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6 月 1 日

回复了 hwy 创建的主题 › 职场话题 › 杭州找工作避雷

@null00 仲裁排队等了半年，期间公司说不接受调解，开庭了光速滑跪让少要点，最后减了 1000 块第二天打款了，不然等判决生效也能接着托太费劲，当时结清工资赔半个月 p 事没有现在赔了 2n 一个月

5 月 29 日

回复了 hwy 创建的主题 › 职场话题 › 杭州找工作避雷

朋友上家在临平的公司，入职听说老人半年都没发了，问 hr 什么时候发问两次就开始烦了让等着，然后因为多次问被开掉了，说公司不需要这种不能跟公司共进退的员工😏

5 月 27 日

回复了 kemo 创建的主题 › 职场话题 › 这周需求用 AI 今天就干完了，剩下时间突然有点迷茫

我就不一样，今天已经把这周的 token 用完了，在思考明后两天怎么办

5 月 27 日

回复了 HMYang33 创建的主题 › 职场话题 › it 派遣公司持续不断地给我耍大刀，准备仲裁了

@qwer11 #3 外包也要赔的啊，认识个中软的之前说一毛没有，仲裁委跑一趟找他私了，签了保密协议不让乱说但是肯定没少赔，无非就是看你有没有时间真去整有时候外包反而比一些无赖的小公司到开庭了才说愿意协调赔偿，就硬托，外包反而是你一去他就找你谈了

5 月 26 日

回复了 fyhe 创建的主题 › 生活 › 彩礼是男方出还是男方父母出?

@ala2008 好事啊哥们，真结婚了吵架的时候还会拿出来谈的

5 月 25 日

回复了 fyhe 创建的主题 › 生活 › 彩礼是男方出还是男方父母出?

你自己出不就是你拿着她的钱娶她😂好像还真认识一个因为这事儿分了的，朋友家里条件不咋好但是女方必须要父母出彩礼。。

5 月 22 日

回复了 kkchan1999 创建的主题 › 职场话题 › 太难了, 视频面试完后没有任何的回应

@xuelulu 可能是又面了个别的更好？朋友碰到过说面个初中级岗位跟 hr 聊的也还行，最后人家招了个大厂裁掉的资深。。薪资人也能接受就直接不考虑他了，我还说这种招了也是过渡大概率，不如你稳定

5 月 21 日

回复了 catyun88 创建的主题 › 职场话题 › 坛里有不少大厂的,看招聘要求都是本科起民办大专升本的会被歧视么.

主要还是候选人太多了吧，后台自动刷简历都给刷掉了

5 月 21 日

回复了 bigoxEvan 创建的主题 › 职场话题 › 你们会自己买 token 给公司干活么？

@Ossi #64 软妹币，所以说经常能听到同事再聊哪里能薅到便宜的 gpt plus 号，要不就是上班呢突然来一句 token 没了歇会儿。。没多人愿意付费打工的，好在进度没有催的太死，上家是不限量但是工期卡的非常紧，领导觉得有了 ai 无所不能，比这里压抑很多

5 月 21 日

回复了 mianbizhe 创建的主题 › 生活 › 条件不好，找不到对象，是不是该彻底不婚主义

好奇说慕强的自己是什么水平，20w 在二线已经超过很多人了吧

5 月 20 日

回复了 bigoxEvan 创建的主题 › 职场话题 › 你们会自己买 token 给公司干活么？

@Ossi 主要还是看会不会不买 ai 又压缩工期吧，我是上家统一买团队版，现在这里一方面要求快，用一线的国外模型，不要用中转站，又只报销 200 以内我真是吐了，天天看到同事到处在找低价的 gpt 资源 https://i.imgur.com/NIvxivj.png

5 月 20 日

回复了 chouvel 创建的主题 › 职场话题 › 公积金 250 一个月，自己交 125 的工资是什么水平。

@chouvel #20 我在杭州五年了最低见过的是 2490*12%，5%也太狠了

5 月 20 日

回复了 Matsunatru 创建的主题 › 职场话题 › 找工作，面试通过了，但是经历是编的

@Jiajin 培训的路子普遍比较野吧，为了拿高薪，我之前认识个人学历到经历全是假的,还专门花钱找人 p 的流水证明，一跳从 1.4 到 2.7 ，还跟我说大胆一次下次就不用再编了 https://i.imgur.com/NIvxivj.png ，我是一般碰到有被调核实的 hr 会提前告知，我胆子小最多就多报一点薪资，现在压价都太狠了

5 月 13 日

回复了 nanofei 创建的主题 › 职场话题 › 前端失业，有点点迷茫

@jarytom #14 现在公司是郑州的吗，兄弟

5 月 13 日

回复了 wusong 创建的主题 › 职场话题 › [接上篇入职后续同步] 入职三天才签合同，合同中的薪资与面试谈的不符

@giter 我除了有一家公积金社保教的多合同工资基数高以外，基本都是这么签的 https://i.imgur.com/NIvxivj.png 很多公司都这样没办法，还有一大堆跟你说有固定年终但是不给你写合同的呢，最后也确实是发了，真要追缴公积金社保还是按实际到手工资算的其实

5 月 13 日

回复了 wusong 创建的主题 › 职场话题 › [接上篇入职后续同步] 入职三天才签合同，合同中的薪资与面试谈的不符

@chionetw5 是的吧我刚毕业看到也是一脸懵逼，人家说是都这么签的，不愿意给员工按全额交社保和公积金的公司太多了，基本都是按当地最低签基数，已经习惯了 https://i.imgur.com/14cwgsI.png

5 月 11 日

回复了 jedeft 创建的主题 › 程序员 › codex 有没有必要买 20 刀的？

有没有佬比对过 5 个小时的额度大概是多少刀的 token

5 月 11 日

回复了 ddpyjqtd 创建的主题 › 程序员 › 请教一下，各位 V 佬上班的公司都是在推广哪个模型进行编程

我们报销额度很低又张嘴就是不要用国内的模型，让用一线的，又没有渠道统一订阅让自己买，又不让用反代和中转 https://i.imgur.com/MAyk5GN.png 买个 cursor 凑合用吧

5 月 9 日

回复了 AlexJ8175 创建的主题 › 职场话题 › 这个情况下竟然给我调薪了，牛马一点还是有用的～

前司跟你一样入职前后多了两个中层搞大改革，去年上半年老人走了一半多，新人来了走来了走活越来越多，下半年人员稳定下来了，组织架构和绩效考核技术中心规范还是几天一变，去年负责云上降本增效降了快 200w 年底打了个 a ，多发了 0.2 个月 https://i.imgur.com/14cwgsI.png ，然后说年后有调薪，后面又说去年技术中心预算超了（因为其他地方折腾了很多没用的东西，今年还打算成立算法部门），涨薪不了了之，已经润了现在 https://i.imgur.com/N9E3iZ2.png

4 月 27 日

回复了 MX11XM 创建的主题 › 职场话题 › 大早上通知周末发日报、工作日发半日报，实在没忍住直接和央企领导提离职了。

休息日写日报更新进度这句话还是太小众了

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