公司六月份项目加急,突然搞加班 997,安排了一堆任务下来。说是这次项目成果 关乎到之后的奖金
我一直感觉公司在搞道德绑架。加班不把加班的补贴福利拿出来说,总是说点莫须有的东西。。。创业公司都喜欢拿
什么 team 团队 这种事情来道德绑架嘛。不理解。 到七月份就一年工作经历了,不管调不调薪,估计都要跑路
了。小团队老板感觉总喜欢去弄这种事情么。 干的累死累活
公司六月份项目加急,突然搞加班 997,安排了一堆任务下来。说是这次项目成果 关乎到之后的奖金
我一直感觉公司在搞道德绑架。加班不把加班的补贴福利拿出来说,总是说点莫须有的东西。。。创业公司都喜欢拿
什么 team 团队 这种事情来道德绑架嘛。不理解。 到七月份就一年工作经历了,不管调不调薪,估计都要跑路
了。小团队老板感觉总喜欢去弄这种事情么。 干的累死累活
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项目加急,996 持续一个月,这样的操作我可以理解,也能同意。
997 ?不怕猝死在工位上? |
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我之前 9127 工作了 40 多天
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CurtionMay 29, 2020
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真的会猝死的,小心了
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直接辞职走人. 没得选择
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walker2laokMay 29, 2020
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嗯。。。传说中的封闭开发,听起来很叼的样子,如果只是封闭倒还好,997 就“厉害”啦
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xnodeMay 29, 2020
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.. 给多少钱
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和团队大小无关,这是人性。人本自私,商业就是逐利。靠自觉、觉悟、道德,纯扯淡,反人性。
本质是法律是坨浆糊,法律放纵,纵容恶的人性,自然到处是恶。然而很多人把矛头指向什么资本家、资本,正中浆糊的下怀。正所谓,被割了,都不知道到底是谁割的自己。 |
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yungo8May 29, 2020
9
@walker2laok 封闭开发是啥意思呢?
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连贯起来看是 9930 吧。。
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……小心点,997 哪怕就是摸鱼,都可能摸猝死。
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redteaMay 29, 2020
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猝死了老板打算赔多少钱?
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312ybjMay 29, 2020
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他给的钱肯定不值得卖命,997, 多划水休息, 注意身体。
你要知道他要是翻脸,踢人都不眨眼的。 上班多学学别的东西,骑驴找马,准备跑路吧 |
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vtoerMay 29, 2020 via Android
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项目是公司的,命是自己的
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vtoerMay 29, 2020 via Android
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如果加班费按国家标准来的话还有商量的余地
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zxfreedomMay 29, 2020
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封闭开发就是扯淡,就是资本家压榨无产阶级的一种叫法罢了,楼主要是本身水平可以,直接跳槽就可以
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zxfreedomMay 29, 2020
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我刚毕业的时候干过一个月的 9107,非常痛苦,后来找工作最先看公司是不是 996
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aliasliyu4May 29, 2020
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钱给足
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@hoyixi 和团队大小无关,这是人性。人本自私,商业就是逐利。靠自觉、觉悟、道德,纯扯淡,反人性。
本质是法律是坨浆糊,法律放纵,纵容恶的人性,自然到处是恶。然而很多人把矛头指向什么资本家、资本,正中浆糊的下怀。正所谓,被割了,都不知道到底是谁割的自己。 ---------------------------- 法律是要保持‘谦抑性’的。 他们这个团队,这种做法,是违法了。 这种情况可以自诉。 现在的问题是,他们没人去告。 而不是法院不受理。 -------------- 另外,法律还规定了部分的犯罪,是只要你不去告,就不会处理的。(严重危害社会秩序和国家利益的除外) 例如:侮辱罪、诽谤罪、暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、侵占罪 |
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u823tgMay 29, 2020
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反正别相信老板的情怀,鸡血言语之类的。 事情不对把你逼离职的多的去了。 那会儿就不讲什么人文关怀了。
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fengmumuMay 29, 2020
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首先已经七月跳槽了,所以无所谓奖金了,能撤就撤退,不能就开始划水,可以搞点啥算法题或者自己搞轮子,看源码,反正工作效率上不去,大不了他就辞退咯,
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tuessMay 29, 2020
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身体重要啊兄弟,我才大半年,天天 9106,颈椎病都出来了
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daozhihunMay 29, 2020
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997 也太夸张了,一点休息时间也不给么。。。建议划水准备跑路
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疫情期间远程 907 连续四周 脱发掉体重
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2379920898May 29, 2020
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请假吧草
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赚了钱是老板的,猝死了是你自己的
还不跑就是傻逼 |
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nettyMay 29, 2020 via Android
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@gigantic222 看来大家都很幸运,曾经 927 二十几天,每天睡 3-4 小时
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BazingalMay 29, 2020 via Android
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前年有一个多月是 9117,前期累到吐血,身心都疲惫那种,精神恍惚效率低下,但是做到后面居然越来越亢奋,感觉各项指标都回到了巅峰,吓得我上司赶紧给我放假安排其他人支援
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darknollMay 29, 2020
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“关乎到之后的奖金”
先说清楚奖金是多少,说不出头绪的话赶紧辞了。 |
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superrichmanMay 29, 2020 via iPhone
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跑路顺便举报一波 完美
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xiadadaMay 29, 2020 via iPhone
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才工作一年给的加班费肯定不够你养身体的
赶紧跑路为上 跑路还能涨工资美滋滋 |
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clockOSMay 29, 2020 via iPad
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立即辞职,再年轻也扛不住的
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mogami18May 29, 2020
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今天中国民法典出台了,996 有希望被解决了
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fhsanMay 29, 2020
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@mogami18 马克思那时候 200 多年前,工人工作 70 小时一周,并且很多童工,美股 300 多年历史,癌股 30 年,改革开放 30 点,自己算算,这不是一句话就能解决的事情。
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作为一个在软件开发领域耕耘了十几年的老鸟表示, 所谓的封闭开发是最低效最傻 X 的事, 把软件工程师当驴使唤. 不过各级领导们都喜欢. 所以大家可以评估出自己在领导心目中是个什么地位.
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bolide2005May 29, 2020
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不要辞职,你就正常上下班,等公司开你给补偿。辞职不正中老板下怀,裁人还不用给补偿。
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奔涌吧,后浪
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longgediyi999May 29, 2020 via Android
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我去年 12 月一个月 996 然后公司部门最后一天解散了
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TimeRainMay 29, 2020
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身体要紧呀,还有赶紧走人,这样搞下去离猝死不远了
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FantaMoleMay 29, 2020
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别搞了,创业公司讲奖金,九成是画饼。他要是真有诚意,就跟你们员工签一份激励协议,目标也好,奖励也好,违反协议的赔偿也好,你们公司敢签么
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pengyOneMay 29, 2020 via iPhone
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@bolide2005 还记得前段时间,不加班公司告倒赔的热搜吗
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walker2laokMay 29, 2020
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@yeqizhang 楼主的模式就是封闭开发(一个会议室,项目相关人员都到位,其它作息跟办公位上班基本一样的)
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LyleRockkkMay 29, 2020
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刚毕业那会,经历过一次,几十个人在怀化租了一个别墅,一个月吧,出了睡觉吃饭基本上都在工作了。9 11 30 ?
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freak118May 29, 2020
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@longgediyi999 老板的垂死挣扎
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clown007May 29, 2020
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@LyleRockkk 不敢想象这种经历...
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yungo8May 29, 2020 via Android
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@walker2laok 那很多驻场的活其实就是一个办公桌做开发……时间长的话也可以称为封闭开发了?我觉得无论什么形式,只要 99 30 就可以称之为封闭开发了吧
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magiclz233May 29, 2020
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我去年 8-11 有过连续三个月多月的 996, 我只能说一个简单的问题, 项目真急了, 不可能 9 9 的,我们加班到最后 11 月的时候,基本都是天天晚上 11 点半以后走了. 那几个月每周天我都是直接睡一天 晚上起来洗个澡出去吃个饭完了继续去上六天班. 你这 997, 还是封闭式, 做好, 9127 睡醒就继续干的打算
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LyleRockkkMay 29, 2020
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@clown007 那时候刚毕业啊,只知道跟着公司埋头苦干,也年轻,一个月还是顶得住
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jackcddMay 29, 2020
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过河拆桥警告
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pangleonMay 29, 2020
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哈 你这么玩命老板给你什么好处了? 没有好处还玩命?
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turiMay 29, 2020
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现在开始流行 997 了 ?
卧槽,我们特色社会主义果然特色 |
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littlebaoziMay 29, 2020
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工厂工人好歹都有几班倒,有加班工资,程序员是真苦
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jiangyupengMay 29, 2020
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封闭开发一个月,9106,一大哥 鼻血三天两头的流
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axxahut233May 29, 2020
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说实话,这就是团队管理能力低下的表现。到底是什么重量级项目需要一个月 997 来完成?拯救地球吗?
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ZehaiZhangMay 29, 2020
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问就是钱没给够
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goldenalexMay 29, 2020
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换个角度来看。。。
如果真的有需要 997 的话,说明公司还能接到业务,成了对个人发展会有一定的好处。。。 但是纯粹为了 997 而 997 的话。。。 乘早跑路。。。 |
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ExinMay 29, 2020
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不满一年也可以跑
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apeopleMay 29, 2020
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跑, 不用担心找不到工作,再差还能 997?997 除了带给你身心上的摧残,不会给你任何额外的成长,要成长还是要靠自己学习,公司上的那一套代码熟系了之后就是重复的业务代码,crud,做再多也是一样的东西
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gaigechunfengMay 29, 2020
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我搞过 40 多天的 10-10-7,搞完人状态都不对,脾气很不好,心情也很差, 和同事沟通交流都带着火气。
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mogutouerMay 29, 2020
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之前我们公司的项目,是先奖励 6 个月月薪,完成之后再奖励 6 个月,感觉还行吧,干一两个月等于干一年的收入了
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tourist2018May 29, 2020
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@yeqizhang 租一个别墅之类的地方 团队所有人住到一起 24 小时除了睡觉就是开发 。。。
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yujieyu7May 29, 2020
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这是不把人当人啊
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zhengdai1990May 29, 2020 via iPhone
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有啥补偿么,之前我们公司也封闭了一个月
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IamUNICODEMay 29, 2020
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想到之前一个公司也是搞这个,连续两月 996,结束后有奖励
等两月结束后,我同事告诉我奖励是团队一起去骑马。。。 还好我跑得快 |
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noneaMay 29, 2020
80
看你自己咯,有的人选择工作,有的人被迫工作
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shawnshMay 29, 2020
81
奖金写到合同里,没有都是屁。封闭开发就是下坡路,赶快跑啊。
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nicebirdMay 29, 2020
82
加钱吗
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sanqianMay 29, 2020
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钱不给够就走,白嫖这辈子不可能白嫖,赚钱没你份
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bolide2005May 29, 2020
84
@pengyOne #50 那个案子其实是有二审的,对的,公司不满意 1.8 万的赔偿,觉得太少了所以上诉了。二审裁决本案事实错误,但是因为俩员工没有提起上诉,所以只驳回了原告的请求,没有改判。
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nnqijiuMay 29, 2020
85
不跑路留着过年?
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2379920898May 29, 2020
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卧槽 997 = = 不跑路留着过年?
加不加班无所谓啊,只怕你加完班,做好项目,项目没发展起来就把你踢了。。一般这种加急项目都是坑逼。。 |
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resistMay 29, 2020
87
跑路就完了,身体重要
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SaKuLaMay 29, 2020
88
刚刚经历了一次封闭式, 9127 了小一个月, 个人感觉没有各位说的那么不堪, 我司专门找了酒店住宿每天吃喝管够, 每天除了写代码啥都不用管十分舒心, 结束后给放了个长假还调了薪资, 事后感觉下来自己实打实的进步了, 除了胖了几斤掉了些头发其他都完美.
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ericcodeMay 29, 2020
89
建议就是下了班就马上洗洗睡,不然真的会猝死
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sytnishizuiaiMay 29, 2020
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看怎么加班了,我去年是后端一个人做,流程 数据库 部分产品逻辑 接口文档等全要一个人干,时间紧 干到一半还会有功能变化(老板突然失忆 说他没说过),这种你干 2 3 个月 绝对少活 1 年。
如果有计划的工作,时间没那么仓凑紧凑,那还行,但每周没 1 天休息有点精神上受不了 |
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leafreMay 29, 2020
91
福报
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nicochoMay 29, 2020 via Android
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年前被优化,找工作,当前这公司不加班,离家近,就放弃了每月多 5000 血汗工厂,结果昨天发邮件说实行大小周,不算调休奖金之类的。呵呵了。有能耐就继续找呗
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xcstreamMay 29, 2020
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先给钱在说 233
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RossiMay 29, 2020
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上家公司有过,封闭开发,大巴车把人拉到老板的别墅(山里),吃睡都在里面,有专门的厨师做饭,其他时间就是开发,偶尔出去逛逛。
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JunnMay 29, 2020
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一个月 997,也就是比 996 多加 4 天班嘛!~给钱就行~
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cozofMay 29, 2020 via iPhone
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拉个群,商量好,集体辞职。
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SD10May 29, 2020 via iPhone
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我司目前还在远程办公,我刚入职好多业务不了解,技术栈也不一样,忙的我好几天没出门,精神有点不好了,同理如果来一个月,我可以想象楼主会疯掉。
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jancingMay 29, 2020 via Android
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人月神话?
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hfmsprprprMay 29, 2020 via Android
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看工资多少,20k 老板就是我爹
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ifxoMay 29, 2020
100
不要动脑子,每天都处于休息的装态,也就是摸鱼就行
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