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V2EX  ›  RickyBoy  ›  全部回复第 17 页 / 共 25 页
回复总数  494
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2015 年 12 月 8 日
回复了 noahs 创建的主题 Python Python 报类型错误
f = open(open('username.txt'))
不给个薪资范围么
2015 年 12 月 7 日
回复了 idacker 创建的主题 杭州 我该肿么办?团队太松散看不到公司的前途。
让老板放权
2015 年 12 月 7 日
回复了 geew 创建的主题 旅行 四天年假 + 周末 有什么好玩的地方推荐不??
@geew 有护照的话,直接 HK 出发泰国
2015 年 12 月 7 日
回复了 geew 创建的主题 旅行 四天年假 + 周末 有什么好玩的地方推荐不??
不说所在地?
2015 年 12 月 7 日
回复了 joby 创建的主题 程序员 我觉得我的 idea 很不错,就差一个程序员了。
I can make you happy :)
2015 年 12 月 7 日
回复了 lucky2touch 创建的主题 程序员 大家第一次敲代码的体验是什么?
小学 Logo 小乌龟
2015 年 12 月 7 日
回复了 Counter 创建的主题 问与答 怎么去除百度里有关自己隐私的搜索结果?
那就从根源解决问题,改名字(
北海道+1
@icedx 如果 DHT 能搜到有人有资源的话还有救
2015 年 12 月 5 日
回复了 RickyBoy 创建的主题 职场话题 现在五险一金已经属于福利了么
@Battle 一金交的多交的少我不管,但是就目前情况来看暂时没看到哪个城市有规定说可以不交
2015 年 12 月 5 日
回复了 RickyBoy 创建的主题 职场话题 现在五险一金已经属于福利了么
2015 年 12 月 5 日
回复了 RickyBoy 创建的主题 职场话题 现在五险一金已经属于福利了么
的确社区质量高不代表法盲少,某些人想说我的观点有错误的请举反例,我保证服。而且我只是讨论缴不缴,缴得多缴少那可以由公司决定,前提是不低于法律规定的基数的下限
2015 年 12 月 5 日
回复了 RickyBoy 创建的主题 职场话题 现在五险一金已经属于福利了么
@Daddy 说住房公积金没普及不是标配的给个反例,至少在这帖我已经查到成都、中山、无锡都是强制的
2015 年 12 月 5 日
回复了 RickyBoy 创建的主题 职场话题 现在五险一金已经属于福利了么
@Daddy 好吧,我眼花了,可是我之前说的 20% 是公积金
2015 年 12 月 4 日
回复了 RickyBoy 创建的主题 职场话题 现在五险一金已经属于福利了么
@Daddy 还真不是,离职一次我就提空公积金的,包括公司那部分。交多少估计每个公司有区别,这个我不确定。至于怎么提空,去研究一下提取公积金的说明就好…
良心企业, L1 整体来说比 B2 要求低多了,而且不用抽奖
2015 年 12 月 4 日
回复了 RickyBoy 创建的主题 职场话题 现在五险一金已经属于福利了么
@jarlyyn 没问题啊,如果说薪酬 10K (包含公司缴纳五险一金部分),那就要求公司告诉五险一金的比例,然后自己算算实际薪酬是多少。
2015 年 12 月 4 日
回复了 Cee 创建的主题 健康 刚刚出院了,人生太美好。
@Totoria 忍野扇
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