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youthdouDec 22, 2017
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行业经验。
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qsnow6Dec 22, 2017
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64 开
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zjsxwcDec 22, 2017
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都重要啊,
没技术你写不好代码, 没业务经验你写得代码会被不断返工 |
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hasbugDec 22, 2017
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经验偏重一些
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SornetsDec 22, 2017
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个人感觉是眼界与学习能力
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zzugylDec 22, 2017
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一开始工作那几年觉得技术重要。现在觉得经验更重要。
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yjxjnDec 22, 2017
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脑袋很重要。
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rasonDec 22, 2017 via iPhone
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自己够不够聪明与勤奋重要
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x86Dec 22, 2017
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有经验没技术？
没经验有技术？ |
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HonwhyDec 22, 2017
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我觉得是相辅相成的，比如举个例子
DSL |
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头发重要些。
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rocksolidDec 22, 2017
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看你所在企业,业务核心的业务重要,技术只要一般能实现就行,反之亦然
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mooncakejsDec 22, 2017
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大部分业务开发行业经验更重要。 基础设施技术更重要。
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hzw94Dec 22, 2017
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我们公司最近主要开的会议，都是讨论业务逻辑，各种修改，各种补漏，各种重写。
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MoguguguguDec 22, 2017
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经验- -，技术 是能学会的，经验则不是- -
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iothDec 22, 2017
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第一是合作方式，第 2 是脑子转速。
程序员不需要行业经验。 |
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nicevarDec 22, 2017
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肯定是都重要，光有经验没有技术遇到难啃的骨头就搞不定，这就是说为什么一些小公司的技术储备不够，有些东西做不了，同样的光有技术没有经验容易踩坑，有时候很多坑并不是技术好就能解决的，或者有些没有经验就会浪费掉大量时间才能搞定，比如开发应用的时候，项目做到一半踩到了一个系统本身或者编译器导致的 bug，没法解决，只能绕过，你再回头重写这一块就浪费了大量时间
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raincoatDec 22, 2017
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技术
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Swift3030Dec 22, 2017
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经验满分 10 分，技术经验 10 分，重要性 = 经验 x 技术
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KNOXDec 22, 2017 via Android
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单凭技术而经验不足可能会走弯路，单凭经验没有技术可能连开头都难，我觉得是相辅相成。
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seven777Dec 22, 2017
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这个也是挺有意思的一个问题。
说下我自己的体会： 我在 ERP 行业多年，近年进入企业做财务，管理类工作。 深刻体会到 ERP 行业，开发人员和企业经营经验之间的鸿沟是巨大的。 开发不懂细节，不懂流程…… 管理不懂技术，不懂实现…… 还互相不待见，没耐心。 直接导致了中国目前的 ERP 实施惨不忍睹，一塌糊涂，会装电脑就是"ERP 实施顾问"了，在一个企业混几年就是“行业顾问”了。 "实施顾问"一到企业就一通批判，什么都要砍了重来…… 乱得很。 |
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seven777Dec 22, 2017
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经验和技术缺一不可，无所谓哪个更重要。
考虑哪类人更稀缺、考虑哪类能力更难养成…… 就目前来看，是经验人才更难获得？还是技术人才更难获得？ |
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NorieDec 22, 2017 via Android
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eq ？
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nullenDec 22, 2017
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行业经验。
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bzzhouDec 22, 2017
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技术在特定场景下，有一个边界点，一旦你达到某个边界点，技术对这个场景所带来的收益就非常有限了
但是业务不一样，业务吃的越透彻，对这个场景的收益会越大 |
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weilongsDec 22, 2017
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主要还是人,你再好一年半就跑了.技术和经验也就一半一半,技术和经验都是可以培养的.就看公司需求.
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wangdu2012Dec 22, 2017 via iPhone
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都重要
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ren2881971Dec 22, 2017
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看是什么行业。。
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SuperMildDec 22, 2017
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“重要”有两层意思：
1. 不能低于一定水平，低于一定水平就会很麻烦。 2. 对项目加成特别大，该因素只要提高 10%，所增加的好处就比别的因素提高 50%还要多。 第 1 种意思，技术更重要。 第 2 种意思，当技术和经验都达到合格线以上，经验的效果就开始超越技术。技术要上几个台阶变得很牛，才可以反过来超越经验。 |
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