大现在厂基本不招螺丝钉,小厂很多工资底还 996,内推和猎头渠道也很少。大家有什么建议吗?
左边上海
左边上海
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坐标上海
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ICKelinMay 21, 2019
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抠脚一个多月了。
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兄弟,你这错别字虽然我都看得懂,但是看得很难受啊
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mooncakejsMay 21, 2019 via iPhone
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放个简历啊,现在朋友们都在招人,
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sudozMay 21, 2019
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没啥建议,苦练基本功
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cuiyuezeMay 21, 2019
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我也很迷呀 应届生,想找一份 Java 的工作。
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gbinMay 21, 2019 via Android
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还行呀,拿了两个外企 offer,一个互联网 offer
主要加强内功修炼,特别算法之类。 |
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哥们,做产品,你打了 2 行字,读起来让人。。。
没有恶意,实话+好意提醒 |
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lychnisMay 22, 2019 via Android
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pm 好歹讲究下文案。。。。
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是否从自身找一下原因
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ovasonMay 22, 2019 via iPhone
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经济下行资本家只是想压低人力成本罢了,比如用初级程序员的工资招一个资深程序员,反正现在市场不缺人
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MeconMay 22, 2019
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我也是做产品的.你是接不到面试,还是面试完了没音儿,你也不说.
如果是前者,我个人的看法是,如果你在简历中能突出自己和其他人不同,还是很有机会的. 如果是后者,我个人的看法是,是不是你期望待遇大于对方期望薪资?或者你太过于优秀怕留不住你? 不要一味的抱怨嘛.行情就是这样. 996 也就是让我每天在公司多带一小时的薪拉屎,看俩小时的书,睡一小时的觉.吃一小时的饭.再和同事扯一天的皮.就过去了. |
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StefanJMay 22, 2019
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@Mecon 面试大都是小公司,而且面完就没下文了,感觉他们都想找匹配度高的,但匹配度高的机会又少了很多。有些大厂我有以前的同事,也向他们了解过,据说除非是非常优秀的人,否则就不急着招,反正不缺人,招也是招高级别的职位,像我们这种螺丝钉,基本没人要。
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lixonxpMay 22, 2019
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上海求职交流群 http://e.finalcut.cc/v.jpg 大家可以加一下
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MeconMay 22, 2019
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@ho121
我之前是从一个 D 轮公司出来的.大厂不清楚,我们上一家公司一般都是自己内部定向培养.外界招人的还是比较少的,能接触到核心产品的就更少了.都需要时间,稳定住才能有上升的空间. 小公司就比较有趣了.你得要了解小公司招人的标准,是 hr 的日常还是真的要招人.而且小公司给的薪资也肯定不如大厂的多.适当降低自己的薪资是不是可以增加一些机会? |
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hyperdak288May 23, 2019
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@hyperdak288 除了产品,还招哪些岗位呢?
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hyperdak288May 23, 2019
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@ho121 产品经理、产品运营以及数据分析
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