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如何在初步接触中判断一个面试者的技术能力?

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  •   NeverMoreGY · Aug 26, 2019 · 4554 views
    This topic created in 2628 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    大家好,我是个小小猎头~ 因为刚入行不久,又做的是互联网这一块的,所以感觉自己非常 low 最近一直在面试候选人,但是很多候选人因为技术面可能没发挥好被甲方 pass 了 所以就很苦恼 想要向各位大佬求教一些小小的面试问题 比如后端开发的三个要点 1.分布式 2.高并发 3.大数据 这三个点可以怎么问啊 谢谢大佬

    37 replies  •  2019-08-26 18:00:17 +08:00
    nnnToTnnn
    nnnToTnnn
    Aug 26, 2019
    1
    没病? 没病走两步?

    面试的最好的方式,给个场景直接让他做技术方案就知道了
    LxExExl
    LxExExl
    Aug 26, 2019
    2
    我觉得要先提升自己的技术能力
    yhxx
    yhxx
    Aug 26, 2019
    3
    猎头面试技术问题???

    能尊重一下人吗???
    bluefountain
    bluefountain
    Aug 26, 2019
    4
    参照楼主的头像
    taotaodaddy
    taotaodaddy
    Aug 26, 2019 via Android
    5
    问问题
    NeverMoreGY
    NeverMoreGY
    OP
    Aug 26, 2019
    6
    @yhxx 额 所以定性在初步接触中的技术判断,想了解一下代表性问题
    freexyxyz
    freexyxyz
    Aug 26, 2019❤️1
    7
    你碰到不屑于和你技术的,多半是技术比较好的……哪个技术好的会去和猎头聊技术,太掉价了
    Mithril
    Mithril
    Aug 26, 2019
    8
    预设好的问题总会有刷题的,最好的办法就是你自己去学。
    比如你主招后端,就自己去学学。遇到问题记下来,推人可以简单问问。
    能给小白讲清楚技术问题还是很考验功底的。

    然后等你自己学成了,记得好工作给自己留着。
    nutting
    nutting
    Aug 26, 2019
    9
    问 java 存不存在内存泄漏。总之问点基础的
    zw1one
    zw1one
    Aug 26, 2019
    10
    被甲方 pass ?你是负责介绍乙方人员面试吗?
    akakidz
    akakidz
    Aug 26, 2019
    11
    面试直接让他上机操作实现某简单的功能~
    NeverMoreGY
    NeverMoreGY
    OP
    Aug 26, 2019
    12
    @Mithril 优秀...
    NeverMoreGY
    NeverMoreGY
    OP
    Aug 26, 2019
    13
    @nutting 谢谢,基础的问题太适合我了,谢谢
    NeverMoreGY
    NeverMoreGY
    OP
    Aug 26, 2019
    14
    @zw1one 额,我是猎头,用人企业对我来说算甲方,然后候选人算乙方吧,我是第三方
    NeverMoreGY
    NeverMoreGY
    OP
    Aug 26, 2019
    15
    @nnnToTnnn 一般是电话面试
    NeverMoreGY
    NeverMoreGY
    OP
    Aug 26, 2019
    16
    @taotaodaddy 大概问啥好一点
    NeverMoreGY
    NeverMoreGY
    OP
    Aug 26, 2019
    17
    @freexyxyz 是么,这是为什么呢?行业鄙视链么
    NeverMoreGY
    NeverMoreGY
    OP
    Aug 26, 2019
    18
    @akakidz 可能手机上实现不了....
    NewDraw
    NewDraw
    Aug 26, 2019 via Android
    19
    猎头想面试,可能会被直接挂电话吧,然后给同事分享这个逗比。
    NeverMoreGY
    NeverMoreGY
    OP
    Aug 26, 2019
    20
    @NewDraw 这么残忍嘛...就是问几个问题了解一下
    anteros
    anteros
    Aug 26, 2019❤️2
    21
    想要我和不懂技术的人聊技术。。。
    曾经有个 Hr 尝试这么做过,他记都记错了,问我了不了解 ngpanx 服务器,我说没了解过,我说 nginx 有一定的了解。
    然后没下文了。
    不懂技术,就不要和技术人聊技术,上千万种场景下,有上千万种答案。
    比如,你问他,要吃饭要先干嘛,他说先拿筷子,而别人给你的"正确答案"是先张嘴,因为你不了解,所以你只能认为他是错的。把这件事,套用到问技术问题上你就明白了。
    freedomSky
    freedomSky
    Aug 26, 2019 via iPhone
    22
    这个三要点真的是...
    不是人人都是架构师级别的
    个人认为猎头首先讲准确甲方需要的岗位
    good1uck
    good1uck
    Aug 26, 2019 via Android
    23
    看头像
    jin5354
    jin5354
    Aug 26, 2019
    24
    猎头考我技术问题?我删好友拉黑一气呵成
    NeverMoreGY
    NeverMoreGY
    OP
    Aug 26, 2019
    25
    @freedomSky 对对对,这三点是当时招聘架构师的时候,那个架构师跟我说的关于后端开发的几个点...
    NeverMoreGY
    NeverMoreGY
    OP
    Aug 26, 2019
    26
    @jin5354 莫得感情
    figurant
    figurant
    Aug 26, 2019
    27
    1.分布式 2.高并发 3.大数据
    你问这个大家都是尬吹,反正忽悠住你还是可以的
    还是多关注下项目经历吧
    ahsjs
    ahsjs
    Aug 26, 2019
    28
    外行最好别问了,惹人笑话的。
    cmonkey
    cmonkey
    Aug 26, 2019
    29
    判断发量?
    NeverMoreGY
    NeverMoreGY
    OP
    Aug 26, 2019
    30
    @cmonkey 央视特约评论员?
    wisan
    wisan
    Aug 26, 2019 via Android
    31
    @NeverMoreGY 直接找甲方要基础题目!这样你找来的要是不行就不能怪你了啊,职场里典型的推卸责任法要学会~
    piglei
    piglei
    Aug 26, 2019
    32
    建议什么都别问
    killpigman
    killpigman
    Aug 26, 2019
    33
    感觉楼主挺诚恳的,怎么楼下都这么不友好。
    只是初步判断技术能力,想提高甲方的通过率而已。
    azcvcza
    azcvcza
    Aug 26, 2019
    34
    懂点技术的面试官都还会被一些人唬住
    我感觉你真不一定看得出来面试者的水平
    tyrealgray
    tyrealgray
    Aug 26, 2019
    35
    除非你真的是基础出身的,不然不推荐问技术。即使聊也会很尬
    tyrealgray
    tyrealgray
    Aug 26, 2019
    36
    技术出身,打错
    q8164305
    q8164305
    Aug 26, 2019 via Android
    37
    我觉得真懂的不需要猎头吧,找猎头都是半懂不懂的,比较简单粗暴就是看 github,看有没有高 star 项目,但是高 star 有的也是刷的,不一定看得出水平,具体代码估计你也看不懂,所以还要结合 issue,fork,commit 规范才能大概看出了水平,
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