关于瑞典的福利可以参考我之前发的帖子，或者加我私聊。
前期推荐过去的几位候选人其中有两位已经进入第三轮面试，第四轮可能会进行技术面试了。
前三轮主要是为了确定候选人的语言水平、工作动机，因为客户想确保候选人能够稳定地在瑞典工作满至少一年半，所以比较谨慎，毕竟客户会承担北京 /上海飞往瑞典的机票、签证也由客户安排走快速通道，以及候选人到瑞典后第一个月的住宿费等...
关于薪资方面，起薪可能看起来不算高，但可以根据自己的目前薪资和期望薪资来谈。上面提到的一位候选人在某腾讯系公司年薪约 70W 。
现在希望找一位有丰富 C++经验的候选人，需要至少 5 年工作经验，英语口语可以满足日常工作交流 (不需要雅思或托福成绩，以雇主面试为准)。
前期推荐过去的几位候选人其中有两位已经进入第三轮面试，第四轮可能会进行技术面试了。
前三轮主要是为了确定候选人的语言水平、工作动机，因为客户想确保候选人能够稳定地在瑞典工作满至少一年半，所以比较谨慎，毕竟客户会承担北京 /上海飞往瑞典的机票、签证也由客户安排走快速通道，以及候选人到瑞典后第一个月的住宿费等...
关于薪资方面，起薪可能看起来不算高，但可以根据自己的目前薪资和期望薪资来谈。上面提到的一位候选人在某腾讯系公司年薪约 70W 。
现在希望找一位有丰富 C++经验的候选人，需要至少 5 年工作经验，英语口语可以满足日常工作交流 (不需要雅思或托福成绩，以雇主面试为准)。
2
Select Language