《劳动法》第三十六条和第四十一条明确规定工作时间不得超过 8 小时,即使有特殊情况加班也不得超过 11 小时。我想知道各位每天工作时间是否经常超过 11 小时,如果超过 11 小时为啥不维权,感觉有些公司的态度是加班理所当然?(主要是心疼我对象,现在块 23:30 了还在加班,中午也没午休,晚饭也就在公司随便吃点盒饭,创业公司真累,愧疚)
《劳动法》第三十六条和第四十一条明确规定工作时间不得超过 8 小时,即使有特殊情况加班也不得超过 11 小时。我想知道各位每天工作时间是否经常超过 11 小时,如果超过 11 小时为啥不维权,感觉有些公司的态度是加班理所当然?(主要是心疼我对象,现在块 23:30 了还在加班,中午也没午休,晚饭也就在公司随便吃点盒饭,创业公司真累,愧疚)
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MountainAug 23, 2017 via iPhone
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从五月底开始 996,六月中旬开始 997,七月开始 9117。我还好,我还死不了
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zhengwenkAug 23, 2017
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1、公司合同肯定不会明文要求你加班,你要想证明违法,请注意收集证据
2、如果你不打算和公司纠缠可以辞职 3、创业真没那么轻松,如果受不了,下次别去创业公司 |
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JunnAug 23, 2017
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一个愿打,一个愿挨,谁叫咱除了写代码,啥也不会呢。
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MountainAug 23, 2017
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sicongwangAug 23, 2017
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@syncher 这种就是傻, 码农好歹还是为了赚个快钱
如果只是为了互联网的"年轻活力没政治"留在那里, 就是幼稚了 |
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caijihui11Aug 23, 2017
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哪个公司明文规定加班了,我怎么感觉都是自愿留下来的呢。
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@sicongwang 有道理。
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gen900Aug 24, 2017
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不正常,且违法。可悲的是 很多程序员也默认了这种违法行为。。。
有机会还是去欧美企业感受下,什么才是正常的雇佣关系,什么才是 work life balance |