公司要求 2.3-2.9 在家远程办公
这个合法合理吗
zf 通知是 2.9 号 24 时之前不准复工
这个合法合理吗
zf 通知是 2.9 号 24 时之前不准复工
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linuxu2015Feb 1, 2020
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我们这通知的是灵活办公……
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hewwFeb 1, 2020 via iPhone
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北京吗？是的话，合法！
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emisoraFeb 1, 2020
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基本上都回要求至少在家把重要的活干了吧。跟 boss 争也没啥用，如果量不是特别大的话就在家弄了得了。
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fansanggFeb 2, 2020
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各位小伙伴，明天是我们远程开工的第一天，请大家调整好作息，各组会议请不要缺席。
我们不仅远程办公，明天 9 点远程早会。 |
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JamesRFeb 2, 2020
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协商下给相等天数的年假即可，后面请事假的时候用掉就行了。
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whusnoopyFeb 2, 2020
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我在带团队，回答可能会不太符合楼主的期望
浙江省的复工要求见 http://www.zj.gov.cn/art/2020/1/27/art_1554467_41858317.html 核心目的是不要聚集办公引起传染，并没有法律法规要求说一定是「放假」到 2.9 的 24:00 后 都放假要么事后加班补回来，要么事没做完团队和公司业绩不如预期，最后想涨薪或要更多年终奖上面也拿不出来 |
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whusnoopyFeb 2, 2020
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另，我司本来的放假时间是在法定 7 天外加 3 天，年前二十七放到年后初七，然后全公司去意大利玩一周再回来开工，现在意大利去不成了，先在家办公到 2.17 再回办公室（浙江省要求的时间加一周）
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