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amyhydeMar 16, 2011
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背景？结果？如何？
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不在公司，不代表不加班
有2成的员工会到提前完成工作 有6成的员工按时完成工作 有2成的员工不能按时完成工作 那么，按照对待提前完成工作的2成员工对待全体员工，给他们一定的空间， 那么 提前完成工作的2成会变成5成 这样的技术团队的成长 会很可怕 一个团队，再怎么样 铁打的营盘流水的兵， 关键还是人 特别是创业团队，小团队，当然几百号人 就不适合这么管理了 核心还是：你把IT人员当劳动力看，还是技术人员看！ 我想很多team还是当code 苦力看吧(你说你是外包团队，那就别在这里叫板了) (我一家之言) |
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amyhydeMar 16, 2011
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@crazycookie 嗯。也就是激励机制。。。
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freefcwMar 16, 2011
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我觉得应该弹性工作，不应该要求强制工作多少时间
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现在 也是 按照任务驱动的
最后 老板觉得压力很大 |
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gaowhenMar 16, 2011
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有的老板看不到你在眼皮子底下不放心的。
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