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PaulPeng
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[上海] 特赞(设计+AI) 虹口 SOHO 15K~30K寻找特赞的技术伙伴👍

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  •   PaulPeng · Aug 23, 2017 · 7034 views
    This topic created in 3363 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    职位:

    我们:








    自己的体验:
    因为 CEO 担任过伯克利人机交互实验室的教授,又是哈佛设计方向的 Ph.D,经过自己三个多月的亲身感受,经历过产品功能多次上线,深刻整个技术团队的风格偏自由,更多的鼓励团队琢磨新的东西,不用一直造轮子,鼓励相互分享,另外 CTO 在圈子里口碑不错,经常会请一些大咖给伙伴们做一些内部分享。

    我们已经有了一个特赞的开头,现在需要特赞的你,一起把事情做到特赞!

    邮箱: [email protected]
    微信:137 - 6424 - 6315
    Supplement 1  ·  Aug 24, 2017
    图显示的确有问题,附上文字版的 JD


    全栈工程师

    岗位描述
    1. 参与公司核心产品研发;
    2. 微服务设计与开发;
    3. 数据库设计与建模。

    岗位要求
    1. 3 年以上开发经验,具备大型互联网软件开发经验优先;
    2. 熟悉多种编程语言,学习能力强,懂得分享,做过开源项目优先;
    3. 了解微服务架构思想,崇尚轻量级开源技术;
    4. 熟练使用 Spring、MyBatis、MySQL、Redis、React/Angular、ES6、HTML5、CSS3 等技术工具;
    5. 具备较强的分析能力和故障排查能力;
    6. 热爱技术,追求极致,乐于分享,主动性强,勇于担当,具有良好的团队合作精神。

    Java 工程师

    岗位描述
    1. 参与公司核心产品研发;
    2. 微服务设计与开发;
    3. 数据库设计与建模。

    岗位要求
    1. 3 年以上开发经验,具备大型互联网软件开发经验优先;
    2. 熟悉 Java 编程语言,学习能力强,懂得分享,做过开源项目优先;
    3. 了解微服务架构思想,崇尚轻量级开源技术;
    4. 熟练使用 Spring、MyBatis、MySQL、Redis 等技术工具;
    5. 具备较强的分析能力和故障排查能力;
    6. 热爱技术,追求极致,乐于分享,主动性强,勇于担当,具有良好的团队合作精神。

    前端工程师

    岗位描述
    1. 快速准确还原 UI 设计人员的设计稿
    2. 与后端开发人员合作完成接口制定,前后端联调
    3. 与产品人员沟通确定业务流程以及交互细节,并完成开发实现
    4. 热爱探索前端领域的新技术、新领域,并付诸实践


    岗位要求
    1. 你至少得熟悉 HTML(5)/CSS(3)/ES5(6)这些基本技能吧
    2. 我们使用的是 React 技术栈,熟悉 Vue 或 Angular 的同学也是欢迎的
    3. 我们用的是 Git,SVN 使用者慎入
    4. 你有过 Java、Node.js 等后端语言的使用经验?看好你哦
    5. 你有有大型网站的前端架构实践经验?我们会很动心
    6. 你对美(程序、设计)有追求,是个细节控( Pixel Perfect )?我们会很青睐
    7. 如果你乐于分享、喜欢担当、有很多的 idea,快到碗里来吧
    Supplement 2  ·  Sep 30, 2017
    补充一段公司介绍的短视频: https://v.qq.com/x/page/j0538pbnl99.html
    19 replies  •  2017-10-11 14:37:39 +08:00
    weakish
    weakish
    Aug 23, 2017
    1
    第一张图丑(主观感受——可能是我品味不正),第二张图显然有问题,根本看不清。
    xieww
    xieww
    Aug 24, 2017 via iPhone
    2
    建议楼主重新发一帖,图确实是问题
    LALALAdemaxiya
    LALALAdemaxiya
    Aug 25, 2017
    3
    简历造假
    PaulPeng
    PaulPeng
    OP
    Aug 28, 2017
    4
    LALALAdemaxiya
    LALALAdemaxiya
    Sep 8, 2017
    5
    @PaulPeng CEO 在伯克利是人机交互实验室教授?确定不是教建筑的?
    PaulPeng
    PaulPeng
    OP
    Sep 8, 2017
    6
    @LALALAdemaxiya 附上完整的介绍哈,范凌博士毕业于哈佛大学和普林斯顿大学,分获博士和硕士学位。2015 年由『千人计划』引进回国,创业前范凌在美国加州大学伯克利分校任设计、人机与环境交互教授。他曾在中国中央美术学院和挪威奥斯陆建筑与设计学院任教,担任哈佛大学商学院创新实验室的设计与互联网研究员,普林斯顿大学建筑、城市和基础设施研究中心中国研究员等。2016 年被聘为同济大学高等研究院特聘研究员和博士生导师,并成立同济 x 特赞设计与人工智能实验室,该实验室致力于设计与数据、算法和网络的跨学科应用研究和人才培养。2017 年,该实验室发布了全球首份设计和人工智能报告。
    harry890829
    harry890829
    Sep 12, 2017
    7
    全栈,可以的
    Envy
    Envy
    Sep 13, 2017
    8
    没有校招么
    PaulPeng
    PaulPeng
    OP
    Sep 13, 2017
    9
    @Envy 目前没有呢
    czheo
    czheo
    Sep 30, 2017
    10
    “教授”?能不含糊其辞吗?
    hantsy
    hantsy
    Sep 30, 2017
    11
    以前看到坛子有帖子说特赞的 XX 事件。。。这个帖子看起来好光亮啊。
    tezignsucks
    tezignsucks
    Oct 11, 2017
    12
    特赞首页的团结介绍点进去,只有四个管理层。把这称为“团队”,对公司员工的态度可见一斑。
    tezignsucks
    tezignsucks
    Oct 11, 2017
    13
    @hantsy 光亮大概是因为 HR 也是新加入没多久,根本不知道以前的一些事件吧。毕竟特赞的团队基本半年就“迭代”一次。
    PaulPeng
    PaulPeng
    OP
    Oct 11, 2017
    14
    @tezignsucks Hi,我加入了特赞快半年了,因为团队有设立一年,两年,三年这样的老员工纪念品奖励,从行政采购也好,内部邮件也好,有很多的实际证据说明团队是稳定的,请停止你的造谣生事,谢谢。
    LALALAdemaxiya
    LALALAdemaxiya
    Oct 11, 2017
    15
    @PaulPeng 哈哈哈,急着跳墙
    tezignsucks
    tezignsucks
    Oct 11, 2017
    16
    @PaulPeng 呵呵,说的好像真的还剩多少两三年的“老员工”一样。
    PaulPeng
    PaulPeng
    OP
    Oct 11, 2017
    17
    @LALALAdemaxiya seeseed 上去看了下,挺不错呀,已收藏
    PaulPeng
    PaulPeng
    OP
    Oct 11, 2017
    18
    @LALALAdemaxiya 感觉对设计师还是挺有帮助的,刚才推荐给身边设计师朋友了,如果她们有反馈想法,我再和你说咯
    LALALAdemaxiya
    LALALAdemaxiya
    Oct 11, 2017
    19
    @PaulPeng 是挺好的,我也觉得不错,但不要偷换概念。毕竟你才半年~
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