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建议做外包永远不要把转正作为自己的目标，都是饼，不能信的。
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nong99Nov 12, 2022 via Android
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1 楼的建议验证性高达 90 ％
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westoyNov 12, 2022
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如果他们的内部岗不是和你们一样的开发， 而是对接沟通外包， 甚至有可能出现越能打越不会让你转正的情况， 能干活儿要转正了还得重新找
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ShayneWangNov 12, 2022
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顺便问问最近南京有地方招 6 年左右经验 的 打杂前端么
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ragnaroksNov 12, 2022
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武汉有兴趣来么，react 前端五险一金 18~22 K 税前，如果会 nodejs 可以再加几 K
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ragnaroksNov 12, 2022
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补充：我们是游戏公司，对前端基本要求是“不需要”使用组件库，有游戏官网、活动页、游戏内嵌页面等，目前都是 tailwindcss 手撸。
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lllllliiiiNov 12, 2022
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@ragnaroks 有服务端需求吗，对 Java 和 Go 比较熟悉。
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ragnaroksNov 12, 2022
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ericlsNov 12, 2022 via iPhone
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就这管理水平 怎么竞争啊
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lllllliiiiNov 12, 2022
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@ragnaroks 直接 rust 那说明技术团队很可以啊！我也入门了好几次 rust ，哈哈。
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打消转内部的想法 人家招内部就 i 是内部 外包就是外包 没有转正的可能
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TwanNov 12, 2022
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不要听大饼： 你的领导没有 前车之鉴 and 过硬的人品承若没有具体的兑现时间（三个月内）就不要相信
骑驴找马 |
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winglight2016Nov 12, 2022
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我唯一一次有转正机会的是在华为外包时，我说要走人了，华为那边的负责人跟我谈了好几次，许诺了要加薪转入华为，不过，我坚决拒绝了，也不知道是饼还是真的。
按我的理解，如果你不是团队不可或缺的那个角色而且又要走人，基本上没有转正的可能。 |
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ragnaroksNov 12, 2022
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@gujuji 可发送简历和样例到 ragnaroks1[AT]outlook[DOT]com ，我收到后会立刻内推。如果能到面试阶段是有红包的，我 2 你 8 ，你可以再 V 楼主 50 ，毕竟没有这个贴子我估计也看不到你的消息。不过如果没有回复的话大概率是主管阶段筛掉了。
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aecra1Nov 13, 2022 via Android
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“自己的部分 自己加班加点把需求变动都做完了”
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stkstkssNov 13, 2022 via iPhone
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@winglight2016 兄弟 明白人啊
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akakidzNov 13, 2022
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我上家公司就是国企外包，当时画的饼也是有机会转内部岗，后来部门里走了几个内部员工，我负责核心的前端业务，申请转合同的时候，领导告诉我：薪资给你申请涨 100%你看可以么？ 我就明白转合同到底有多难了。。。
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ragnaroksNov 15, 2022
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@xerBo 这个没有了，unity 或者说 csharp 太容易招人了，好多 dotnet 和 csharp 关系都理不清的人 unity 玩的溜得很。给的应该也不算高吧，我们虽然不加班但是死线卡的很严，基本上有一次过线当月绩效就不可能高于 B 了
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AixtuzNov 16, 2022
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各种 App 页面上充斥着“有机会”，但我知道有机会的大概率不是我。
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@aecra1 额 这句话有啥问题么。。
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