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Levi233
V2EX  ›  程序员

自己作为主力开发的系统,交不出去怎么办?

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  •   Levi233 · Aug 13, 2018 · 4239 views
    This topic created in 3013 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    相对比较复杂的一个系统吧 处理大数据的,整个系统使用到的组件大概是这样 redis+mongo+spark/haddop 集群+celery 分布式队列系统,还有一些监控 web、脚本等等之类的的,耗时大概一年完成,目前的维护都是在我这,因为这个项目我最熟悉,也解决过一些问题,有些经验。

    但是现在本人目前已经不再负责这个项目了,在忙别的事情 时间非常之少,但是一出问题还是需要我去排查,不是几个文档就能交接清楚的,而且一旦遇到新问题,连我都需要排查好一会,毕竟技术栈也比较复杂( django+vue+celery+flower+spark+hadoop ),接盘的人不一定都会。

    这种情况如何才能让自己脱身,把这东西交出去?

    9 replies  •  2018-08-14 15:43:13 +08:00
    liuzhedash
    liuzhedash
    Aug 13, 2018
    1
    安排个同事接收,你先培训,培训完了你处理他观摩一个月,然后他处理问题你指导一个月。再往后除非是很棘手的问题,否则一般不用你操心了。
    gunavy
    gunavy
    Aug 13, 2018
    2
    放心的交出去!
    limuyan44
    limuyan44
    Aug 13, 2018 via Android
    3
    你搞不了自然会有人找有人搞不了领导会找人搞,只不过你是最方便的,叫出去就好了
    sagaxu
    sagaxu
    Aug 13, 2018 via Android
    4
    替地主担心换个放牛娃,牛不好相处?
    flyingghost
    flyingghost
    Aug 13, 2018❤️2
    5
    请务必占用本职工作时间!
    请务必提前向上反映到当前 leader !
    请务必引起两边两位 leader 的注意!

    否则,你文档写的再清楚,有了轻易就能获取的依靠,没有谁会认真投入去消化吸收的。
    98jiang
    98jiang
    Aug 13, 2018
    6
    还是让他们自己弄比较好,自己的时间不是时间吗
    Ariver
    Ariver
    Aug 13, 2018
    7
    交出去了之后:动口不动手。
    nullen
    nullen
    Aug 13, 2018
    8
    动口不动手。
    imdupeng
    imdupeng
    Aug 14, 2018
    9
    不要老同事,直接招募一个新员工,技术一般过得去就行,把这个任务派给他,告诉他有问题就问你。。。你会发现,所有问题他都能处理的好好的,并没有你想的那么复杂。
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