从研一下学期开始断断续续刷题到现在，刷了 300 多题，很多已经做了三四遍了。最近找实习面试才发现，根本不问算法题啊，上来就是简历项目然后深挖，Spring 框架各种知识点，面了有八家了，至今还没写过算法题~
很多人都说算法题很重要，目前我的这么多场实习面试经历下来，感觉算法题是对于找中小厂实习是最不重要的，甚至提都不提[doge]
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可能没遇到大厂
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mazaiJan 5, 2022
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BAT 基本都是需要的，有一些独角兽也会问思路，但不会让你上手写代码，算法还是有用的，写代码写多了逻辑思维特别强，代码质量也会提高。
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中小厂实习要刷算法还能招得到人？
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rb6221Jan 5, 2022
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一直都是这样的啊 中小厂谁管你算法
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iyaozhenJan 5, 2022
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额，有前提的，就几个一线大厂面算法
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面试算法题是字节跳动这类大企业为了从海量应聘者中挑选出“愿意付出刷题的努力”的人才而采取的方案，并非行业标准，当然，如果向长期走写代码这条路，刷题可以为以后应对有挑战的工作打好底子，可能 99%的知识点用不到，但是那怕用到 1%也是很值得的
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fengjianxinghunJan 5, 2022
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curd 而已。。。问算法题生怕能招到人？有人来干就不错了。。。
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MoYi123Jan 5, 2022
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技术差的中小厂随便吹一会逼就过了, 技术好的中小厂也要做算法题啊
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aragakiyuiiJan 5, 2022 via iPhone
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不如面面微软
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LeviathannJan 5, 2022
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为什么我面的小公司都要写题
还是两年前的社招 一个是做大数据的，一个是做电商业务的 |
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birdrallyJan 6, 2022
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中型厂的算法岗是要面的，写业务或者做基建 按传统码农来招，肯定是看框架，看出活效率
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starcraftJan 6, 2022 via Android
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这不是废话吗。中小厂全是小作坊几个人就要做一个产品，找人最喜欢全栈，最好前端后端全包了，还会写文档的那种，问算法有个啥用。
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YuTengjingJan 6, 2022
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去头条这种喜欢考算法题的公司被算算法题一面挂就知道重要性了
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omyshoJan 6, 2022
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实习面试建议直接大厂，中小厂没啥前途
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面 Spring 不是更蠢
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研究生出来做 crud boy 是不是有点憋屈。
好的厂子更关注你的发展而不是现有知识。 我现在 Java 岗，当时面试的时候一点 Java 都没问，算法题也不是 Java 写的，招进公司以后从零开始学的 Java 。 中小厂就难说了。盯着技术细节问，如果是专门做这个技术的（比如 Spring 二次开发什么的）也就算了，如果只是做 crud 的话那就是在找拧螺丝的高级工人了。 |
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devcat9Jan 6, 2022
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据说 Google 内部做过研究，说面试算法题并不是很理想的方式，但是对于他们来说是目前能采取的最有效的方式。
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算法题.....一道都不考的...公司还是算了吧
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MithrilJan 6, 2022
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面试难道不是为了招合适自己业务的人吗？工作中我又不会让你手撸红黑树我面你这个干嘛？
有相关项目经验，有基本的行业了解，对应的编程语言用的够多，了解个大概对于应届生就可以了啊。 算法你只要能大概手撸个排序，能考虑清楚各种边界条件，逻辑思维能力基本就足够了。 |
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2i2Re2PLMaDnghLJan 6, 2022
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大学实习时某家的业务重技术（搞边缘计算），面试是有当场写程序，但也不是很难的算法。
至于像是依赖于『任何元素的逆元是该元素本身的幺半群』这种逻辑的算法题，我觉得是确实没用的 （这题是『用 O(1)的空间复杂度找到列表中唯一不重复的元素，而其他元素恰好重复两次』） |
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2i2Re2PLMaDnghLJan 6, 2022
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哦对还有一家，纸上手写二分搜索，没有限定语言，然后我中二病发作写了 Lisp ，面试官看了看，让我口头说了一遍逻辑 ;-P
然后给了 Offer ，但我并没去（ |
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昨天还有个说搞算法才叫程序员的帖子，建议你俩打一架
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wellscJan 6, 2022
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看业务场景
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我们公司以前不考算法的，最近几年也在考算法了。我问我领导为啥，人家一开始很正经的跟我说，算法很管用的 BALABALA
直到有一点在酒桌上，领导喝多了点酒，席间我问领导 leetcode 要刷到什么程度 人家直接说就是为了筛选人，现在每个月面试一堆人，要每个都拿着项目问那不累死，考点算法题直接一点会就是会不会就是不会 这玩意就跟高考一样的，都是一个筛选机制，至于有没有用，没人会在乎 |
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ElmerZhangJan 6, 2022
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不做算法题的厂子不是好厂子，重视技术的一般都会多少考一点算法。
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fengjianxinghunJan 6, 2022
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@msg7086 实际上 99%岗位就是 crud 。。。。也不涉及到算法。。
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ThisDayJan 6, 2022
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我们公司也算中厂了，要是面算法就别指望招到人了，五十个里面可能有一个准备过算法的
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h82258652Jan 6, 2022
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说到底还是培训出来的太多了，光是一个冒泡排序都可以筛掉不少
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agagegaJan 6, 2022 via iPhone
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算法题好歹是个题，能把代码写对也能说明一点编程能力。张口闭口问高并发，尤其是问没经验的应届生高并发，比算法恶心多了
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@fengjianxinghun 算法题其实并不是考算法。
很多岗位考算法考的都是简单题，看的是从问题分析到拿出解决方案的整个过程。这个过程是每个岗位都需要的东西。 很多岗位算法题能考到 bfs dfs 也就到顶了。大小顶堆都不太会出现，更别提动规了。 |
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现在导师以前是个 acm 选手，得奖情况不知，但是人是真的厉害。主要体现在一个思维敏捷和缜密。具体来讲，同一个 case ，你想不到的分支情况他能想到，你提出的想法（如果是错误的）他总能第一时间找到漏洞，好几次几经讨论完了才发现原来正确的路径就是他一开始提出来的。我除了佩服，没了。
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NotFounderJan 6, 2022
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说算法没用的只是没遇到，举个例子：假设有个对账的需求，我方账单数量 100w ，第三方账单数量 100w ，如果用双重循环，那就是 O(N^2)的复杂度，这个时间算下来不知道要多久了，假设把我方账单存 hash ，空间复杂度提升了，但是时间复杂度就只需要 O(N)了
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ch2Jan 6, 2022
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你不去不大厂，刷了没意义
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nicebirdJan 6, 2022
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哦，那就没用喽
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msaionycJan 6, 2022 via iPhone
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你这个标题，说话负点责任行吗
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GaoYLJan 6, 2022
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你的感觉是对的。所以要去大厂
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xzysaberJan 6, 2022
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我以为是算法本身没用，结果是面试啊。
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pkmJan 6, 2022
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我觉得这个就像是内功，对写代码，思维，逻辑都挺有帮助的
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想想那个谷歌招 Homebrew 作者的段子。
说白了就是大厂简历来的太容易。人事系统根本不会把精力放在招聘上面。所以用八股和学历去程序化刷人。这样很大一部分的招聘成本就转移给应聘者。 |
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ykkJan 6, 2022
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中小厂偏重项目，希望有人来干活而不是来上着班刷题找下家
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DaiwfJan 6, 2022
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这不是废话吗，刷题不都是为了去大厂吗？去小厂还要刷题？
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codingaxJan 6, 2022
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如何衡量中小厂呢？
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berserkJan 6, 2022
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看来是大厂过不了简历关，一身武艺没得施展。
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LawlietZJan 6, 2022
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实习一般问的少，只有正式校招大厂才开始问的
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xiaoyang7545Jan 6, 2022
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你是真的说了一个废话，小厂都是怎么快怎么来，轮子拉过来可以用就行。才不管什么算法怎么写。。。
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gengchunJan 6, 2022
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@xiaoyang7545 轮子这个事情，跟规模没有关系。就前两天那个 log4j ， 多少大厂用的？有几家大厂对内部引用的开源库的代码做过 review/audit 的？
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xiaoyang7545Jan 6, 2022
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@gengchun 你这逻辑有点乱了，你看你的例子大厂有的都不对底层的算法深究了，小厂就更不会深究了。所以楼主面试小厂说算法没用就纯废话。
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gengchunJan 6, 2022
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@xiaoyang7545 跟业务类型有关系。跟规模没有关系。不要认为规模越大底层投入就一定大，那只是厂商宣传营造的表像。逻辑上就没有关系。
很多基础底层业务厂商，像专门的算法厂商，比起所谓的大厂。其规模并不大。 |
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KsAiggJan 6, 2022
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作为曾经面试过几百人次的面试官（小厂面试官），面试中绝大数技术问题都是基于其简历中描述的项目为出发点。
常规：做了这个项目，用了什么技术？你负责了哪些部分？ 遇到过什么问题？ 怎么解决的？ 。。。。再聊聊我们目前用的技术，问问对方。 这问题对方回答的很溜，初步判断技术可以，如果有的简历写了 我不太了解的技术、算法之类， 我会多问一些偏业务的问题。 总之聊完，基本一个初步印象，这个人技术啥水平， 是不是对我们感兴趣，值不值得录取培养。 |
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CanaceJan 6, 2022
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给小埋头像点个赞，个人感觉算法跟数据结构从长远来看是很有用的
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SmiteChowJan 6, 2022
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人多刷算法而已，算法有用，但不是用来面试。
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ChinsungJan 6, 2022
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个人感觉主要还是中小厂面试官水平低。
计算机这行，多多少少要稍微对算法懂一点并且有一定认识，一点算法认识、算法思维都没有，我很难相信这样的人可以写出优雅可靠的代码 |
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movqJan 6, 2022
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楼主现在研几？
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caiji11Jan 6, 2022
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《一个好标题的重要性》
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Austin2035Jan 6, 2022
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我还以为楼主是苦于刷算法没有提升自己，
推一波我的数据结构： https://github.com/LookCos/learn-data-structures |
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zzzzzzgggggggJan 6, 2022
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等你面到狂问算法的面试，你就知道算法刷的好真香
我之前面微信、ponyAI ，全程算法题 |
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reoah2Jan 6, 2022
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试试字节
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RandomJamesJan 6, 2022
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为什么不试试字节
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hello2090Jan 6, 2022
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岂止算法啊，我和你说连英语都没用。楼主你面试了 8 家，有一家考你英语吗？
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securityCodingJan 6, 2022 via Android
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多看看开源轮子，你会发现非常多的数据结构和算法
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chenyu0532Jan 6, 2022
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这个还真不一样。我没面过大厂，逻辑仔。个人自身体会：长期做 /研究是有用的，思考的全面性上、找程序漏洞上都很有帮助。至于有没有更深层次的，我还不知道，水平不够没法体会
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dangyuluoJan 7, 2022
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大厂小厂区别啦
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我最近面了一些 pre-ipo 我发现很多公司即使第一轮 coding 也不再面 leetcode 了。
我遇到的很多问题其实比较接近工作，比如现场写一个 chat server, 随便 google. 实现一个 toy in memory key-value database 看你怎么处理各种 corner case 。 甚至还有给你 code 让你 debug 让他跑起来。 我觉得长期来看，随着这些公司成为大厂，我觉得 leetcode 的时代可能就一去不复返了。 |
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btv2btJan 7, 2022
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去头条试试……肯定会问的
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yyysuoJan 7, 2022
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你这叫什么刷题啊，刷题针对的是笔试吧，针对面度的刷题就是项目经验，你有么？
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VeryZeroJan 7, 2022
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小厂面试官自己算法都不行，怎么问。。。
难道小厂就没有算法厉害的面试官？废话，算法厉害还会在小厂吗？ 所以。。。你看。。。 |
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ctrlpanelJan 7, 2022
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面试要有针对性，广撒网期间看看基础就好，得到面试机会先了解一下企业的业务和岗位要求。中小企业更看重实用技能和爬坑经验，大厂某些岗位才关注算法，微软是必须刷算法题的。
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nicholasxuuJan 7, 2022
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@musi 只敢出简单题，测试一下面试者的代码质量，筛选一下背过题库但完全不会写代码的人。
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ainoJan 7, 2022
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面试上来就是算法，我觉得是恶劣的风气
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longznJan 7, 2022
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刷题要有个为什么的原因在。看题主应该是为了准备面试而刷题（别卷了），那么面试有没有碰到算法就是一个概率问题。
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