我们公司是一家小的 it 公司，有些年轻的新人不太合群，喜欢独来独往，和老员工平时交流甚少。曾经几次组织周末踢球(10 人场的)，但是都没能成功过，大家都非常冷淡，报名的人数寥寥无几。兴趣是一个原因，组织者的号召动员能力也是一个原因。各路大神，有啥好的建议
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有代沟，而且这样冷淡不是正常吗，你为什么不学习一下现在年轻人的交流和沟通方式来接触他们而要求他们来迎合你们呢
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活动不要放在周末 放在工作日晚上甚至下午
不要搞足球赛 喜欢踢球的人很少 我们 500 人的公司 每个礼拜才能刚好凑出八九个人来跟别的公司比赛 |
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选在周五下午就有人报名了
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whypoolAug 1, 2018
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还不如桌游
赢了的发钱就行 工作日下午抽 2 个小时来玩 |
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tareskyAug 1, 2018 via Android
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很简单，每周五下午全员打游戏，玩什么都行，只要在工作日。
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有些人去到球场，掏出手机玩游戏，能玩半小时四十分钟，看得出来心不甘情不愿
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DevNetAug 1, 2018
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我觉得不要组织篮球、足球类的运动，同事之间彼此不熟悉，太容易下重手了。相信我。
组织活动的话，可以去团建，玩点小游戏，或者协作类的益智项目。 别在周末，选工作日去。 |
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你确定所有人都会踢？所有人都有运动细胞？没有这些为什么要强人所难？
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周末都想休息做做自己的事，再组织活动那不和加班一样了吗？？？
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p2pCoderAug 1, 2018
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踢球的人不多
进入职场后，还踢的动就更少了 |
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不要组织大家不一定能玩的活动，搞一些每个人都能参与，尤其是都有表现机会的活动
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benson458Aug 1, 2018 via iPhone
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篮球还有可能，足球踢的人太少了吧
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@learnshare 哥们有啥具体的项目让我们参考下
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verzhshqAug 1, 2018
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讲道理 一起吃饭比较好融入吧 不是所有人都爱踢足球 但是大家总要吃饭的吧
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CasualYoursAug 1, 2018
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@verzhshq 说真的，如果彼此都不熟悉，吃饭时，饭桌气氛会非常尴尬。
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SunsisiAug 1, 2018
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足球很小众，你会发现会踢足球的很少，不会踢，去了也没有用，如果面向全公司可以考虑其他活动了。如果想约球，请留下坐标和时间，
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b821025551bAug 1, 2018
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也许不是时间的问题，如果组织足球赛，我肯定是不去的，我连规则都不知道；哦，篮球也是，还不如吃吃饭吹吹牛逼。
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我们团建的保留项目都是打牌，真的是笑到脸抽筋。
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frittleAug 1, 2018
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也得要参与者（包括被动参与者）都喜欢踢足球才能起到正面作用吧。年会这种比较正式的活动只是一年一次，就算不喜欢，将就几个小时也就过了。运动类这种每月一次甚至更频繁的活动，对兴趣不对口的同事来说，只会厌恶，况且有些人周末想陪家人、陪对象、或进行他早就计划好的活动呢？
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zhengxiaowaiAug 1, 2018
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反正周末我是不会去的
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说真的，讨厌你这样，明明我不想踢球，还非要拉我到球场，在旁边玩手机还被说是不合群。
是不是不吹一瓶就是不给你面子？ |
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非工作时间组织公司活动？感觉多数人心里更希望你是那个球
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@LadyChunsKite 呜呜，被你说得我都讨厌我自己了
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midasplusAug 1, 2018
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活动放在工作日；
自愿参加； 只要报名就给予一定程度的奖励 |
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公司的每个人都要活成你们希望的样子吗？
每个人都要积极向上，喜欢运动，幽默风趣善于言辞吗？ 我就是喜欢一个人，我就是喜欢看别人玩，我就是喜欢安安静静不说话，不可以吗？ 人家也有自己的圈子，你可以在你的足球圈开心吧，没必要把周围的人都拉进你的圈子。 |
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ClassmateTanAug 1, 2018
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每天上 8 小时班的话，我是很乐意去踢球的。然而。。。。可以撸串，火锅，唠嗑唠嗑下。
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chiuAug 1, 2018 via Android
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不要占用个人时间搞活动，试试上班时间搞
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zhaoaceAug 1, 2018
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1. 不是每个人都愿意参加特定的体育项目的。 有人喜欢篮球但从来不踢球，有人喜欢踢球但从来不打乒乓。组织运动活动向来都是自觉自愿吧。
2. 如果本身可以鼓动愿意去玩，那时间安排在工作时间大家都很开心。 或者是时间上比较好，搞完大家就能回家；或者是有地方洗刷刷搞完洗洗还能接着坐下来。 其实运动完了大家基本都干不动了，还是搞完就散最好。 |
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领导者团建的几个误区：①不调查员工的喜好私自决定团建内容；②团建时间为非工作时间；③强制要求必须去。
给个建议：让员工团结不一定靠团建，如果内部知识分享氛围好，一样团结，如果非要团建，请选在工作时间，并且调查好每个人希望团建做什么，根据少数服从多数原则，挑选出一个多数人都接受的团建内容，再询问少数人是否愿意参与，不愿意可以为少数人再挑选一个团建内容，分成两拨，或者同意他们不参加，另外团建如果是比赛性质可以设置奖励。 我觉得我某上家公司的领导就挺聪明，团建选个桌游轰趴馆，所有人都能找到自己喜欢玩的东西，而且桌游最容易打开人的心了。 |
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smilenceXAug 1, 2018
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不要占用个人时间，
自由选择，参加活动，或者留在工地搬砖。 |
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humansjlAug 1, 2018
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为什么要足球，踢不来不喜欢踢过来干嘛；
容易受伤，尤其是周末这种小范围团建，单位算不算工伤； 为什么要周末，住的远的赶过来再一身臭汗回家吗； 踢完是不是要去吃一顿，有家室的人不回去陪家人了吗。 上班时间大家一起撸起袖子努力做事齐心协力就是最好的团建。 |
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diluAug 1, 2018
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作为一个员工，真的不想参加这些活动，占用的都是我们私人的时间，实践上还没有任何好处
如果你想举办，第一，不要在周末，选在工作日的半天 第二，奖品，不一定要多贵，有钱奖个 kindle 没钱奖个两百块的耳机 |
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ming404Aug 1, 2018
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工作日辛辛苦苦加班，周末还要参加团建，有多少真的愿意啊？其次，运动有兴趣的才会参加，团建选择运动，就别抱怨没多少人参加了，除非是工作时间吧
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wizardozAug 1, 2018
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要是不喜欢足球的人你强行拉去没意思的。足球篮球都是需要参与者到达一定水平才能享受其中乐趣。
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0velsAug 1, 2018
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一起去玩玩桌游，游戏机，台球，密室逃脱之类的，不是比足球有意思多了
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metormAug 1, 2018
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要么迎合爱好（组织大家都喜欢的活动——很难），要么迎合时间（使用工作时间，并且不要因为这次活动而使得前后几天的工作量加大），要么迎合利益（有奖品），否则这些年轻人还确实不好组织。
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TingHaiJamiEAug 1, 2018
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选择其他项目吧，踢球这种运动不是每个人都喜欢。
我曾经工作的创业公司以开发为主，十七八个开发只有两个人不喜欢踢球...我们组织足球活动就很简单，每个人都很积极。 |
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sevenzhou1218Aug 1, 2018
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活动搞在休息日，摆明了去的人不会太多。弄在工作日上班时间试试？
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LeungV2Aug 1, 2018
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十几年前踢过 ，这家公司老板也喜欢踢球，上周还跟其他公司踢友谊赛 。
一看都是什么总什么领导 我就没去，毕竟我不会拍马屁 可能说拍马屁不至于，就当我不会处理这些关系吧 |
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DevilkerAug 1, 2018
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分组比赛，冠军奖励红包
有钱还怕不参加？ |
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3a3Mp112Aug 1, 2018
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请在上班时间发起活动。
不要占用休息时间。 |
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RootrlAug 1, 2018
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你公司在哪？为了足球，我跳槽去你公司
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252748371Aug 1, 2018
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篮球试试，应该比足球好使
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imn1Aug 1, 2018
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错了，不是有钱就参加的，到场就给一个月工资可能还行。冠军才给？又不是我
以前的经验是，没有空调的地方没多少人响应，2333 其实不要说现在的年轻人，以前也一样 |
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tanglijunAug 1, 2018
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兴趣是一方面，还有很多人都不会踢！
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NonClockworkChenAug 1, 2018
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分组，新员工和老员工，组队，打游戏，完事。
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TonyGongAug 1, 2018
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工作日去的话还是没问题的
足球风险较高 不建议组织 |
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amumu666Aug 1, 2018
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建议改成 lol dota cs war3 比赛，再看看热情不。
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zqiyunAug 1, 2018
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估计搞乒乓球比赛会还一点，毕竟 2 个人就能打，足球人数太多，也不是谁都会踢，不好组织
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AllOfMeAug 1, 2018
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工作压力大，因为同事之间总是需要考虑各种复杂交错的关系，周末有这个时间我更希望安静地敲代码学东西
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sean10Aug 1, 2018 via Android
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我们这是按各运动建群，有意愿的人自己就加了，领导负责租场地或者确定地点，之后想去的人自然就会去了。都不加的人，那就是有自己安排了呗，就别强制了
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az402Aug 1, 2018
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公司 oa 或者内部邮件，统计一下每人的衣服、鞋子尺码，统一发一套足球装备再说。
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98jiangAug 1, 2018
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喜欢独来独往的还让人家周末出来呀？
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MacAug 1, 2018
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洗脚、按摩、大保健考虑一下，这么热的天，组织踢球真的是不合适。
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mogami18Aug 1, 2018
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坦白说，足球是一个不太合适的活动主题
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zhangdaweiAug 1, 2018
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来一局王者荣耀岂不是更好
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zhangdaweiAug 1, 2018
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“组织”踢球有一股浓浓国企风，自发倒还好
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icylogicAug 1, 2018 via iPhone
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"有些人去到球场，掏出手机玩游戏，能玩半小时四十分钟，看得出来心不甘情不愿"………
原来是强制性的，那肯定有人不情愿啊，我不喜欢足球的话，回家干点啥不好。。。而且有的人离家远，回去一两个小时的，晚上踢完回去都不知道几点了。。。 想不到好点子就直接放人回家也挺好的，至少让人觉得还有自己的生活。。。反正我的爱好都很私人，团建对于我来说就是加班。 |
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sevnczAug 1, 2018
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足球最少要准备一双足球鞋，多少人有足球鞋？成本在这里，为啥不组织 3v3 篮球呢，基本上运动鞋都能参加，或者羽毛球，公司买一套拍子和球就都能参加了
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iFlickerAug 1, 2018
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为什么是足球。。。我觉得篮球都比足球好
最好是羽毛球 乒乓球。。还能有女生参加 |
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周末的团建活动，一律视为加班。加班心情能好吗？
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esophagusAug 1, 2018
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楼主公司在哪，有球叫我呀，我有球必应的。顺便带带你司新人，培养他们对足球的兴趣 哈哈哈哈。。。
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psclAug 1, 2018
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这个活动对我胃口，可惜本司没可能组织，ε=(´ο｀*)))唉
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duskdandelionAug 1, 2018 via Android
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踢足球的还是没打篮球的多，搞运动还没有玩游戏的多
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salamanderMHAug 1, 2018
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中国还是打篮球的多点吧
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jimmyczmAug 1, 2018
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每个人的兴趣爱好都不同，不喜欢踢球你也强迫不了，独来独往说明不喜欢你们的内部气氛，何必强逼别人喜欢呢
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你这组织者是脑子有坑
足球是一个大项目，非常考验体能，虽然足球规则不复杂，但不是任何人都能上的。不要拿团队活动，志在参与来做借口，都是年轻人，一旦上场，不敢口上说不说，一定会有较量，身体差异就很快表现出来，跑不动、反应差、不会站位，不会接球带球运球传球，马上表现出来。一场活动，不单不能提升团结，完全能消灭团结。 |
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swullingAug 1, 2018 via iPad
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玩桌游吧，然后大吃一顿。
一用公司经费，不要个人出钱 二不占用下班时间 |
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BlankeAug 1, 2018
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我觉得应该换成三国杀或者都会玩的桌游，或者组织公司内部王者荣耀 /吃鸡比赛，重点是得大部分人都喜欢玩。。
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toma77Aug 1, 2018
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我喜欢打篮球，不喜欢踢足球，但是两种球得比赛我都喜欢看
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weer0026Aug 1, 2018
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足球门槛有点儿高了，还是桌游，乒乓球一些室内运动好组织一些。
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wuweidong0107Aug 1, 2018
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踢球找我
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@wuweidong0107 呜呜是联机吗
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watchinmeAug 1, 2018
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楼主 哪里 深圳吗 求搭车啊
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xiaoyang7545Aug 1, 2018
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难，我们公司打羽毛球也是越来越少。
要是在上班的时间的话，那肯定很多人愿意去。 |
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ShazooAug 1, 2018
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只是人家不喜欢踢球而已。
试着每周三晚下班后举行 switch、ps4 欢聚，效果会很好。 |
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wupherAug 1, 2018
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我觉得归属感不是能靠这些事情营造的，拓展什么的就更不一定靠谱了。
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chrissenAug 1, 2018
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我们技术部总共二十来个人，已经连续三周星期五下班后一起去打篮球了。最少的一次去了 9 个人，最多的一次是 12 个人。
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PulpFunctionAug 1, 2018
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打 cs 好 现场写外挂 哈哈
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qing0304Aug 1, 2018
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像我都不想动，什么活动都不想参加，哈哈哈哈
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oska874Aug 1, 2018
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不想打球，还必须陪你们玩，换谁乐意啊。
搞活动，投票选项目呗。 |
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LimiusAug 1, 2018
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楼主推荐你一档办公室节目，可以学学里面的
毛记电视旗下的《爱护同事协会》，上油管搜，他们做得挺好的 |
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LullabyAug 1, 2018
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工作这么多年 从来没随公司踢过一场球 几百人的公司都只会组织篮球 /羽毛球 没遇到过组织足球活动的公司...
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alphanowAug 1, 2018
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开始我们部门自己踢，然后有踢球的大佬帮我们在工会申请了个球队，一年 5w 经费
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suilinAug 2, 2018
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因为不喜欢踢球。。。
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有一件事我一直很好奇，为什么大部分领导在明知道员工不喜欢参与团建的前提下，还逼迫员工参加，并且坚定相信这种活动可以提高团队凝聚力。员工带着情绪去参与活动，难道不会让团队更加松散吗？
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@lulushy 中小企业在管理方面黔驴技穷吧，不然也不会有那么多老板，去一些总裁班、教导模式班培训回来就开始洗脑员工大清早唱唱跳跳喊天喊地就算培养了企业文化了。那兄台如果你是管理者想提高团队凝聚力，会有什么方法和技巧？
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lulushyAug 2, 2018
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@muzhuyu 你看看上面的那些回复，其实应该能看出来员工对于团建的意见，主要集中在时间和内容上。
占用私人时间是大部分员工排斥的，工作日的晚上还行，周末能不碰就不要碰，毕竟大家平时上班都辛苦。 内容的话，根据你的描述似乎每次都组织的足球赛？建议可以多尝试其他形式，比如桌游、羽毛球、KTV、密室逃脱、打游戏等等，观察大家对不同团建内容的参与度进行调整。 另外有一点，我感觉好多管理者都会忽略掉的，就是有的人就是喜欢独处。只要他在工作上的表现没问题，让他有一个安静的小角落又有何不可呢？毕竟公司和员工只是雇佣关系，不是每个人都愿意把公司当成大家庭的。 一点拙见，希望能对你有帮助。 |
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itsluoAug 2, 2018
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本意是好的，方法是不妥的
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claysecAug 2, 2018
100
想要他们运动的话可以带他们去真人 cs，又或者购入几台 vr 放在公司。或者按照公司进程偶尔抽一天工作时间带他们去野炊是可以的呀。其他的就桌球，桌游，手游，端游之类的。很多年轻人都喜欢的。什么刺激战场，王者，qq 飞车等。可以不用奖励钱，买点什么有小价值的物品。什么手环，u 盘。实用性强一点就智能家居，科技感的东西应该会更受他们喜欢。足球，篮球羽毛球这些，还真别组织了。虽然说运动是好的。但是不是每个人都喜欢。
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