近两天，公司的老总突然开始在群里分享《为什么太舒服的公司待不得》、《对员工宽容的公司都死掉了》这样的文章。昨天老大也找我谈话说老总对我们组不加班的情况有点不满意，然而我昨天因为有事又准时下班了，我总有点不好的预感。大家来分析预测一下到底是怎么个情况
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NSAtoolsSep 1, 2017
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关于这种问题，v2 的标准是。。。
楼下告诉他 |
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U7Q5tLAex2FI0o0gSep 1, 2017
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要么……
楼下告诉他 |
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泻药，分手
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干到公司倒闭，用事实说话，看哪种公司先倒闭。
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v2 标准回答：辞职吧
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jingniaoSep 1, 2017 via Android
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话说回来，第二篇昨天晚上在简书看过，也不知道原创在哪里。
立场不一致，这些是站在企业管理者的角度看问题的，别被灌晕乎就好了。 |
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gdtvSep 1, 2017 via Android
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标准回答，要么忍，要么滚
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当然是选择原...不好意思 走错片场了 分手
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hjc4869Sep 1, 2017 via Android
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🌚离职，下一个
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moxiaonaiSep 1, 2017 via Android
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分手快乐，祝你快乐！
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em84Sep 1, 2017
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v2 的老板会叫你滚
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t1518968889Sep 1, 2017 via Android
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不用走程序了，辞职吧。（滑稽）
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FollowHeartSep 1, 2017
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自离！ （~逃）
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jrtopSep 1, 2017 via iPhone
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我们老板倒没那么多老鸡汤慢慢煲，群里就一句话，爱干不干不干滚蛋😏
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feng1234Sep 1, 2017
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不用理会，照样该干嘛就干嘛。鸡汤这东西只能忽悠刚毕业的，咱们都是老油条了，反正目前市场上行情那么好，又不怕找不到工作
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《为什么太舒服的公司待不得》老总你认为咱们公司待不得呗，没事我不会抛弃公司的。
《对员工宽容的公司都死掉了》公司死了，我可以跳槽，老总你能不能再一家我就知道了。 |
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justandingSep 1, 2017
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哈哈哈，我们老板也是分享了这些
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wormcySep 1, 2017 via Android
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老板的意思是欢迎在公司过年
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转发几条类似：
《薪资越高、能力越大、责任感越重》 《对员工苛刻的公司都死掉了》 《老板决定公司的上限》 《加班的公司，我看你几时完》 |
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ChicheleSep 1, 2017 via Android
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哈哈，刚想说楼主可以发点反毒奶就看到楼上的
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HTDitSep 1, 2017 via Android
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上家公司老板说过了，办公室可以搞好一点，合适就行，你别看有的公司办公室气派，公司发展怎么样，员工待遇怎么样。嗯，工资拖一个月算正常，出差餐饮有规定，多少以上不报，加班没有加班费，单休。员工前前后后跑了三个，我就是那第三个。第一个欠五千工资，第二个不知道，我欠两千不发。
老板没事就看去房子。 正巧，那老板也发过这样的鸡汤。 |
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110maleSep 1, 2017
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哪家公司，我去弄倒闲他
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SourceManSep 1, 2017
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人家发文章你看不惯就退群嘛
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yaochiqklSep 1, 2017
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分手，下一个
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jadecoderSep 1, 2017
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我昨天在朋友圈里看到《对员工宽容的公司都死掉了》
看完看了一下这个人的过往朋友圈 然后屏蔽他了 |
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hanangelloveSep 1, 2017
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退群啊~
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Libby520Sep 1, 2017
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正好我们老板昨天晚上也分享了这两篇鸡汤，正好我看到这个帖子，正好我在看这篇帖子的时候老板端着茶杯在我后面......
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66betaSep 1, 2017
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我前老板崇拜乐视、假药停，结果呢？
他自己隐退了，乐视也倒了 |
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kongkongyztSep 1, 2017
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问题是, 对员工苛刻的公司, 大多数也死掉了
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eloahSep 1, 2017
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等等,这些玩意不是应该是鸡汤吗
毒鸡汤应该是嘲讽现实的那种才对吧 |
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分手快乐 祝你快乐 你可以找到更好的
不想过冬 厌倦沉重 就飞去热带的岛屿游泳 分手快乐 请你快乐 挥别错的才能和对的相逢 离开旧爱 像坐慢车 看透彻了心就会是晴朗的 没人能把谁的幸福没收 你发誓你会活的有笑容 |
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vardumpSep 1, 2017
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这个时候就看出来资本家剥削的属性了。还是国企央企好啊
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meepo3927Sep 1, 2017
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最近还有一个《年轻人 你凭什么不加班》
嘿嘿 |
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55555Sep 1, 2017
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干了这碗毒鸡汤！
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demoxuSep 1, 2017
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干了这碗毒鸡汤！+1
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cuebyteSep 1, 2017
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公司业绩好不好，管我们什么事？业绩好了也不会涨工资。公司倒了走就是了，加不加班还得看自己愿不愿意。
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weakishSep 1, 2017
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老总想让员工加班，应该让自己的亲信去吹风，比如搞个 997 出来，
然后老板出来狠狠惩罚一下亲信，看员工的接受程度和实际产出效果（疲劳也会导致产出下降）， 搞个 996 或者 995 之类的。 这样，老总达到了目的，又展现了对员工的关怀， 员工看到推行加班的小头头得到了惩罚，又有一种经过力争赢得了权益的错觉， 而亲信为老总背了锅，表面受到了惩罚，实际上地位更稳固（我背锅背得稳，我走了，老板要重新培养亲信）， 实在反弹太强或者效果太差，还可以恢复原本的制度，老板不会脏了自己的羽毛。 而这老总搞阴谋也不会搞，居然亲自上阵。。。 要么老总不知道自己在干什么， 要么老总是大智若愚，通过这种方式筛选出容易忽悠的员工或者至少迫于压力会老实加班的员工。 无论是老总不知道自己在干什么， 还是公司的主流是容易忽悠（容易忽悠是双刃剑，也容易被别人忽悠）或扛不住压力「老实」的员工（不敢冒风险，怕担责任）， 这公司都有很大风险。 如果部门老大顶得住压力，那可以拉一把老总猪队友，短期来说风险可能不会特别大。 如果部门老大顶不住，那就危险了，随时准备脱身。 |
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weakishSep 1, 2017
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总之，「坏」老总还好，毕竟在商言商，脑子清楚，从产出、高效这个点出发，是可以和老总沟通出一个老总和员工都能接受的方案的。
蠢老总就比较危险。 如果圣母一点，宽容员工的话，员工不蠢就知道不能太过分，不能让公司死掉，否则到哪里去找这么舒服的地方，可能还好。如果员工蠢的话，每天敷衍了事，得过且过，那就完蛋。 老总又蠢又坏，公司很容易死。 不死的话，要么是这公司的业务靠最简单的鼓吹或迫使员工堆时间就能发展， 要么是背后有更大的势力在后面撑着。 |
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PPSep 1, 2017 via iPad
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@jingniao 必须澄清的是，此类管理者的言行只能代表其个人私欲与个人局限，既不能代表其他正派诚信的管理者，更不能代表管理者主流群体与主流观点。
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LplSep 1, 2017 via iPhone
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V 站竟然变知乎了。。大清已经亡了？现在还姓赵不
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sammoSep 2, 2017
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你该不会以为你能改变世界顺便改变老板的想法吧？ 你除了你负责的代码能改之外其他啥都改不了
改变世界，呸 |
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zinglSep 2, 2017
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>因为有事又准时下班
现在居然畸形到这个程度了 |
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fuyufjhSep 2, 2017 via Android
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说点实在的，可能发生了什么，老板开始焦虑了
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freeswiftSep 3, 2017
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如果你在公司业绩好，出类拔萃(如果你上面老大也这么认为的话) 可以无视他。要是平庸的小职员就乖乖的和大家一起做样子吧，毕竟装着很忙已经是职场必备技能了。
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16779242Sep 21, 2017
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按照这老板的鸡汤逻辑，Google 都倒闭多少回了
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