原来的公司已经办理离职，新公司发了 offer,然后新公司想反悔，不让入职，这种情况怎么办？
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matrix1986Jun 18, 2019
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告咯
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kwoktungJun 18, 2019 via Android
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什么公司
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我也遇到过这种问题。。
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offer 是有法律效力的
只要不是因为被雇佣员工的问题，按照法律规定，可以要求发 offer 的公司赔偿 1 到 3 个月的工资。具体赔偿几个月，建议咨询当地的劳动监察部门，一般大城市都是赔 3 个月工资的 |
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qoo2019Jun 18, 2019
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就算补偿也就几千块 速度找下家才是王道
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@matrix1986 准备先咨询一下看看
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nanhezzbJun 18, 2019
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正常，直接跟 HR 沟通；就算已经入职了也是试用期，试用期离职很正常。
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nanhezzbJun 18, 2019
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楼主意思是新公司发 Offer 之后不录用的话，这是违法行为。Offer 具有法律效力，可以起诉赔偿。
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我今年也遇到过一次。也是醉了。
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@fengfisher3 那你怎么处理的呢？告他们了吗？
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hr：大哥，求你别去告我们，明天来上班吧。
第二天，入职手续办好。 hr：我们刚刚调了监控，发现你是左脚先进公司，不符合公司文化。so |
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XD2333Jun 18, 2019
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真不想要难倒不是试用期不合格就完事了。
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julypandaJun 18, 2019
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我也遇到过
当时还挺气愤 今年春天那家公司已经倒闭了 谢谢当年 HR 违约之恩 |
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testeststsJun 18, 2019
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xrr2016Jun 18, 2019 via Android
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辣鸡公司，找当地劳动局吧，打个电话的事情
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a852695Jun 18, 2019
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这种做法实在是不道德，就算违约应该给一定的违约金，毕竟这是书面承诺，而且候选人已经辞职了，劳动关系解除了的。
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fish2050Jun 18, 2019
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想起那年入职一家搞公安项目的公司，要求内网办公，而且是一排排坐满人的那种办公室，像工厂感觉毫无自由感，入职半天就告辞了……
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yiqiokJun 18, 2019 via iPhone
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哪家公司，拉黑
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idealhsJun 18, 2019
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正好排雷了啊，去了肯定又不舒服了
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ft7138Jun 18, 2019
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速度找下家。
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fengfisher3Jun 18, 2019
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@dm9217 速度找下家，没解决。当时有事，也没这个时间，再加上，圈子就那么大。唉。
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@fengfisher3 感谢，我也得抓紧机会了
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shyrockJun 18, 2019
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话说这跟求职者接了 offer 之后推说要花时间离职处理家务，实际上骑驴找马，最后告诉原 offer 公司自己不来了，区别大吗？
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melvinJun 18, 2019
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这种告不赢吧，让你入职一天 然后说不符合公司要求 让你走人，这样好像公司就不用赔钱了？？反正试用期嘛
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JerryOJun 18, 2019
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太双标了吧，前几天一个类似的帖子，拿了 offer 后，又找到一个更好选择的不去了
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liuzhiyongJun 18, 2019 via Android
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我靠，还有这么不靠谱的公司。
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