不是一个人的问题，是一个部门的接口，两个部门的接口有高度依赖关系，一到周末他们接口的异常报警邮件就把我的邮箱刷满 他们自己没有异常监控，解决问题也只是暂时解决，不能根治，心好累。
• 请不要在回答技术问题时复制粘贴 AI 生成的内容
This topic created in 2210 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
 |
alohaqwqOct 19, 2020
1
私聊吧，部门之间的事情上纲上线我觉得不利于关系和谐
|
 |
justseemoreOct 19, 2020
2
 抄领导是最好的解决办法,私聊没用 |
|
justseemoreOct 19, 2020
3
@alohaqwq 不会解决的.各种因素导致的,最后出锅的时候.还是你的锅,领导不知道.就是你的错
|
 |
WaldenHorizonOct 19, 2020
4
报警邮件同步发他们一份，或者丢钉钉群机器人
|
 |
chogathOct 19, 2020
5
通知是一回事，你们也需要做服务降级，缓存吧？不能他们的接口挂，你们的服务就开天窗
|
 |
coderluanOct 19, 2020
6
不是一个人的问题, 你私聊找谁呢, 找领导不合适吧, 最好办法就是让你领导找他们领导.
|
 |
supuwoercOct 19, 2020
7
抄送领导就能根治了
|
 |
mikicomoOct 19, 2020
9
这种事情能在群里说就别私聊
|
 |
opengpsOct 19, 2020 via Android
10
必须群聊，私聊了以后有难题你不好做人
|
 |
0x0000009COct 19, 2020
11
那么问题来了，异常监控有没有什么可用的实现方案？
|
 |
run2Oct 19, 2020
12
有熟悉的朋友就和他 /她提提
没有估计以后打交道也少，公事公办就行了 （难道公事公办还是贬义词了不成？） |
 |
a1562619919Oct 19, 2020 via Android
13
放群里，方便相关人员跟进，减少推诿。透明工作内容。
|
 |
wgbxOct 19, 2020
15
你是什么级别？你是部门负责人找隔壁负责人沟通下怎么解决，你是部门员工找你们部门负责人说明情况
|
 |
loliordieOct 19, 2020
16
我们公司比较搞笑 有个所有部门的开发都在一起的 slack channel, 然后我搞了个 slack bot 留好了接口给他们当作监控报警使用 一旦业务异常机器人就开始在 channel 疯狂报警...
搞到最后下线率极低... |
 |
17
撕逼的事情不要直接出头, 找自己的领导说, 领导不解决就拖着
|
2 |
280303Oct 19, 2020
18
有这种想法的很容易背锅
|
 |
meetubyaccidentOct 19, 2020
19
问题最好列出陈条，比如一条 bug 对应一条问题，最好一次性写出来，重大问题 bug 必须加粗和红色字体，抄送给领导是必然，防止被甩锅，有事大家抱着一起死。
|
 |
lipcaoOct 19, 2020
20
这种私聊出事要被甩锅的，你不告诉领导领导可不惯你分分钟让你背锅，部门对接肯定是领导出面，人微言轻你给人家说人家都不鸟你
|
 |
LoveJavaOct 19, 2020
21
让我想起了一些不好的往事
遇上这种事情真的很考验人 |
 |
fhsanOct 19, 2020
22
除非两个部门互吹，你帮我我帮你，要不然没办法
|
 |
iColdCatOct 19, 2020
23
设置邮件转发 发送到他们部门的同事抄上你们领导和对方领导 当然最好提前跟你领导商量一下
|
 |
krixaarOct 19, 2020
24
既然是钉钉群你就做一个接口异常通报机器人刷屏就是了，每次通报的时候顺便再 at 一下隔壁部门的对接人。
|
 |
25
看对方处理的是否积极，如果不积极，还是在群里说吧。
|
 |
kingfalseOct 19, 2020 via Android
26
私聊没用+9999
|
 |
27
先找自己领导，让领导去跟对面领导沟通，公事公办
|
 |
PinkStarrySkyOct 19, 2020
28
这种跨部门的都是在群里说, 这样如果对方有什么不配合的, 我们领导会站出来.你私聊的话, 领导没办法帮你.而且撕逼的时候也有记录.这一手还是我领导教我的.
|
 |
gitjavascriptOct 19, 2020
29
熟悉的私下说，不熟悉的公开说，所有说的东西都不要口头说
|
 |
wangyzjOct 19, 2020
30
自动化测试呢？
这就是没人完善测试，领导也不知道的情况 找领导比较好 |
 |
huage2580Oct 19, 2020
31
我以前喜欢私聊，觉得没必要公开处刑，给别人压力。
第二三次出同类型问题，我就群里艾特了。 跟进不积极我就艾特上主管，说他可能遇到了些困难，让主管协助解决。 后来，我也不主动，爱解决不解决，出问题我就截图内容，我反馈了 |
 |
liujialongstarOct 19, 2020
32
工单系统走起
|
 |
xuanbgOct 19, 2020
33
发邮件要抄送所有利益相关人员，就你们两个怼来怼去能解决什么问题？？？
|
 |
LeiggOct 19, 2020 via Android
34
开始可以低调一点，跟他私聊，如果对方不积极解决问题，直接在群里面圈他。
|
 |
jzmwsOct 19, 2020
35
提到群里面吧
|
 |
Still4Oct 20, 2020
36
他们部门的接口报警为什么会发给你，找他们要个人发啊，这样邮箱爆了自然会去解决
|
 |
bingosheOct 20, 2020
37
说明你社会毒打还不够，我们这边直接大群撕逼。。。
|
 |
reusOct 22, 2020
38
不是接口出问题，是贵司管理出问题
这种常见事情，都没有成文的处理方案，要员工在外部发帖问，技术问题搞成政治问题，可以说相当失败了 |
Select Language