有个哥们转行的，之前虽然背景不错，但是转到 IT 开发这行。来我这里应聘。
他虽然经验不多，但是说可以从实习生做起，不管是待遇上还是别的什么上。
有人有这方面的招人经验么？
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xiaoyang7545Oct 27, 2017
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实习的工资招一个全职的，我觉得不亏。后期看能力咯
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@xiaoyang7545 主要是老大觉得不想占 HC 而且还得有些人来指导。我想着哪个组有实习生名额我给他推荐一下。
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ExiaOct 28, 2017
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完全没有问题，反而会比一般的应届生更快适应吧。
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@Exia 嗯，所以也算是有些纠结，属于在之前行业做得还蛮不错的那种。
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dongmusicOct 28, 2017
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@wuyuchenshishabi 那就说明这个人很不错，应该给个机会的。
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guokekeOct 28, 2017
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已毕业不能实习，违法的。可以试用。
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hellolhzOct 28, 2017
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其实就是试用的意思吧？
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@guokeke 嗯嗯
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ArthurMarcelOct 29, 2017
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可以试用，但不能叫实习...
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cbangchen007Oct 30, 2017
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使用工资也不能低于 80%，如果正式工资本来就给的很低，再想提就不容易了。
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cbangchen007Oct 30, 2017
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试用期
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@cbangchen007 如果是你你会去争取非 80%?虽然我们公司试用期也是全薪
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deadsevenOct 30, 2017 via Android
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我觉得我也想这样做个试用期的测试，无奈没有人用啊
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dongliangnerdOct 31, 2017
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如果技术，人品等这些必须条件 ok 的情况下，可以和老大商量一下，比如适当的减一点薪资。当时我也是转行，深知转行的不易。
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