背景：坐标沪、java 技术经理、学历一般成人本科
现东家：原 15，提了换工作想法之后涨了 18
新东家：（以前北京的东家，来沪开新事业部）：去了也是 18，估计还是做 java 的技术经理，还要带新人操心之类的
纠结点：这种通过离职涨薪留下来是不是会氛围怪异；
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ForedoomedJul 13, 2021
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开弓没有回头箭
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s0nnseJul 13, 2021
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只是因为工资低而且和领导关系好可以留一会，哪怕是因为其他的也可以留一段时间，等年底再跳，base 就是在 18 的基础上增长。
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s0nnseJul 13, 2021
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当然前提是下家属于可进可不进的那种，如果是梦想公司，那不用说了。
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JKeitaJul 13, 2021
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技术经理才 18 ？是 18k 还是 18w
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kitthsuJul 13, 2021
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一般来说可以和新东家谈更高的薪水，或者更高的职位，否则意义不大。至于现在的公司，按照正常逻辑考虑，老板考虑的主要是成本和产出，也许你之前的薪水偏低，但是老板是不会有动力主动给你加薪的，每次你去找他谈，无论是谈加薪还是离职，如果你的产出足够，他都会考虑加一点给你，毕竟结果都是划算的。当然，我也见过主动拒绝老板加薪和升职但依然留在公司做事的。所以惯常的做法是勤快点，时不时和老板谈谈薪水的事情。
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@Foredoomed 精辟
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Philosophy6Jul 13, 2021
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在上海的话说实话技术经理这个真的有点少
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handsomerogerJul 13, 2021
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技术经理级别这个薪资水平有点太低了
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ParfoisMengJul 13, 2021
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> 以前北京的东家，来沪开新事业部
这居然不给 20K ？ |
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luqingliangJul 13, 2021
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脸皮厚，怎么都无所谓
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@ParfoisMeng 哈哈哈哈 20k 我就头都不带回的去了
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@luqingliang 二进宫毕竟些许尴尬
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jackiecaoJul 15, 2021
20
18k....技术经理.....真的就只是一个 title
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