跟 boss 提了加薪，谈给我说我还没提的话，也要跟财务(他老婆)提了，后面就跟我说，如果有什么想法要跟他说什么的，因为我们是要长期打持久战的，事情让我做比较放心也不会问那么多，具体多少还没说，会不会给我来个侮辱性涨薪，哈哈哈哈
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Supplement 1 · Oct 17, 2022
老铁们来了，涨五百，笑死我了，真被侮辱了
Supplement 2 · Oct 17, 2022
年初可以走了，哈哈哈，明年固定在涨 500 ，有个屁用，没到预期，就算说明年开始 1%的业绩提成，那才多少啊，10K 1%也才 100 啊
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milkmlikOct 17, 2022
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加满！！！
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BeforeTooLateOct 17, 2022
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别当真，只看实际加薪
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SpringBlossomOct 17, 2022
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家庭作坊？
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IT1024Oct 17, 2022 via Android
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提就对了，别害羞
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说不定 boss 的想法是“比我想象的低”
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老婆管财务的话你涨的可能性相当低，除非你和他老婆很熟。
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'要长期打持久战', 我猜涨个一到三百
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@tyrone2333 哈哈哈 等开奖，涨五百都打不了持久战
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hiveexOct 17, 2022
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不听他说，看他做。
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wqhuiOct 17, 2022
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给你涨个 100 ，好好努力
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shenqiOct 17, 2022
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跟老板老婆好好处
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MEIererOct 17, 2022
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财务是老婆的话，可能有点守财？
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daimubaiOct 17, 2022
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她老婆知道你的工作内容，你做了什么吗？不知道为啥要给你涨 doge
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lp7631010Oct 17, 2022
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涨 300 ！不能再多了！哈哈
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wangerkaOct 17, 2022
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老哥不是刚换工作吗，这么快就加薪了
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xiaoliu926Oct 17, 2022
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一般会涨 10%-20%
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@MEIerer 让他们去评估
@daimubai 具体的她肯定不知道了，主要老板是清楚的，评估在于他们，事情做再多，他们不舍得给那也没办法 @lp7631010 没事，距离年初还几个月，有涨也好 @wangerka 来半年多了，主要事情负责的有点杂，就提了 @xiaoliu926 其实我不太懂他的涨薪规则，坐等了 |
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提前恭喜，哈哈
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提前恭喜！:D
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没提过涨薪
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有进展了来更新下哈，沾沾喜气儿
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1.老板的说辞其实是比较成熟的职场回答
2.老婆当财务，最多给你涨 10%再补成整数 立贴为证，坐等 op 打我脸 |
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跟他老婆打好关系说不定涨的多一点[doge]
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@senher
@uiosun 哈哈哈 谢谢 @work220602 是啊，真的不太想提 @LaGeNanRen 对啊，他是很会说，但我基本上不听，我吃的饼已经够多了，现在百饼不侵了 @liubaicai 没机会，哈哈哈 |
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h1104350235Oct 17, 2022
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你们提薪的理由是啥呀？
每次提薪的时候都不知道说啥，最后都是来了这里工作一年需要提薪 |
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lurennOct 17, 2022
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从没提过涨薪，我都是老板主动给我提的 0.0
----- 祝楼主涨薪如意。 |
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PendingOniOct 17, 2022
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我也是从没提过涨薪,倒是有过被通知毕业 lol,
恭喜恭喜 |
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tianyou666shenOct 17, 2022
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恭喜恭喜
沾沾喜气 |
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LaGeNanRenOct 17, 2022
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@fiypig 老板给结果了记得艾特我一下，你最后留不留也说一下哈
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lB2cGz9OQ1agw7XKOct 17, 2022
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我也提了，加了 10%
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katsusanOct 17, 2022
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夫妻店懂得都懂
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hekunhotmailOct 17, 2022
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夫妻店涨个毛线
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前一家公司每年拿着自己写的年终总结（写完自己不好意思看的那种）去提涨薪，每次老板都强调是特批，能给 30%左右，还算客气了。
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@h1104350235 我是进来是后端，后面成全干了，我就想涨了
@lurenn 我也比较喜欢 boss 主动涨，完全跟自己提两个感觉 @PendingOni 我也被通知毕业过。。 @tianyou666shen 哈哈哈 谢谢 @LaGeNanRen 好，必须的 @szqhades 如果薪资高 加 10%也不错，我本身起薪就低 @katsusan 对啊，虽然主导权在 boss ，但肯定有个老婆做挡箭牌 @hekunhotmail 放心 一定涨，就是怕侮辱 |
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@AS4694lAS4808 其实强调特批的时候，他在你同事那边也是强调特批了哈哈哈哈，不过给 30%是真的多
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jielongOct 17, 2022
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老板这句，“你不说我也马上要和财务提”，“你不说我也要主动和你聊涨薪的事” 太真实了
但事实上就是，如果你不主动提他也不会主动。 |
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AS4694lAS4808Oct 17, 2022
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@fiypig 说肯定是都那么说的，哈哈，而且强调保密，不过大家私底下聊都互相知道了，基本给涨 15%。是个就一百多人小公司，那时候大概撑起了一半关键业务的代码，跑路了招新人损失估计比加薪还大。但是有一说一，提前半年跟老板说要离职，找个人我带着平稳过渡下，剩三个月的时候还按之前幅度涨了工资和奖金，也是可以了。
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IceSolSticeOct 17, 2022
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哎，难顶 我上个月提了下，涨了 7%左右，有点尬。
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abcde51111Oct 17, 2022
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坐等后续
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hefishOct 17, 2022
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感觉就是打打太极的。看后续吧。
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wushigejiajia01Oct 17, 2022
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前段时间在 NGA 看到有个老哥 翻倍涨薪
很羡慕 |
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我今天提要加 3k 结果加了 5k
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zzzkkkOct 17, 2022
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现在待遇多少
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danny106Oct 17, 2022
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我发现这里面发帖都是带着一种和老板或公司有深仇大恨的情绪，要把格局打开，合作共赢。
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polo3584Oct 17, 2022
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都是老板自己主动提。半年一次，每次 5%-10%
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lizhenqiangOct 17, 2022
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老婆不能是财务，只能是出纳吧
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nc4697Oct 17, 2022
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喊了两年，涨了 5% 哎
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pengtdydOct 17, 2022
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过来人的经验：永远不要把希望寄托在公司和老板身上！大胆猜测涨薪一定到不了 OP 的心里预期，还有每半年提一次涨薪不太合适，有点太频繁了，如果绝对薪资不满意，可以选择跳槽，这样涨的更快。
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CharmingCheungOct 17, 2022
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多年经验告诉我，只有跳槽才能实现价值
你 boss 这种回应我真是见得多了，场面话听听就好 只能说，降低预期，不要最后被洗脑成精神股东 |
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@hefish 不绘打太极，会涨就看涨多涨少了
@pengtdyd 肯定到不了我预期的，主要我还是要提一次涨薪，因为有提到年初跳比较理所当然。。哈哈哈 @CharmingCheung 预期肯定降不了，主要是先提先涨，然后先领几个月涨的，后面跳 |
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SaltyMouseOct 17, 2022
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好奇提的时候具体是怎么开口的，用啥措辞，微信还是当面提？
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@milkmlik
@BeforeTooLate @Woood @IT1024 @micean @fiypig @fiypig @bk201 @fiypig @tyrone2333 @hiveex @wqhui @shenqi @MEIerer @daimubai @lp7631010 @wangerka @xiaoliu926 @senher @uiosun @work220602 @Innovatino @LaGeNanRen @liubaicai @h1104350235 @lurenn @PendingOni @tianyou666shen @LaGeNanRen @szqhades @katsusan @hekunhotmail @AS4694lAS4808 @jielong @AS4694lAS4808 @mbtfdwlx @abcde51111 @hefish @wushigejiajia01 @lailailee @lailailee @zzzkkk @danny106 @polo3584 @lizhenqiang @nc4697 @nc4697 @pengtdyd 涨是涨了，然后被侮辱了，哈哈哈哈 @CharmingCheung |
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@SaltyMouse 当面提比较好
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tianyou666shenOct 17, 2022
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@fiypig
每个月等于能多买两次爱情 |
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tool2dOct 17, 2022
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才 500 ，一顿火锅就没了。
我刷到一个 B 站视频，有个前端小弟工作了大半年，工资是 8000 ，自己去外面面试过了一个 15000 的公司，直接给老板提加薪 7000 ，不行就跳槽。 手里有 offer ，才有足够谈判的底气。 |
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HugoChaoOct 17, 2022
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我公司是项目经理每隔一段时间评估的，基本是全自动涨薪
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fingersOct 17, 2022
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如果涨 2k 你走吗
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workerdddOct 17, 2022
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就加五百？！一个小时的爱情都不能实现了。
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CifyOct 17, 2022
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关键是他现在工资多少?? 如果七八千的话,五百还算可以吧?
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kidultOct 17, 2022
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老婆做财务的，必然是走不远的，公私帐肯定都分不清
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fancyopOct 17, 2022
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哈哈哈哈哈
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lizhenqiangOct 17, 2022
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看来涨薪还得靠跳槽啊
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milkmlikOct 17, 2022
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看来是每月的油箱加满。
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LaGeNanRenOct 17, 2022
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@fiypig 你信不信就这 500 还是老板回去苦口婆心劝他老婆 10 分钟才争取到的（狗头）
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ochatokoriOct 17, 2022 via Android
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我是直接说让涨多少，然后给我打了个九折。
老板可不是慈善家，肯定是能少就少，直接说预期，不接受就提桶 |
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EricGoodManOct 17, 2022
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怎么感觉和我现在的公司一样，每年固定 500……
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liubaicaiOct 17, 2022
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先找好 offer 就有底气了
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HITMengbinOct 17, 2022
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蹲一个年初后续，op 一定要更新哈
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lakieOct 17, 2022
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怎么你们都会涨薪，，咋之前碰到公司都是除了跳槽，或等 N 久才会涨，不会每年都涨
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qiaobeierOct 17, 2022
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@lakie 得看情况，我职场前几年基本都是 10~20%，基数低随便提，跳槽 30%也有过。现在我已经好多年没加薪了，去年加我 5%我就很感激了，今年只求项目倒了把我换别的项目就行。我 40+，入行 16 年。
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pengtdydOct 17, 2022
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果然我猜的没错，如果是我，我就是：500 快打发叫花子呢？你准备开始招人吧，我随时走。
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exploreexeOct 17, 2022
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500...涨了个寂寞。。。。
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levelwormOct 18, 2022 via Android
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我从来不谈，都是跳槽解决。没办法跳槽我就宁可窝着，至少稳定一些。
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jimmyczmOct 18, 2022
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既然你提了加薪，老板只给你加 500 ，那就要骑驴找马了
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adsltsee94Oct 18, 2022
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涨了个寂寞
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zhangyichentOct 18, 2022
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这么看我们公司还算不错了。。。
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hefishOct 18, 2022
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这个，现在的五花肉大约 20-22 一斤，500 已经可以买 20 多斤，好好改善一下伙食吧。。。
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ProgrammerAlanOct 29, 2022
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我们这也是涨 500....
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