公司就老板出纳，几个员工，没什么正式的行政制度，，
但是入职 1 年了，社保那些都有交的，只是没签合同
怎么说，
有什么好处或坏处吗？
但是入职 1 年了，社保那些都有交的，只是没签合同
怎么说，
有什么好处或坏处吗？
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入职满一年未签订合同的，视为订立无固定期限劳动合同。
也可以操作一波，自入职第二个月开始双倍工资，需要注意计算区间。 |
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maguangyuanMay 19, 2022
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@Rache1 十一个月的双倍工资
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hashMay 19, 2022
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恭喜,楼主你中了一般人一辈子都中不了的大奖
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clickhouseMay 19, 2022
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喜提双倍工资。
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cjpjxjxMay 19, 2022
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还有这种好事呢
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creanmeMay 19, 2022
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还有这种好事？
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uvwlabMay 19, 2022
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可以
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Raint571May 19, 2022
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专业的人干专业的事儿，这老板是专门为员工谋福利的
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xiaoenMay 20, 2022
9
喜提双倍工资
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KrissMay 20, 2022
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问一下，签了合同，但是两份都在公司手里，这样算是签了吗？
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PinkStarrySkyMay 20, 2022
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还有这种好事？
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soloHmMay 20, 2022
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保存自己的考勤记录，说不定以后有用！
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