之前十月裁员过一波，说是留下来给涨点薪， lz 留下来了，想着年后再走吧，结果十二月才发调整后的。
现在又整这么一出，不吐不快。
现在又整这么一出，不吐不快。
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Supplement 1 · Jan 16, 2017
看来是 LZ 图森破了啊，看到大家都三月，麻木多了……
Supplement 2 · Mar 17, 2017
还是补充一下吧， CEO 昨天找我出去单聊，说是公司财务状况很差，接下来会裁员降薪加班撑一年左右等投资，让我考虑是否留下来。推门时还在想是不是年终奖又要往后推，出门时得想着怎么交接了。
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germJan 12, 2017
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三月 一路烟霞 莺飞草长
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imJan 12, 2017
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我们都是年前发工资+年终奖+下个月工资
也就是 1 月 10 号发 12 月工资+年终奖+1 月工资 等到 2 月 10 号就没工资可拿了,让你一次爽翻 |
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joekeJan 12, 2017
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林子大了 啥公司都有
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chengcanmm77Jan 12, 2017
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@im 求介绍
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newbieooOOJan 12, 2017
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的确很多啊，都是到 3 、 4 月才发。怕你领了就闪人了，年底不好找人来干活吧。
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lovelynnJan 12, 2017
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一直 4 月中旬发的路过 哈哈
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4ierJan 12, 2017 via Android
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我大华为发年终奖要等到劳动节
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VanessaJan 13, 2017
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哎，看看这里好多没有年终的 https://hacpai.com/article/1484269256305 ，楼主就知足吧
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vfourexJan 13, 2017
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哈哈，我们 4 月发，哈哈就怕你离职吧
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@Vanessa 我是觉得应该有个规范，大家共同遵守，对公司和员工都好。
的确如果员工福利太好，公司反而不容易生存，但如今的情况却是公司都比较强势，员工常常利益受损。 当初我司要辞退那几位小伙伴时，主管给补偿，普通员工不但不给一个月的补偿，还私下里说可能要找律师……虽然后来还是算给了赔偿……但留下来的人心里怎么想。 |
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xi4ohzJan 13, 2017
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同 LZ 说是等三 四月融资了再发年终 令人心寒
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hantsyJan 15, 2017
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@newbieooOO 怎么能这么说，应该说，大多数公司都是今年底把年后的工资和奖金都发了。
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hanzichiJan 16, 2017
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同楼主，说是最晚 3 月中旬 ...
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ClarencepJan 16, 2017
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哎，上上家年终奖都是在 5 、 6 月份发... 真是年中奖！
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