7 月中旬入职公司,试用期 3 个月,每个月 15 号发工资,问这个月拿到上个月的工资是 [半个月试用半个月转正] 还是全是 [试用的工资]
7 月中旬入职公司,试用期 3 个月,每个月 15 号发工资,问这个月拿到上个月的工资是 [半个月试用半个月转正] 还是全是 [试用的工资]
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catrorNov 16, 2016 via Android
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我记得我之前是转正的那个月拿到整个月的转正工资…
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qianguozhengNov 16, 2016
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全部适用
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试用和正式工资一样。。。
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qiayueNov 16, 2016
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好的公司是发一个月的正式工资
正常公司是半月+半月 鸡贼公司是发试用期工资 |
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@qianguozheng 这是哪个地方的标准呢,不过我这就是,呵呵,正如 @qiayue 说的那样,鸡贼公司,呵呵
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zuoxiaomoNov 16, 2016
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好的公司试用期全额发,五险一金足额缴纳,当月工资当月 15 号发,比如说我上家公司
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JfaceNov 16, 2016 via iPhone
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是试用期不是实习期。
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entimmNov 16, 2016
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我之前有家公司,跟 lz 情况一样,结果也发了纯试用期的工资,然后当场怒火就上来了,没法工作了,然后就跑老板办公室,老板就说他忘记了,然后叫财务补了半个月的正式工资差额给我,那个火啊
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chaleaochNov 16, 2016
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我记得东软是 15 号发工资。
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SappNov 16, 2016
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我好像发的正式的。
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strongleeNov 16, 2016 via iPhone
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好点公司都是试用期全额的
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depressNov 17, 2016
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下个月补上,那么你的五险一金就会多扣:)
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smithtelNov 17, 2016
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这还不离职。。。
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wobuhuicodeNov 17, 2016 via iPhone
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我公司没有试用期工资一说
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jmc891205Nov 17, 2016
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试用期工资不打折的飘过
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jason19659Nov 17, 2016
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劳动法规定 试用期工资不得低于 80%,一般发的是上个月的工资
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