入职快两个月，这个月已经算转正了，公司要求几个新入职的包括我，重新签另一家公司的劳动合同，签吗？ 两家公司都是一个老板投资的。人事说是为了财务方便。 现在的劳工合同在这家公司： https://www.tianyancha.com/company/3194352339 新的劳工合同是这家： https://www.tianyancha.com/company/3269620109
This topic created in 2749 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
 |
1
看天眼查上面的关系，新的公司应该算是子公司吧
|
 |
xiaohantxApr 25, 2019
2
一般来说感觉都是在偷偷摸摸干啥。。。另外重签重新算试用时间?
|
 |
6j1A6v70lEv5n2U2Apr 25, 2019 via iPhone
3
不签你还能咋地？辞了？
|
 |
5
重签里面要求不要有试用期就好了。
|
1 |
0ZXYDDu796nVCFxqApr 25, 2019 via Android
6
一般没什么问题
|
 |
8
重签又没啥事。可能公司为了 zf 的政策，为了退 shui 什么的。 还能怎么害你？ 哪那么多
|
 |
9
最低要求：重签和之前的一样。
|
 |
10
重签会清空工作年限，刚入职倒是无所谓。不过重要的是看好了合同，别被夹带私货。
|
 |
11
经历过 没啥问题
|
 |
12
如果变化的仅仅是公司抬头的话，你在担心什么？
|
 |
13
这种小公司没关系，如果是大厂就要谨慎了
|
 |
14
合同里的薪资结构自己其他条款都一致，而且考虑到你也入职没多久，可以签。如果能不签，最好还是不。
|
 |
15
看着问题不大
但一定要取消新合同的试用期！！！ |
Select Language