公司劳动合同规定需要提前一个月提离职，但是他直接微信上说不来了，说是去外地上某技术培训班。
对项目有不小的影响，这种情况怎么办呢？能扣他的工资吗？
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tianrandaiMay 9, 2018
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他应该也不 care 最后那点工资了……都这样的态度了
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fcj558May 9, 2018 via iPhone
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直接不来就是不在乎那点工资
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@tianrandai 遇到这种人，公司都成了弱势群体了...
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saberloveMay 9, 2018
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建议法院起诉 赔偿公司损失
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jy02534655May 9, 2018
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坐等后续...
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您好！员工如旷工离职，会因人力不足而对经营带来一定影响，另也未进行工作交接及资产归还，公司会暂扣未发放之薪资，并保留追偿的权利。因此，离职希望您第一时间与上级主管沟通安排，依公司正常离职手续办理离职，谢谢！
HR 小姐姐的解释 |
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NonClockworkChenMay 9, 2018
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能扣？ 你们还打算发？ 必须怼起来啊。。。反正都不交接了
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开个脑洞，他是不是被人拐进了传销，微信是被迫发的…
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qluanMay 9, 2018
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没有离职证明，新公司入职不方便吧
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百度了下，不违法，可以扣一些工资。凉拌
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humor66May 9, 2018
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一个普通同事离职有那么大影响？
说明该反思下制度和管理的问题了，怎么样去减轻员工离职带来的瞬时影响 |
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wellscMay 9, 2018
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感觉是被传销了
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HieastMay 9, 2018
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这借口倒真的像是被传销了。
不过要是真的一个员工连工资都不要了，都想要离开现在的公司，那么现在的公司得多差？ |
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yoke123May 9, 2018
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被人忽悠了 还是怎么了 工资都不要了吗
不排除脑子一热 潇洒(SB)一把 或者你们公司已经让他恶心到啥都不要的地步 话说这培训机构就那么牛逼 培训完直接月薪百万还是怎么着 有猫腻 |
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mengyaoss77May 10, 2018 via Android
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有人给了他一万块钱让他回老家创业？
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CarseasonMay 10, 2018 via iPhone
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某地技术培训
传销了吧，帮忙找他家人确认下吧 |
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webjin1May 10, 2018 via Android
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应该是传销了
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hantsyMay 11, 2018
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如果你的项目有 4 个人（包括以上），项目开发还要依赖一个人，请问其他人都是打酱油吗？
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