公司为了不授人把柄，采取不打卡制度，没错不打卡。不打卡的结果就是现在是周一上午 10:14，我们开发组里面除了还在试用期的外，其余的人包括组长都还没来上班。但是来的晚不表示不做事啊，比如组长就是白天时间都花在开会跟讨论上，晚上才写点代码。为什么，晚走比晚来领导更容易看到，所以只要有一个人晚走，其他的人就慢慢的被带动起来了。
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sunoceanApr 29, 2019 via iPhone
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到位
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littlesubgirlApr 29, 2019
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我上一家公司也是，9 点上班，但不要求打卡。所以每天基本都是 10 点多人员才陆续到齐，打开 vs，打开工程文件，泡杯茶，抽根烟，一直到 12 点午饭。。。
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996： 早上 9 点起，晚上 9 点睡，一天工作 6 小时
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wesall100200Apr 29, 2019
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挺养生的，挺好
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JamesRApr 29, 2019
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因为人都不傻，完成一个任务不是时间越长越好，还要看效率。
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reusApr 29, 2019
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所以 996 本质就是管理水平低下
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有小孩的表示：可以早来，晚走想也别想，回家陪闺女呢
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zhuangguApr 29, 2019
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差不多，其实效率很低下。弹性工作制早来的也早走不了，那谁还会早来？
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loveourApr 29, 2019
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就是这样的，其实对至少部分行业来说，大部分人的 996 没什么效率。只有少部分人可以。不过这也分行业，比如工厂，可能时间长了确实能比较多出活。
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jookrApr 29, 2019
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这叫上有政策，下有对策，这很国人。
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MuscleOf2016Apr 29, 2019
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不知道其他公司怎么样，反正我们公司，要是真的高效率每天 5 小时就足够了。
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Davis1024Apr 29, 2019
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总结的很精辟
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xiaohuamaoApr 29, 2019 via iPhone
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996 当然是摸鱼，不摸鱼才是傻，奋斗比除外
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leon0903Apr 29, 2019
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很真实。
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wastebabyApr 29, 2019
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效率低下
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cookey39Apr 29, 2019 via Android
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但是老板给你一个两星期的任务让你一星期完成呢？加不加班无所谓，完成任务就行。
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martyyyyyApr 29, 2019
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原先有时候晚上搞太晚，早上起床到公司脑子胀胀的，需要缓缓神，所以也是早上算调整时间，下午才开始干活，不知道大家有没有
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wknet1988Apr 29, 2019
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@xiaohuamao 你在帝都受罪，我去美国赴会，这才是兄弟。
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liyerApr 29, 2019
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因为大佬们都是晚上精力旺盛，上午睡觉，下午召集人员开会，晚上继续精力旺盛。一线员工只有顺从的份
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66betaApr 29, 2019 via Android
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deadline 决定生产力
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