太理想了。

工资评定本来就是多角度的，现实中也太多根本不知道自己值多少钱的人了

因为我工龄比他高，所以我工资应该比他高。
因为我学历比他高，所以我工资应该比他高。
因为我技术比他高，所以我工资应该比他高。（这点也是一样的错误的）

PS：我认为工资是隐私，要不要保密得首先个人决定，而不是公司决定。

楼主在北京拿 2000 （比法定最低工资高一点点），一个月也有 480 的公积金，也就是你这个是单纯的公司没给交。

@sj815 程序员，工作有一定年限的人肯定会算这个。

这个问题我只感觉蠢，没感觉尴尬。

纯技术和管理都得看性格和能力，不是想走就能走，一般来说大多数人是走另一条路：
我称之为：行业路线，一直混在一个行业，熟悉写代码之外的行业知识，一半技术一半管理。
楼主现在才问这个问题，那样基本上也就是行业路线，所以想持续发展，语言可以换，公司可以换，但是行业千万别随便换。

PS：问题发错区了，这个是招聘区，应该放到问答区。

帮楼主算下，假设北京

首先公积金就是钱，不多说。

工资 11000，到手 8101，公积金每月 1320*2，总共 10 741
工资 13000，到手 9346，公积金每月 1560*2，总共 12 466
工资 3500，到手 2723，公积金 420*2，额外 9500，总共 13 063

也就是单从从收入来说，没啥问题，但是注意两点：

之前 6 个月的公积金平均值影响公积金买房贷款的额度，所以有买房的打算，一定提前自己让公司代缴公积金。
这事涉及偷税漏税。

@chenguoyu 据我所知没有，我之前也找过，没找到

我感觉虽然最后结论是对的，但是这样考虑问题不好。
“今天你对我爱搭不理,明天我让你高攀不起”的感觉，虽然楼主没说后半句，但是情绪是一样的，也许对方是单纯的感觉你们性格不适合呢？

你这算欺负 C 语言吗

便宜的弄两套，相互备份，只有这种方法我感觉靠谱，当然可能是我没有过啥太贵的东西？

你自己输出些时间点不就知道了时间都耗费到哪了吗，何必让每看见代码的人帮你瞎猜呢。

这么多歪楼的，我突然也想起来 php = 拍黄片 的梗了

@hsiaoljoshua

限定在 python 内，web 确实靠谱（也就是相对爬虫和机器学习），除非你励志想进大厂，并且学习起来丧心病狂，否则你剩下的时间学基本也只够学个框架了...

买个好一点的头戴，然后把梁拆掉，然后从头顶掉线下来，摆好位置，让海绵在正好和耳朵不接触的位置，这样头脖子耳朵都不会疼，就是周围人大概会心疼一下。

现在 python 的工作好找么？
好找。

编程语言在求职是不是很重要？
对应届生来说重要。

或者算法数据结构这种基础的东西更重要？
从职业发展来说，这些非常重要。应届生如果不是 [高学历想进大厂] ，则可以先偏应用技术一些。

大概要求水平要到什么程度？
自己上招聘网站翻翻各种职业要求呗

现在有点迷茫，到底如何提高 python 水平？感觉方向好多，难以一一精通。靠写项目么？
系统的学习（看经典教程书籍，别自己瞎研究），然后做项目（学习使用一种主流框架）。

想问一下有没有办法根据市场需求快速提高对应的水平，拿到一份实习？
可以迅速去掌握一种常用框架，做出个作品

考虑到以后求职的话，程序员有那些必点的技能？
专业基础课，搜索引擎，各种工具。

能否介绍一下提高的经验？
太多不写。

如何在现在的基础上提高水平，找到一份暑期实习？
说过了。

如何进一步提高水平，在毕业时找到一份过得去的工作？
其实也说过了，要么加强基础，要么加强应用。

大家考虑过个问题没？

是程序员学产品更难？
还是产品经理学技术更难？

总之有人要小心了，我不认为将来这两个职位会分的那么清。