算下来到手少了 10W ，原因是经济效益不行。
有多少朋友也是这样？可能也有人会说 2022 年能保住工作就不错啦，但是
百业凋零，最后新冠也没防住，该阳的还是阳了，折腾一年是为了啥呢。
也没有人为此负责，谁应该负责，咱也不敢说。
有多少朋友也是这样？可能也有人会说 2022 年能保住工作就不错啦，但是
百业凋零，最后新冠也没防住，该阳的还是阳了，折腾一年是为了啥呢。
也没有人为此负责，谁应该负责，咱也不敢说。
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同为 0, 还被优化了, 现在在谈赔偿的事情.
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专家：每个人都是自己年终奖的第一责任人。
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wizzerJan 6, 2023
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2023 不失业，并且正常发工资，就不错了。
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同为 0 ，还不如拿 n+1 的
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CharodJan 6, 2023
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同为 0 ，即将失业
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年终奖为 0 想让谁负责呢？你看全球哪个经济好了
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novoluntJan 6, 2023
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同为 0 ，不知道
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RencoJan 6, 2023
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0
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新闻铺天盖地，亚马逊裁员 1.5 万。
我看了看，新冠后亚马逊扩招了 80 万，80 万.... 裁 1.5 万，1%左右，过分吗？ 再看看我的公司，上市企业，距离 21 年年底的员工数量高峰，已经少了 35%..... 太难了。 |
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想开点，就算没有疫情，也是这个吊样
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互联网裁员应该赖不到疫情
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tmdbbrJan 6, 2023
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所以 2023 年会好吗🤦♂️🤦♂️🤦♂️
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专家：非必要不要拿年终奖，警惕恶意要求企业发放年终奖
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daenJan 6, 2023
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0
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Hzz123Jan 6, 2023
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同 0 蛋
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8355Jan 6, 2023
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其实你不知道 现在出去投简历连个面试机会都没有
还有人说还不如 N+1 是真的日子过的太舒服了.. |
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wudayeJan 6, 2023
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你们这么早就确定有没有年终奖了吗
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hahasongJan 6, 2023
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专家说延迟放开少死亡几百万人，还负责。没颁奖就不错了
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mutoulbjJan 6, 2023
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2022 年一开始，就明白不会有年终奖了。
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oppoicJan 6, 2023
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楼主去年有吗？
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zhaojiaiqingJan 6, 2023
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应 0 尽 0
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GuardXJan 6, 2023
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钱去哪里了？
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8355Jan 6, 2023
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@tmdbbr #18 江浙沪真实写照 本来以为本地行情问题 看了看其他几个城市更差
boss 开了会员 投了其他城市简历海量已读不会 用道具分析了下结果 很多都是沟通几百约面试非常少 1% 2%这种 问了其他江浙沪城市的朋友都是说当地裁的特别厉害 能入职都铁定降薪不接受连二面机会都没有. |
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strangeqaqJan 6, 2023
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不仅为 0 ，还退了钱
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kldd529Jan 6, 2023
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不奢望，就想要到上家拖欠的
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直接年薪写死，从来没有年终奖，也没有考核，我觉得这种就挺好。
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JLXJan 6, 2023 via Android
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你想谁为此负责呢，一切都属于那谁，不给你的你不能要，给你多少就是多少
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楼主说错了，是折腾了三年。
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monkeyliuJan 7, 2023
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@AngryPanda #30 第一年不折腾，可能你都没了
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youxiachaiJan 7, 2023
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@8355 别人 N+1 有几十万工资..当然不慌..
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8355Jan 7, 2023
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@youxiachai #34 确实不慌 投投简历看看有没有面试机会 看看 offer 降不降薪
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QI41mOpKTG3jLhDtJan 7, 2023
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你们说的年终是除了多少薪之外的年终吗？
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neochanJan 7, 2023
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我们消失的年终奖到底去了谁的钱包？
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AngryPandaJan 7, 2023
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@monkeyliu 死亡率这么高？呵呵
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monkeyliuJan 9, 2023
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@AngryPanda #38 呵尼玛个头，没脑子就别说话，我跟你这种弱智解释都懒得解释。
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ldd60Jan 9, 2023
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让很多人多活了一年，够吗？
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quan01994Jan 9, 2023
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还是月薪写死的比较好，我现在的这家公司就是绩效 + 年终奖，公司内部环境比较卷，不卷拿不到钱。
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VHacker1989Jan 10, 2023
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#38 该评论涉及引战 无意义 @Livid
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georgetsoJan 10, 2023
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年终奖就是十三薪
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cctrvJan 10, 2023
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現在的所在的公司根本沒年終獎這回事.
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@VHacker1989 谢谢，那两个对骂的账号已经被彻底 ban 。
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dx3759Jan 11, 2023
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年终奖能到 10w ，真厉害啊
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