是我能够做什么，为公司能够创造多少价值。
最后顺便说一下，第二次面试前不是有个性格测试嘛，面试官还跟我讲呢，说我是蓝色性格偏重一点，更善于从事技术工作。
PS 面试结束之后碰巧也是又在逛 V2 ，看到了这个 http://blog.qiji.tech/archives/2075 ，经过了两次并不算顺利的面试之后，觉得说得很有道理，甚至觉得我一上说的都是废话了，但是还是想写下来做个分享。
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