3.31 日，公司 hr 电话通知说 因为公司 经营问题，以及综合员工 19 年绩效情况，安排部分人员待岗，我就是其中之一，
待岗期间工资按照北京市最低工资 70%发放，公司缴纳五险一金，电话中我声明，不接收此种方式。现在只能来公司待着，求助各位大佬是否有这方面的经验，小弟应该如何应对？
待岗期间工资按照北京市最低工资 70%发放，公司缴纳五险一金，电话中我声明，不接收此种方式。现在只能来公司待着，求助各位大佬是否有这方面的经验，小弟应该如何应对？
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