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合同制的事业单位，可一点都不稳
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gaodqNov 1, 2022
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如果钱不多的话那么 B 的性价比不高啊，合同制都差不多吧
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DrakeXiangNov 1, 2022
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这种底薪低的，如果财政困难，绩效就会降，我这里本地的市电视台已经开始只发底薪了
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hun2008hunNov 1, 2022
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那种事业单位，先看看是公益一级还是自负盈亏的
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@hun2008hun 不是自负用亏的
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fiypigNov 1, 2022
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那不建议跳，合同制的，得罪领导或者遇到 sb 的领导就等着被穿鞋
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rodingNov 1, 2022
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不值得，年终奖占大头，不如意的时候领导会各种用 kpi 压你，亲身经历。心累得很。
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不懂就问，没编制的人在事业单位，是不是不能算是人？
就是所谓的背锅位临时工们？ |
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分地方，像电力啥的肯定是香饽饽。
还有一些自负盈亏的所谓研究院，其实就是内包。 像这个 https://v2ex.com/t/861891 招了 1 年，要求高，实际工资只有范围的下限，放人鸽子，有疑问直接扣帽子。里面的环境可想而知。 |
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rabbbitNov 1, 2022
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现在都是合同制了。可以上天眼查看看上家是谁，持股多少。打听下单位效益咋样。
至于值不值，只能自己考量了。毕竟当年前车之鉴大虾岗。 |
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bk201Nov 1, 2022
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年终奖你就应该当它没有来算。
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hidemyselfNov 1, 2022
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别去吧，年终不写在合同里面的
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q474818917Nov 1, 2022
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是不是类似于翼支付、云闪付之类的
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个人感觉：低 base 高年终意味着要出成果，要多干活；
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itechifyNov 1, 2022 via Android
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你说这个朋友，是不是→_→
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maobukuiNov 1, 2022
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年终奖占比多的都是坑，过来人的忠告，占比越多越是坑。
别的不说，年终不在合同中提现，而且中途都没法换工作。动不动绩效和年终挂钩了。 |
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没编制的事业单位，这是连外包都不如的地方
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kingjpaNov 1, 2022
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不想疫情 去当大白，去当保安 你就去
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zw1oneNov 2, 2022
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没编狗都不去
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yuzhiboproNov 2, 2022
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看完了。觉得没理由去
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vansouthNov 2, 2022
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没编制的事业单位,其实就是外包一样···
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@oneisall8955 是
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ytmsdyNov 2, 2022
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不值得！
无编说到底就和普通公司差不多，政策变化了，裁你没商量。 比如当年在机关里面的司机，改革之前，挺舒服的对吧，只要不作死，就不会开除； 但是政策来了，变化了一点余地都没有。改天财政不拨款了，就凉了！ 同理你这个也差不多，如果突然有一天这个单位职能需要调整一下，那就是整条线的裁撤。 而且你这个 Base 很低，一大半靠年终奖。这玩意儿也不一定靠谱，现在 zf 收入下降了，冷不丁什么时候你这年终奖就没了。而且这种单位其实和企业差不多，说不给你就不给你。 |
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BigBurNingNov 3, 2022
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建议再找找
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NullErroNov 3, 2022
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那就去看看呗，为了以后不后悔
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abcbuzhimingNov 3, 2022
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@SWALLOWW 去的目的是啥？你嘴里说的稳定吗？问题是没编制，那就和稳定完全不沾边啊
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tuomasiNov 4, 2022
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别听 hr 吹牛逼，hr 的嘴，骗人的鬼
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iXInboNov 4, 2022
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最好是是有编，这样稳；
无编制最大的问题就是不稳定，也会存在裁员； 月 base 少；这在事业单位很正常，但是近期一直有缩福利缩薪资的一个风气；那么很有可能后续随着政策调整导致年终奖大砍；而且美名曰相应国家政策号召 |
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soulmineNov 11, 2022
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没编制就和稳定无关了 其实现在有编制也不稳（ x
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