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2024 年 3 月 27 日

回复了 gosky 创建的主题 › 职场话题 › 求问现在深圳的求职行情资深后端求职

@Luxin 上海和深圳的中厂和 N 线的小厂

2024 年 3 月 22 日

回复了 GreenHand 创建的主题 › 酷工作 › 「字节跳动」大模型的工程师看过来

基础算法指的是哪方面的算法？
设计和优化模型的能力，份量有多少？

2024 年 3 月 15 日

回复了 jianjustin 创建的主题 › 酷工作 › [深圳][社招] Golang/Android 开发工程师招聘~

支持电话或者视频面试吗？

2024 年 3 月 15 日

回复了 jianjustin 创建的主题 › 酷工作 › [深圳][社招] Golang/Android 开发工程师招聘~

至少得说说贵司名字和薪资范围吧

2024 年 3 月 15 日

回复了 Greysonhyh 创建的主题 › Python › 广州招聘 | AI 应用 Python 后端工程师 | 8 - 13k

这个薪资也太不给力了，还有谈的空间吗？

2024 年 3 月 15 日

回复了 Greysonhyh 创建的主题 › 酷工作 › 广州招聘 | 后端开发 | 效率高直达 Boss

很感兴趣
求问哪家公司？

2024 年 3 月 12 日

回复了 seaseeyoul 创建的主题 › 酷工作 › 加入月之暗面，现在就是最佳时机

刚刚注册贵司服务，注册码环节报服务器内部错误

2024 年 3 月 7 日

回复了 camchin1 创建的主题 › 职场话题 › 现在招聘离大谱了

@wengang285
看认知。
如果用人部门负责人智商在线，并且明确需要经验丰富的资深工程师，就不会那么做。也有一些岗位，标明需要多少年以上经验。
但遗憾，往往不是用人部门说了算。HR 本身喜欢年龄和学历歧视，老板考虑成本第一位。
一线有一定规模的企业，这些问题不严重。
但 N 线，尤其长沙这种标榜有脸“全球研发中心城市”的地方，这类问题严重得不得了。
就我的面试经验而言，经常对面明明前后端分离都不会，还给你摆出洋洋得意高高在上的姿态。

最后祝愿那些搞年龄歧视的 HR 、老板、主管，在 30+的时候，自己默默找个没人的地方，挖个坑，把自己埋了。

2024 年 3 月 6 日

回复了 camchin1 创建的主题 › 职场话题 › 现在招聘离大谱了

见过招技术总监，要求越年轻越好

2024 年 3 月 1 日

回复了 xiaohantx 创建的主题 › 求职 › 5 年专科前端寻求长沙前端工作 Vue 技术栈，期望 11

@Haulk 那 5 年专科前端长沙水平是多少？

2024 年 2 月 28 日

回复了 h0len 创建的主题 › 酷工作 › [大模型][Minimax][北京/上海][校招/社招] 招人大量 HC！

学历是硬性要求吗？
资深 Go 工程师，家里花几个月时间自学了机器学习，已经能够设计神经网络模型（正在开发 NLP 开源项目）
可以应聘 AI 开发的职位吗？

2024 年 2 月 27 日

回复了 yylxbiubiu 创建的主题 › 职场话题 › 开始找工作了没

boss 上绝大多数是已读不回或者干脆不读