w741069229
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技术对应的薪酬的问题?

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  •   w741069229 · Mar 18, 2022 · 3804 views
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    1.在elasticsearch获取ece证书的情况下,且有生产上的经验的情况下,处于中度偏上的熟悉范畴里,薪酬水平大概是什么水平呢?

    2.大数据框架也都有涉猎,基本的中间件也都有用到,在不转架构的前提下,薪酬水平的大概在什么水平?

    • 希望各位大佬能给个解答!
    14 replies  •  2022-03-18 17:28:13 +08:00
    knightdf
    knightdf
    Mar 18, 2022
    1
    1-10W
    w741069229
    w741069229
    OP
    Mar 18, 2022
    2
    你说的年薪 10w ?
    w741069229
    w741069229
    OP
    Mar 18, 2022
    3
    @knightdf 你说的年薪 10w ?不止吧
    anonymousar
    anonymousar
    Mar 18, 2022
    4
    能问出这个角度的问题 应该就是应届水平
    paradoxs
    paradoxs
    Mar 18, 2022
    5
    以“elasticsearch”为关键词在 Boss 直聘上搜索,一共出来 4 个有效结果。 薪资范围是 22-60
    w741069229
    w741069229
    OP
    Mar 18, 2022
    6
    @anonymousar 并不是,不敢狂到说精通 es,只是目前在考虑证书对薪酬的提升有多大。
    w741069229
    w741069229
    OP
    Mar 18, 2022
    7
    @paradoxs 对应的是北上广深吧
    goodryb
    goodryb
    Mar 18, 2022
    8
    有时候证书只是锦上添花,并不是起决定性作用
    anonymousar
    anonymousar
    Mar 18, 2022
    9
    @w741069229 精通应该表现在 提几个 pr 做 contributer 这行真的认证书吗。。
    limbo0
    limbo0
    Mar 18, 2022
    10
    证书不看, 看面试
    tcpdump
    tcpdump
    Mar 18, 2022
    11
    跟我一样,做生做死三千几
    min
    min
    Mar 18, 2022
    12
    猎聘简历刷一刷,跟几个猎头聊聊
    boss 上定向投几个,看看雇主的反馈

    不比在这里讨论管用?
    seres
    seres
    Mar 18, 2022
    13
    开发行业啥时候看证书了?
    Tumblr
    Tumblr
    Mar 18, 2022
    14
    @w741069229 #6 一般来说,证书可以提升你的竞争力,但并不能提升你的价格。
    比如一起应聘某个岗位,你有证书的话可能会被优先考虑。但是证书并不能提升你的工资,毕竟正规的公司都有自己的薪资体系的,是根据岗位和水平定价,而不证书。

    当然,以上只说一般情况,有的老板喜欢证书,那有可能会涨一点价。也有的行业需要一定的资质(比如持什么证的不少于多少人),这时候证书确实可以给你带来一些附加价值。
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